北京医疗保险缴纳基数是多少钱,单位缴纳医疗保险的基数怎么来的

2022 北京社保缴纳基数多少钱？北京社保最低缴费标准是多少？2022 北京社保缴纳标准是什么(缴费基数 比例2022 北京社保缴纳标准是什么(缴费/？-3/社保缴费基数:自2022年7月起，确定2022年本市基本养老保险、失业保险、工伤保险和职工基本缴费上限医疗保险(含生育)。

法律主体性:(1)低收入人群合法缴费基数对于低收入人群，如果职工月收入低于当地社保缴费下限基数(一般为当地上一年度社保工资的60%或40%，各地标准不统一)，则必须按规定缴纳/。比如员工月工资2000元，当地社保缴费下限基数为3000元，那么缴纳的社保费用就要按照3000元的缴费标准来计算。

(2)高收入者合法缴费基数同样，对于高收入者，如果职工月收入高于当地社保缴费上限基数(一般为当地上年度社保工资的300%)，则按规定需要缴纳社保上限基数。比如员工月工资30000元，当地社保缴费上限基数为20000元，那么缴纳的社保费用就应该按照20000元的缴费标准计算。(3)普通收入法定缴费基数月收入在当地社保缴费之间的普通收入基数上下限应按照实际收入缴纳-2缴纳社保。

北京职工社保用人单位应承担0.8%的生育保险、0.2%的工伤保险、0.5%的失业保险、9% 医疗保险和16%的养老保险。员工个人需要承担8%的养老保险，2% 医疗保险，三元重疾保险，0.5%的失业保险。按照规定，2022年社保缴费最低基数为5869元。各单位上报的社保缴费基数低于最低标准的，需要按最低标准缴纳。如果按照最低标准投保，社保用人单位承担1555.29元，职工承担619.25元。

医疗保险支付基数最低支付基数3093.30元，最高支付基数17990.70元。最低支付金额:247.46元；基本养老保险失业保险工伤保险职工基本医疗保险含月生育缴费基数下限为5360元机关事业单位职工基本养老保险月缴费基数下限为5644元。

7月19日北京我市发布关于统一2022年社会保险缴费工资的通知基数上下限。全文如下:1 .自2022年7月起，2022年本市年度基本养老保险、失业保险、工伤保险职工基本月缴费医疗保险(含生育)基数上限确定为31884元，月缴费基数。2.自2022年7月起，在市、区人力资源公共服务中心等社会保险经办机构备案并参加社会保险的个人，以及在各街道(乡镇)便民服务中心缴纳社会保险缴费的个人，可在企业职工养老保险缴费下限和上限之间选择。

法律解析:2022 北京新社保缴纳基数:上一年度本市职工月平均工资(5080元/月)的60%作为缴费基数；月/123，456，789-1/职工基本养老保险费1016元，失业保险费60.96元。以上年度本市职工月平均工资的40% (3387元/月)作为缴费基数；月缴纳职工基本养老保险费677.4元，失业保险费40.64元。享受社会保险补贴，每月缴纳职工基本养老保险费203.22元，失业保险费6.77元。

法律依据:北京市社会保险基金管理中心、北京市医疗保险事务管理中心联合发布《关于2021年社会保险缴费工资上下限的通知》。1.自2021年7月起，2021年本市年度基本养老保险、失业保险、工伤保险、职工基本医疗保险(含生育)月缴费基数上限调整为28221元。

2022 北京社保缴纳标准是什么(缴费基数 比例)？接下来跟我一起看看相关细节_2022 北京社保缴纳/。2022年本市职工基本养老保险、失业保险、工伤保险和基本月缴费医疗保险(含生育)基数的上限确定为31884元，月缴费基数的下限为5869元。自2022年7月起，2022年本市事业单位职工基本养老保险月缴费基数的上限为31884元，月缴费基数的下限为6377元。

法律的主观性:根据你说的，根据文件(市人民政府第183号令《关于基本养老保险的规定》)第十二条上年度城镇职工月平均工资为基数，基本养老保险费按照8%缴纳的比例全额记入个人账户。第十三条全部城镇职工工资之和基数视同企业工资基数，基本养老保险费20%缴纳。根据文件(市基本医疗保险市人民政府158号令)第十条职工按本人上年度平均工资的2%缴纳基本医疗保险缴纳。

根据(关于调整本市部分社会保险缴费的通知)京劳社保经办机构北京本市城镇职工基本医疗保险最低缴费基数本市城镇职工月平均工资的2%！(缺)最低缴费基数以下部分由参保单位承担，参保单位月缴费不低于本市城镇职工月平均工资的2%！(漏)最低缴费基数的计算方法为:本市城镇职工月平均工资*2%！(缺)最低缴费基数，其中本市城镇职工月平均工资根据北京市统计局公布的月平均工资进行调整。

法律主体性:关于社保缴费的计算基数，全国各地的计算标准都不一样。支付计算需要以当地平均工资为基础，那么，我们就以中国资本北京为例，来了解一下北京的社保缴费是如何计算的。一.北京员工社保缴纳基数计算1，缴费金额城镇职工社保包括养老保险，医疗保险，失业保险，生育保险，工伤保险，俗称五险。各地缴费标准不统一，但通行的规律是社保缴费金额基数*缴费比例。