工作保险多少钱一个月工资多少,自己交保险一个月交多少钱

保险销售一般是工资多少钱一个月保险业务员多少钱一个月一直以来，都是很多人关注的热点。保险的基本工资是多少一个月多少一个月对于准备从事保险销售的人来说，提前了解最普通的保险业务员是多少是很重要的一个月，卖保险的基本工资是多少一个月多少钱对于准备从事保险销售的人来说，提前知道最普通的保险业务员是多少钱是非常重要的一个月。

不同地区收费不同。比如北京，社保最低缴费基数3613，社保费1600元左右，住房公积金12%，缴费基数2500，费用在600元。服务费根据五险赔付公司的收费标准确定，不同机构的收费标准不一样。一般情况下，五险一金中，只有养老保险和医疗保险可以自己缴纳，其他的失业保险、生育保险、工伤保险、住房公积金都不能以个人名义缴纳。

希望我的回答能帮到你。[摘要]你自己交五险多少钱？[问题]不同地区收费不同。比如北京，如果按照社保最低缴费基数3613缴纳，社保费1600元左右，住房公积金12%，缴费基数2500，费用在600元；服务费根据五险赔付公司的收费标准确定，不同机构的收费标准不一样。

给保险公司的底薪工资基本在4500元左右；保险公司业务员发展前景好。如果你是业务员，主要看你的保险业务能拿多少佣金。卖得好的话，月入过万是常有的事。保险公司的内勤和外勤是固定的工资，一般内勤工资不高。做小领导还可以，精算师工资也很好，但是精算师证极难考。田野可以视为no 工资，因为田野与保险公司签订的是代理合同(不是劳动合同)。简单来说就是不受劳动法保护。比如我们经纪公司给员工缴纳五险一金，但前提是完成一定的业绩。

领域完全靠“提成吃饭”。简单来说，卖个保险，就有饭吃了。卖不出去就只能等西北风了。但该领域也是保险公司收入最高的群体，如销售总监、顶级销售冠军等。这些人的年收入可能是一个后台几十年的收入。所以，要看你是想选择一个下限低上限低的工作，还是一个下限低上限高的工作。扩展信息:1。保险公司是指依照《保险法》和《公司法》设立的企业法人。

4、工作五险自己要交多少钱 一个月

五险”是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等五种保险；”一金”是指住房公积金。其中，养老保险、医疗保险和失业保险是企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险则完全由企业承担。个人不需要缴费。这里要注意的是，“五险”是合法的，“一金”不是。一、五险一金由单位缴纳，五险一金交社保局，一金交住房公积金管理中心。

对于准备从事保险销售的人来说，提前了解一个最普通的保险业务员要多少钱是非常重要的一个月。最普通的保险业务员多少钱？一个一般的新业务员工资比较低，1000-2000不等，有的甚至赚不到钱。因为很多保险公司不给营销员发底薪，如果营销员没有业绩，自然拿不到钱。保险公司对业务员的待遇有不同的规定工资。其中，中国保险公司平安人寿保险公司给予其保险代理人责任底薪。比如25岁以上的保险营销员，每月500元完成999元以上的标准保费收入，可以拿到1000元的员工底薪，每月1000元完成1500元以上的标准保费收入，可以拿到1500元的底薪，提成另算。

对于准备从事保险销售的人来说，提前了解一个最普通的保险业务员要多少钱是非常重要的一个月。最普通的保险业务员多少钱？一个一般的新业务员工资比较低，1000-2000不等，有的甚至赚不到钱。因为很多保险公司不给营销员发底薪，如果营销员没有业绩，自然拿不到钱。保险公司对业务员的待遇有不同的规定工资。其中，中国保险公司平安人寿保险公司给予其保险代理人责任底薪。比如25岁以上的保险营销员，每月500元完成999元以上的标准保费收入，可以拿到1000元的员工底薪，每月1000元完成1500元以上的标准保费收入，可以拿到1500元的底薪，提成另算。

保险业务员多少钱一个月一直是很多人关心的热点话题。如果你打算从事保险销售，你有必要了解相关问题。保险业务员多少钱一个月一般新业务员工资1000到2000，有的人连钱都赚不到。因为很多保险公司不给营销员发底薪，如果营销员没有业绩，自然拿不到钱。保险公司对业务员的待遇有不同的规定工资。据了解，中国平安人寿保险公司的保险公司给予其保险代理人负责的基本工资。比如25岁以上的保险业务员，每个月完成500元999元以上，1000元1500元以下的标准保费收入，就可以拿到1000的员工底薪，提成另算。

保险从业人员收入工资主要靠业绩提成。基本工资根据不同地区、不同公司、不同年份有不同的幅度。比如无责任底薪2500元，那么你每个月可以拿到工资2500元的保障，然后你需要想办法每天开票卖保险，然后根据公司不同的产品和内部机制问题拿到提成。一般来说，做的比较好的保险从业人员月收入可以达到1~2W(不同地区可能会有差异，这里以一线城市为例)。

五险”是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险五个险种；”一金”是指住房公积金。其中，养老保险、医疗保险和失业保险是企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险则完全由企业承担，个人不需要缴费。这里要注意的是，“五险”是合法的，“一金”不是，一、五险一金由单位缴纳，五险一金交社保局，一金交住房公积金管理中心。