团体意外险最高保多少

团体 意外险能活几岁？团体 意外险能赔偿多少？平安-1意外险赔付比例是多少平安-1意外险赔付范围和金额与保额有关。团体 意外险准备以下资料向保险公司投保:人员名单(工作性质)、组织机构代码证团体 意外险填写并盖章申请表团体 /。

团体意外险理赔标准详情如下:1 .意外身故和残疾赔偿:意外身故的赔偿金额为该险种的最高赔偿限额；意外伤残赔偿标准应根据伤残程度进行划分。伤残程度分为一至十级，最重为一级，最轻为十级。一级伤残对应的保险金给付比例为100%，十级伤残对应的保险金给付比例为10%，每级之间相差10%。2.意外医疗赔偿:属于损失赔偿金额，其赔偿金额不超过实际发生的医疗费用。

团体意外险的费用和保额一般与被保险人的职业风险等级和投保人数有关。此外，不同保险公司的风险管理和费率也不同。有些保险公司会把被保险人的年龄、男女比例等因素纳入其中。人均保费在800元、100元，职业风险越高、保额越大，保费越高。团体 意外险一般保险责任包括:意外身故、残疾、意外医疗、意外住院津贴、猝死扩展责任等。

职业风险高的会限制保额。意外医疗费用赔偿可为15000元，0元、50元、100元可免，赔偿比例可为100%、90%。这些都是单独和保险公司谈的。意外住院津贴可以是50元/天、100元/天、200元/天等。猝死的责任也是可选的。猝死责任的保额一般低于意外身故责任。

平安团体 意外险赔偿范围和金额与保险金额有关。平安团体 意外险一般包括意外身故、伤残责任、意外医疗费用赔偿责任、意外住院津贴等。1.意外身故和意外伤残责任为100，500，000元，意外身故按保额赔付，意外伤残按合同约定比例按伤残等级乘以保额赔付。2.意外医疗费用赔偿金额15000元，一般免赔额100元，报销比例90%(一般报销范围为社保内合理医疗费用，不包括社保外医疗费用)。具体保险责任范围和赔付规则以保险合同为准。

一般意外险没有最高保额，但即便如此，也没必要想买多少就买多少。为了防止一些道德风险，保险公司对保额做了规定。如果是未成年人，10周岁以下(不含10周岁)的身故保险金不能超过20万元，10周岁至18周岁(不含18周岁)的不能超过50万元。法律依据:《医疗事故技术鉴定暂行办法》第三十六条专家鉴定组应当综合分析医疗过失在造成医疗事故损害后果中的作用、患者原有疾病状况等因素，确定医疗过失的责任程度。

团体意外险是公司为了留住人才而提供给员工的福利方式之一。公司大部分员工对团体意外险不太了解，但是很多员工都有这样的疑问。公司给员工买的-1意外险的赔偿范围是什么？下面我们来看看简单介绍。团体 意外险，赔偿范围是什么？团体 意外险，赔偿范围是什么？团体 意外险的赔偿范围与个人意外险几乎相同。一般情况下，团体 意外险包含意外伤害医疗。

准备以下资料向保险公司投保:人员名单(工作性质)、组织机构代码证团体 意外险填写并盖章投保申请表团体 意外险有固定费率，客户可以选择每个人投保。达到或超过团体中合格会员总数的75%(低于8，100%)。最低要求5~7人，高风险20人以上。职工的团体 意外险缴费率与职工的职业类别、参保人数、参保金额有关。总的来说，1至3类职业的缴费率并不高，(100元左右，大概有10万次意外，1万次医疗)。当然，公司投保的员工越多，保险公司给予的优惠就越多。

团体意外险只要产品没有卖出去，就可以保证到合同约定的年龄，可能是75岁，也可能是80岁。但团体 意外险一般是一年期的消费型产品，保证一年，不是长期保证，如果想意外提升长期价值的人，可以考虑回本产品意外险，不会轻易停售，而且保障时间很长，大部分是二三十年。