月薪多少个税合适,月薪10000个税多少

基本工资超过5000元要缴纳个人所得税；应纳税所得额月收入5000元(起征点)专项扣除(三险一金等。)专项附加扣除依法确定的其他扣除项目。工资范围在15000元之间，含5000元的，适用的个人所得税税率为0%；工资范围在5000.8万元之间，含8000元的，个人所得税税率为3%；工资范围在元之间的，含17000元，适用的个人所得税税率为10%；工资范围在17万-3万元之间的，含3万元，适用的个人所得税税率为20%。

根据我国税法，月收入超过5000元的个人要缴纳个人所得税。具体支付金额的计算方法是:先按月收入扣除3500元的免税额，再按适用税率计算税款。不同的适用税率根据收入的多少而不同。月薪11000元左右。个人所得税起征点从3500元提高到5000元。工资范围在5000元以下的，适用的个人所得税税率为0%。

工资在8000元至17000元之间的，适用的个人所得税税率为10%。根据《中华人民共和国个人所得税法》第二条:工资、薪金所得；劳务报酬所得应缴纳个人所得税。个人会在闲暇时把逾期的个人所得税交清楚，如果被查出坚持不交，还需要缴纳罚款，因为隐瞒事实可以包括偷税漏税。个人逾期缴费个税需要在有效时间内缴纳，滞纳金作为未按期缴纳金额的补偿。

法律解析:个人工资收入达到每月5000元以上需要缴纳个人所得税，劳动报酬超过800元需要缴纳个人所得税。每一纳税年度的营业收入总额，减除成本、费用和损失后的余额，为应纳税所得额。劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，为减除费用后的余额。稿酬所得数额应减少70%。法律依据:《中华人民共和国个人所得税法》第六条应纳税所得额的计算: (一)居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元后的余额，再减除专项附加扣除和其他依法确定的扣除后的余额，为应纳税所得额。

月薪扣除三险一金后，超过5000元就要缴纳个人所得税。个税法律规定:1。工资收入扣除标准提高到5000元。2.将工资所得税率结构由9档调整为7档，取消15%和40%两档税率，最低税率由5%降至3%。3、调整个体工商户生产经营所得和承包经营所得的税率范围。个人所得税是在个人所得税征管过程中，调整税务机关与自然人(居民和非居民)之间社会关系的法律规范的总称。

法律分析:月薪5000应税。个人所得税的征收起点是5000元，如果工资在5000元以下，包括5000元的工资，是不需要缴纳个人所得税的。个人所得税的税率根据收入的多少有一定的标准，收入越多，个人所得税税率越高。工资范围在15000元之间，含5000元的，适用的个人所得税税率为0%；工资范围在5000.8万元之间，含8000元的，个人所得税税率为3%；工资范围在元之间的，含17000元，适用的个人所得税税率为10%；工资范围在0元之间的，含30000元，适用的个人所得税税率为20%；工资范围在30万至40万元之间的，含4万元，适用的个人所得税税率为25%；工资范围在400，000，060，000元之间的，含60，000元，适用的个人所得税税率为30%；工资范围在600，008，5000元之间的，含85，000元，适用的个人所得税税率为35%；工资范围在85000元以上的，个人所得税税率为45%。