补偿金8000 交多少税,离职补偿金4万要交多少税

(六)个人因公务用车和通信制度改革每月取得的公务用车和通信补贴收入扣除一定标准公务支出后的余额。对于补贴收入，不是按月发放的，应分解到所属月份，与当月的“工资收入”合并后征收个人所得税。(7)个人因未休带薪年休假从受聘单位取得补贴，应合并工资薪金缴纳个人所得税。(八)根据个人所得税法规定的原则，给予个人的利益，无论是现金还是实物，都应当缴纳个人所得税。

法律分析:被辞退者补偿金需要缴纳个税。根据《中华人民共和国财政部国家税务总局关于个人与用人单位终止劳动关系取得的一次性补偿收入免征个人所得税的通知》(财税[2001]57号)规定，个人与用人单位终止劳动关系取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金生活补贴及其他补贴支出)在当地上年度职工平均工资3倍以内的，超出部分按照《中华人民共和国国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济有关问题的通知》补偿金征收个人所得税(国税发〔1999〕178号)的有关规定计算征收。

亲爱的，很高兴回答你的问题:8万元要交多少税？回答:亲爱的，8万元的个税收入是5505元。计算方法为(以年薪总额为起征点的个人所得税系列)×等级税率 个人所得税系列×等级税率。个人所得税的税率:(1)综合所得，适用3%至45%的超额累进税率(税率表附后)；(二)经营所得，适用5%至35%的超额累进税率(税率表附后)；(三)利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得，偶然所得，适用20%的比例税率。

Economy 补偿金是用人单位在解除或者终止劳动合同时向劳动者支付的一次性财政补贴。但由于其产生的纠纷在劳动人事争议中占有较大比例。事实上，解除劳动关系时，用人单位是否应当支付劳动者补偿金、支付多少、支付标准是与用人单位和劳动者密切相关的。【案例】经济补偿金我要交个人所得税吗？2016年7月4日，宋入职某投资公司，从事分析师工作。双方签订无固定期限劳动合同。

2022年4月16日，因劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行。经投资公司与宋协商，未能就变更劳动合同内容达成一致意见，故决定与宋解除劳动合同。由于2021年当地职工月平均工资为10500元，宋离职时领取了6个月的经济收入补偿金189000元。

今天是2011年8月29日，仍然执行旧的个人所得税标准，起征点2000元，从2011年9月1日开始执行。执行新个税标准的起征点是3500元，如果是工资，扣除社保金额后还有10800元，要交905元的税。财政部、国家税务总局关于个人与用人单位解除劳动关系后取得的一次性补偿收入免征个人所得税的通知财税〔2001〕157号为进一步支持企业、事业单位、机关、社会团体等用人单位推进劳动人事制度改革，妥善安置相关人员，维护社会稳定， 现就个人因与用人单位终止劳动关系取得的一次性补偿收入免征个人所得税的有关问题通知如下:一， 对个人因与用人单位终止劳动关系取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金生活补贴及其他补贴支出)，免征个人所得税；超出部分按照《中华人民共和国国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济有关问题的通知》补偿金征收个人所得税的有关规定计算征收。