能从北京税前15000-2税后?15000元要扣多少个人所得税,要交1495元的个人所得税,就是工资13505元。因此,工资如果是15000元,则按790元计税,最终所得为14210元,法律依据:《中华人民共和国个人所得税法》第三条: (一)综合所得,适用3%至45%的超额累进税率(税率表附后);上海税前15000税后多少上海税后-2/15000元社保公积金按最低五险一金基数计算时。

月薪一万五扣完五险一金和税费还剩多少

1、月薪一万五扣完五险一金和税费还剩多少

月/123,456,789-2/15,000元,15,000× 19% 102,860元如果每个月有“五险一金”缴纳,其余:150,002,860元,12,140元,扣除个人所得税起征点3500元后为8640元,应缴纳。看单位扣的五险比例。不同单位扣除比例不同。首先五险一金,其中个人需要承担的大概有三险一金,即职工养老保险、职工医疗保险和失业保险,还有住房公积金。

15000交个税多少

-2/的收入和薪金应缴纳个人所得税。工资,这里的工资收入是指工资,工资、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及其他与受雇或者就业有关的收入。劳动者在法定节假日加班所得的加班费工资不属于国家统一规定发放的补贴、津贴,应并入工资,工资收入,应依法缴纳个人所得税。

 税前一万五扣除五险一金剩多少 工资

2、15000交个税多少

月工资15000元,可按工资个税的公式计算应纳税额:应纳税额(工资工资收入减去五险一金)按适用税率扣除计算,假设已扣除五险一金。因此,123,456,789元-2/15,000月所得税为995元。工资15000每月以590元缴纳个人所得税。计算方法:应纳税所得额(月收入依法由五险一金起征点确定的其他专项扣除)乘以适用税率,速算扣除已知:月收入15000元;五险一金0元;起征点5000元(2018年9月1日实施);依法确定的其他扣除为0元;专项附加扣除0元;适用税率为10%;快扣,210元。

3、 税前一万五扣除五险一金剩多少 工资

法律分析:13130元。税前月工资15000元,应纳税所得额11500元,适用税率25%,速算扣除1005元,应纳税额1870元。税后 工资(手头)13130(元)。这里的月薪是指已经扣除了五险一金(符合条件的五险一金可以扣除)。这里扣3500元;符合“费用附加扣除”条件的,可扣除4800元:根据2011年7月19日修订的《中华人民共和国个人所得税法实施条例》,费用附加扣除是指在每月扣除3500元的基础上,再扣除1300元。

4、 税前 工资15000实际到手多少

税前15000,扣除五险一金,我拿到了11000左右。国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、患病、工伤、失业和生育时依法从国家和社会获得物质帮助的权利。社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的原则,社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的工资其职工总数的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。

5、 税前1万5月薪按实缴纳五险一金后是多少钱
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