医保卡每月扣多少钱,职工医保卡每月打多少钱

个人医保支付月医保卡里有多少钱？社保卡退回的钱是你医保的个人缴费部分，单位缴费部分的总额按国家规定转入医保个人账户。因此，从您的社保卡每月中扣除的金额与您的个人医保缴费金额、医保缴费基数、个人年龄有关，与您每月缴纳的社保总额没有直接关系，每月缴纳的社保总额也不会计算返还到您的社保卡中。

医疗分为合作医疗和综合医疗。合作医疗，个人只需要交4元钱/月，但是综合医疗每月交工资基数的2%，但是合作医疗只能报销一定比例，一般是3/7或者4/6，个人占一小部分。但综合医疗看，社保卡上的医疗金额在增加。生病了可以去医院全额报销，也可以帮亲人报销，相当于直接刷卡的风格。用人单位的缴费比例一般为工资总额的8%左右，个人的缴费比例为本人工资的2%，但各地有所不同。

1。养老保险缴费比例:公司缴费比例:14%；个人缴费比例:8%；2.医保缴费比例:公司缴费比例:8%；个人缴费比例:2%；3.失业保险缴纳比例:公司缴纳比例:2%；个人缴费比例:1%；4.工伤保险缴费比例:公司缴费比例:用人单位按照本单位工伤保险费率全额缴纳；5.生育保险缴费比例:公司缴费比例:以2014年职工月平均工资为基数。

员工每月缴纳的费用医保计算公式:个人医保缴费金额个人医保缴费比例*个人医保缴费基数。这里需要注意的是/12344。医保缴费标准如下:1。医保缴费比例:用人单位8%，个人2%(各地标准不同)；2.医保缴费基数:缴费单位按照个人当月缴费的总缴费基数计算缴纳在职职工的医疗保险费。个人缴费以本人当月申报个人所得税的工资薪金所得为基数。

社保卡返还的钱是你医保的个人缴费部分，单位缴费部分按国家规定转入医保个人账户的总额。以北京为例，用人单位缴纳的医疗保险费转入个人账户的规定如下: (一)35周岁以下的职工，按照本人月工资基数的0.8%转入个人账户；(二)35周岁以上45周岁以下的职工，按本人月工资基数的1%计入个人账户；(三)45周岁以上的职工，按本人月工资基数的2%计入个人账户；

(五)70周岁以上退休人员按上年度本市职工月平均工资的4.8%划入个人账户。因此，从您的社保卡每月中扣除的金额与您的个人医保缴费金额、医保缴费基数、个人年龄有关，与您每月缴纳的社保总额没有直接关系，每月缴纳的社保总额也不会计算返还到您的社保卡中。请根据以上提示和工资基数计算。

法律主体性:缴费标准:以本市上年度公布的社会平均工资为基数，最低标准为社会工资的60%，最高标准为社会工资的300%，中间为70%、80%、90%、100%。养老保险付20%，医疗保险付10%。以最低标准为例，养老保险个人缴费金额为:(社平工资乘以60%)乘以20%。医疗保险费个人缴纳金额为:(社会工资乘以60%)乘以10%。

1。用人单位和个人的缴费比例为7.5%，职工的缴费比例为本人工资的2%。随着经济的发展，用人单位和职工的缴费比例可以相应调整。2.单位和职工缴费基数:用人单位上年度职工月平均工资为缴费基数，职工上年度月平均工资为月缴费基数。单位和职工月缴费基数低于上年度本市职工月平均工资60%的，以本市职工月平均工资的60%为缴费基数；

法律主体性:我们都知道，职工缴纳的医疗保险费计入个人账户，单位缴纳的医保费分为两部分，一部分用于建立统筹基金，另一部分计入个人账户支付本人医疗费用。1.医保每月还卡多少医保卡内钱的构成:个人每月缴纳的2% 3，加上公司账户的0.8%，打入个人账户，每月缴纳到个人账户的金额，45岁以下为3%，45岁以上(含45岁)为4%。

各地返还比例略有不同，视当地政策而定。年金额的计算方法是每月金额乘以12，二。医保如何使用卡1，医保卡的使用范围:参保职工到指定医院、药店就医时，可凭密码在POS机上刷卡，但不能取现、转账。2.医保卡内余额查询:参保职工可通过电话查询余额，也可在中国银行储蓄所或市区指定医院、药店查询，也可以在线登录社保查询系统。