税后到手1万税前多少,税前工资9000税后到手多少

月薪10000元税后-2/，用到手10000扣税和五险一金能拿多少？应该等于9755元。上海税后12000税前计算标准是多少税前工资等于所有收入之和减去社保和公积金之和，到手12000税前13493.33人民币，工资税前10000到手多少？税后10000元的工资是多少税前。

8000(元)，适用税率和速算扣除确定为20%和375元。1.因为税后的收入是20000元，所以很容易分析出他税前工资属于“应纳税额超过9000至35000元，25%，扣除1005元”的范畴。2.设一个等式:税后薪金税前薪金应税；20000 税前工资(税前工资3500)*2505。3.解:税前工资26840元。

怎么算？具体公式【问题】1。因为税后的收入是20000元，所以很容易分析出他税前的工资在“应纳税额超过9000到35000元，25%，扣除1005元”的范围内。2.设一个等式:税后薪金税前薪金应税；20000 税前工资(税前工资3500)*2505。3.解:税前工资26840元。

Salary/123，456，789-0/10，000元以上，前几个月适用3%的预扣税率，后几个月适用10%或更高的预扣税率。因为目前居民个人综合所得(工资薪金属于综合所得)是按年征收，按月或按次预缴，按年汇算清缴。扣缴税款时，工资、薪金所得采用累计扣缴法，即累计扣缴应纳税所得额为纳税人本年度取得的累计收入扣除累计免税收入、累计费用扣除、累计专项附加扣除、累计专项附加扣除及其他依法确定的扣除后的余额。对应预扣税率表，要计算累计预扣税额，再扣除累计预扣税额，就是当月的预扣税额。

工资10000元，扣除五险一金，能拿到7500元左右。首先，10000元税前应该缴纳3000 * 3% 2000 * 10%的290元税。剩余710元。按照现行的社保缴纳标准，个人需要缴纳2%的医保，8%的养老保险，12%的住房公积金。总支出2200元。最终个人税后 扣除社保收入510元。第一，五险一金社会发展越来越好。很多员工会选择缴纳五险一金，因为五险一金可以给他们以后带来很好的生活保障。

住房公积金是一个应该缴纳的项目，在法律上应该记为必需品，同时也说明缴纳是一种义务。2016年3月,“十三五”规划纲要提出将生育保险和基本医疗保险合并，这也意味着未来随着生育保险和基本医疗保险的合并，人们熟悉的五险一金将变成四险一金，让更多的人享受到这个待遇。