2015上海税前8000税后多少,上海税后8000税前大概多少

上海税前8000，上海工资8000应纳税额是多少8000元工资应缴纳到90元。8000 税后多少法律分析:个人月工资税前收入8000元(视同社保扣除)，根据现行个人所得税法及相关规定，计算为:应纳个人所得税，能拿多少工资8000元，个人所得税8000五险一金12803500)X适用税率105速算扣除率17元，扣除应缴纳的五险一金后约为1280元，实际缴纳6503元。

应付工资/123，456，789-0/元，个人所得税/123，456，789-0/五险一金，12，803，500免征额)X适用税率10%，速算扣除率105。17元，扣除应缴纳的五险一金，约为1280元，实际缴纳6503元。中华人民共和国(中国)个人所得税法是中国NPC常务委员会批准的中国国家法律文件。现行的《中华人民共和国个人所得税法》于2011年6月30日颁布，并于2011年9月1日生效。

2018年8月31日，关于修改个人所得税法的决定通过，起征点为每月5000元。2018年10月1日起执行最新的起征点和税率，2019年1月1日起执行。《中华人民共和国个人所得税法》第一条在中国境内有住所或者无住所但在一个纳税年度内在中国境内居住累计满183日的居民个人。居民个人从中国境内、境外取得的所得，依照本法的规定缴纳个人所得税。

法律分析:上海 税前工资80000元，社保公积金按最低基数税后工资60539.04元，公司用工成本81234.05。个人所得税18890.25元，个人缴纳五险一金570.71元，单位缴纳1234.05元。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度。保障公民在年老、疾病、工伤、失业和生育时依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

[法律解析] 8000元工资要扣除五险一金的金额，扣除后再算应纳税款，剩下的就是纯个人收入了。五险一金的扣除以个人工资为基数，即8000元，乘以各自的百分比，一般个人缴纳8%的养老保险；医疗保险一般个人缴纳2%；失业保险一般由个人按0.2%缴纳；工伤保险和生育保险都是公司承担，个人不用交；个人和公司缴纳的住房公积金是一样的，一般可能是12% (5%到12%)，算下来一共是1776元。

即工资8000元，扣除个税、五险一金共1812.72元。【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》第六十条用人单位应当按时足额申报缴纳社会保险费，除因不可抗力等法定事由外，不得缓缴或者减缴。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，由用人单位按月告知本人缴纳社会保险费的明细。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员和其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征缴机构缴纳社会保险费。

如果四次缴费基数为8000，那么四次缴费(养老8% 住房公积金7% 医疗2% 失业1%) 个税扣除，即80008000*(8% 7% 2%)。

8000元工资应发至90元。按照新的个税标准，起征点调整为5000元。如果所得为8000元减去5000元，刚好在3%档，那么个人纳税额为(80005000)×3 0元。工薪税的计算公式为:应纳税额(工资薪金所得免征额)×适用税率速算扣除额。

法律分析:个人月工资税前收入8000元(视为已扣除社保)，根据现行个人所得税法及相关规定计算:应纳个人所得税80005000)x3%0元实际工资为7990。法律依据:《中华人民共和国个人所得税法》第六条应纳税所得额的计算: (一)居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元后的余额，再减除专项附加扣除和其他依法确定的扣除后的余额，为应纳税所得额。

(三)经营所得，以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用和损失后的余额为应纳税所得额。(四)财产租赁收入每次不超过4000元的，减除费用800元；超过4000元的，扣除20%的费用，余额为应纳税所得额。(五)财产转让所得，以财产转让所得减除财产原值和合理费用后的余额为应纳税所得额。(六)利息、股息、红利所得和偶然所得，以每次应纳税所得额为限。

上海这里有一点区别，就是要看你实际用来计算公积金和社保的基数。如果你的工资比较高，就按照最高标准发放，如果你的工资比较低，一般就按照最低基数发放，一般是6789-2，如果没有其他扣税的话，大概是8千扣税后7千600。