员工意外险多少钱,公司员工意外险怎么买

一般人-1意外险一年多少钱？团意外险年多少钱？意外险你能报多少？【扩展信息】1。员工 意外险一年多少钱？员工意外险多少员工可以报销？意外险赔偿比例一般为80%，临时员工意外险的保费是多少？员工意外险每年能报多少到100元-0，根据意外伤害的程度，意外险的赔付大概是80%到90%，详情请咨询你单位工会。

当你购买意外险时，你会发现有30年的长期保证期意外险，有一年的保证期意外险，有一个月的保证期意外险。这种保险保一个月意外险，保费很便宜，一般只要几十元。现在，集中精力告诉你这个短线的优点意外险。1.灵活的短期保障意外险保障非常灵活。随着年龄的增长和职业的变化，人们会不断面临意想不到的风险，需要不同的安全需求。短期意外险由于保障期较短，被保险人可以根据自身年龄或职业等因素引起的保障需求变化，灵活增加或更换保障。

1。由于员工意外险属于团体意外险，保险公司通常会出具统括保单为企业保驾护航员工。通常需要一定数量的人购买。2.员工意外险对职业有要求，一般涵盖13类职业。企业投保前应考虑员工-1/职业性质是否符合保险公司的要求。3.若投保后被保险人员工人数或工种发生变化，应及时告知保险公司，避免日后发生理赔纠纷。

【扩展信息】1。员工 意外险一年多少钱？员工 意外险的保险费与员工的职业、被保险人数、保险金额有关。一般每年保费几百到一千。另外，职业越危险，保额越高，保险费用也越高，这取决于保险公司收取的保费。如果公司多员工，保险公司会给更多的优惠，所以最好多保险员工 意外险。2.员工 意外险，有哪些费用？

Q:某公司新招聘我员工。最近发现公司不愿意给我办理工伤保险的时候，我马上问公司。公司回复说已经给我办理了人身意外险，所以不需要办理工伤保险，因为人身意外险和工伤保险都是保障性质的，功能基本差不多，而在人身意外险投保可以给公司省一笔钱。公司的观点是否正确？徐囡:公司的观点是错误的。

工伤保险是我国社会保障体系的重要组成部分，由国家管理，不盈利。人身意外险是一种以营利为目的的商业保险，只由商业保险公司管理，国家不直接参与。《工伤保险条例》第二条规定:“中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户，应当依照本条例的规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工缴纳工伤保险费。

意外险按保障期限可分为短期意外险和长期意外险两种。前者的保障期为一年，一般可以购买几十到上百万元不等的保额，但需要投保人每年购买；后面的保障期是几十年，保费需要根据具体情况确定。通常分为返还型和不返还型，保费会比较高。对于普通家庭来说，选择一年期意外险已经能够满足需求，性价比较高。