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1,浙商证券营业部员工工资大概多少一年

2500至6000左右每月!

浙商证券营业部员工工资大概多少一年

2,浙商证券是铁饭碗吗

是铁饭碗。浙商证券平均工资为11075元/月,其中25%的工资收入位于区间6000-9000元/月,25%的工资收入位于区间15000-18000元/月。据分析数据统计,浙商证券年终奖平均31428元。没有额外的福利待遇,五险一金有,有交通补助150元,有节假日费用,有年终奖,偶尔会有绩效奖,但是较少,没有全勤奖,没有加班费。

浙商证券是铁饭碗吗

3,财通证券和浙商证券哪个证券公司对客户经理的待遇比较好待遇都是

财通证券是骗子公司,不要上当,因为打着官方的旗号,实际是个服务最差的公司,员工素质最低,老跟客户做无谓的交易,我身边的一个人就是这样,无缘无故的被交易很多次,成交量对上很多,佣金还高,后来没找他们说,把账户给转到浙商去了。

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4,杭州浙商证券托管基金岗工侍遇如何

摘要 亲~您好[微笑],很高兴能帮您回答该问题哦~针对您提出的问题现回复如下:浙商证券工资待遇,在职朋职业圈上已有48位圈友现身分享,根据网友分享统计,浙商证券平均工资为10128元/月,其中33%的工资收入位于区间15000-18000元/月,22%的工资收入位于区间6000-9000元/月。据分析数据统计,浙商证券年终奖平均21083元。 浙商证券员工分享说:没有额外的福利待遇,五险一金有,有交通补助150元,有节假日费用,有年终奖,偶尔会有绩效奖,但是较少,木有全勤奖,木有加班费,总体就是这样的吧 咨询记录 · 回答于2021-11-13 杭州浙商证券托管基金岗工侍遇如何 亲~您好[微笑],很高兴能帮您回答该问题哦~针对您提出的问题现回复如下:浙商证券工资待遇,在职朋职业圈上已有48位圈友现身分享,根据网友分享统计,浙商证券平均工资为10128元/月,其中33%的工资收入位于区间15000-18000元/月,22%的工资收入位于区间6000-9000元/月。据分析数据统计,浙商证券年终奖平均21083元。 浙商证券员工分享说:没有额外的福利待遇,五险一金有,有交通补助150元,有节假日费用,有年终奖,偶尔会有绩效奖,但是较少,木有全勤奖,木有加班费,总体就是这样的吧 亲~您好[微笑],很高兴能帮您回答该问题哦~针对您提出的问题现回复如下:浙商证券工资待遇,在职朋职业圈上已有48位圈友现身分享,根据网友分享统计,浙商证券平均工资为10128元/月,其中33%的工资收入位于区间15000-18000元/月,22%的工资收入位于区间6000-9000元/月。据分析数据统计,浙商证券年终奖平均21083元。 浙商证券员工分享说:没有额外的福利待遇,五险一金有,有交通补助150元,有节假日费用,有年终奖,偶尔会有绩效奖,但是较少,木有全勤奖,木有加班费,总体就是这样的吧

5,浙商证券与财通证券投行部怎么样

排除带头大哥的因素,到目前为止,浙江的上市公司没有一家是浙商和财通保荐的,这两家还是国资的,你自己考虑吧……
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最主要是有没有愿意带你做业务的带头大哥,新人没人带的话,在投行部也就是个小斯。先找好带头大哥再说!

6,证券经纪人待遇怎么样浙江的

证券经纪人是证券公司发展业务的保障!他们的编制不是属于证券公司,只是属于派遣性质的雇员!并没有正式合同的! 所以你要考虑清楚自己是不是真的喜欢这个行业,有没有能力在这个行业发展!因为如果你的业绩不好的话,没有哪个券商会出底薪雇闲人的! 总的来说,如果你真的确定要做这个行业,那么到哪个公司并不是觉对的!实力才是最重要的!!!! 当然,券商也有好坏,那就要看你怎么去看待~~~~

7,浙商证券的投行和固定收益部待遇怎么样

投行 有项目的时候工作量会很大,路演前几天都睡不了觉 。找项目阶段不会很累。当然大的证券公司像中信那样的就天天都很累,因为项目多。 薪酬方面么 一般加上分红能到20万左右吧 不同单位不一样。但考了保荐人就不一样了,像小的证券保荐人的最低薪也90万左右,但总体趋势保荐人的薪酬是逐年递减的。
你好!只知道营业部的新员工去总部参加入职培训时,总部人力资源老总说总部员工有2000万的任务,研究所的员工也会下到营业部锻炼,但是投行和固定收益部的具体待遇并不清楚,这个应该面试的时候都会谈。如果对你有帮助,望采纳。

8,浙商证券的实力和业内口碑怎么样

浙商证券注册资本30亿元人民币,总部设于浙江省杭州市。公司系国有控股公司,同时全资控股浙商期货有限公司,也是浙商基金管理有限公司的主发起人。近年来,浙商证券持续快速发展,经营业绩和市场占有率逐年提升,主要经营指标在全国107家证券公司中跻身前25位,部分指标进入前十强,取得良好经营业绩。
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9,证券公司工资多少

1000出头,说什么提成都是骗人的,券商没啥混的,现在考了基础+交易具备从业资格的人满大街都是,没有高学历不是在总部没出头之日,不过一般有学历的都去大机构混了
经过多方打听,大致了解到了深圳几家证券公司的薪酬状况,各证券公司薪酬虽各有区别,但也相差不多,一般行情如下: 业务部门按底薪(1000—1500元)+奖金(业务量的3%) 部门经理15000—20000元;业绩突出时可达到30000元左右 营业部主管7000元—10000元 普通员工3000—4000元左右非业务部门基本上拿固定工资,年终视公司业绩好坏发较少的奖金。 电脑部7000元—8000元 财务部7000元—8000元 人事部4000元—5000元 审计部6000元—7000元”
证券行业的工资根据地区,岗位等基础工资差异很大,与此同时还跟每个证券公司的薪酬体系有关,虽然一般分为基础工资(无责任底薪-一般跟当地的最低工资要求有关)和佣金提成,但每个地区和同一地区的不同证券公司及不同业绩的工资会有很大差别,但总体上,业绩越好提成越可观。  证券公司(Securities Company)是专门从事有价证券买卖的法人企业。分为证券经营公司和证券登记公司。狭义的证券公司是指证券经营公司,是经主管机关批准并到有关工商行政管理局领取营业执照后专门经营证券业务的机构。它具有证券交易所的会员资格,可以承销发行、自营买卖或自营兼代理买卖证券。普通投资人的证券投资都要通过证券商来进行。  在不同的国家,证券公司有着不同的称谓。在美国,证券公司被称作投资银行(Investment Bank)或者证券经纪商(Broker-Dealer);在英国,证券公司被称作商人银行(Merchant Bank);在欧洲大陆(以德国为代表),由于一直沿用混业经营制度,投资银行仅是全能银行(Universal Bank)的一个部门;在东亚(以日本为代表),则被称为证券公司(Securities Company)
看什么职位了,营销人员1000-2000加提成,后台员工一般3000-5000加奖金,总监5000-10000加奖金,老总2万-5万加奖金

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