山建行分数多少钱

(2)收入证明:银行出具的最近三个月的工资记录(工资卡对账单复印件)或单位出具的个人所得税代扣代缴凭证复印件或收入证明原件。(3)学历证书、职称证书、职业资格证书、自有房产证、自有汽车行驶证、定期存款证明等材料的复印件，现居住地最近三个月的电话、水、电、气收费原始凭证，其他银行的信用卡证明文件(最近三期对账单原件)等材料。

具有一定社会地位或年收入超过申请人工作地平均年收入5倍(同上)且资信良好的申请人，经本人申请或本人同意，可申请金卡。具有完全民事行为能力和还款能力的自然人，可凭本人有效身份证件和相关证明文件申请个人主卡。如果附属卡申请人未满18岁，其法定监护人必须在申请表上签字，以确认主卡申请人必须年满13岁。

中国建设银行笔试可选，没有固定的及格分数。按照往年的经验，建行的笔试通过率一般在20%到30%，所以考生只有尽可能考得高，进入所有报名考生的前30名，才能通过笔试。中国建设银行是六大行中综合知识考试科目最多的银行，包括金融、经济、会计、管理、市场营销、计算机、法律、时事政治，建行特色知识、统计、思想品德，其中金融、经济、会计、计算机的题量较大。

单项选择每题0.5分，多项选择每题0.71分；职业能力测试和综合知识题势均力敌，备考更要注重全面性。在数据、判断、演讲上，要夯实基础，适当刷题；在综合知识中，有大量关于经济金融和公基的题型，尤其是经济金融考试，知识面广，有一定难度，需要系统全面的复习。英语占比小，适合英语基础薄弱的同学备考。

基本工资扣除五险两金2000元左右，绩效工资按月发放。根据上季度任务产品完成情况，普通员工2000到3000元，分公司中层绩效4000到5000元，分公司副总裁7500元左右。以上业绩加2000左右是个人收入。如遇分行重大不良资产，绩效基本每月1000元。每年防暑降温费用2700元，取暖补贴2100元，住房补贴2340元。

中国建设银行是一家薪酬丰厚的国有银行，也是中国四大国有银行之一。从资产来看，中国建设银行是中国第二大银行，仅次于第一大工商银行，中国建设银行是大型国有银行，整体福利待遇相当不错。但从行业内部来看，建行的薪酬等方面的福利在整个银行体系中不算低，但也不算高，建行的收入也比不上一些股份制银行，从2019年各大银行平均薪酬统计来看，浙商银行平均年薪最高，达到60.29万元，平均月薪达到5万元以上。