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1，理财业务员提成是多少

业务员提成没有明确标准，每一个公司都不1样，我们投资理财公司无责底薪2000元，百分之1提，如果上升1级，底薪3000元，百分之1点2提，这个要看这家公司的基本法！祝你好运！

理财业务员提成是多少

2，中值基金财富公司理财顾问提成比例

百分之1 提成方式：按单提成，大部分产品的销售提成在1%以下

中值基金财富公司理财顾问提成比例

3，理财公司销售提成怎么算

银行公布的利息都是年利息。也就是说按你所说的为例，定期三月利率为2% 一年利率为3%加入两年利息是 4% 计算 那么三个月定期后得到 1000×2%这个是年利息 一般银行3个月定期按一年的四分之一算，也就是说1000×2%×0.25=15元才是3个月的利息。其中0.25是时间3个月 一年的利息 1000×3%×1=30元 其中1为时间1年 两年的利息 1000×4%×2=80元 其中2为时间2年

理财公司销售提成怎么算

4，理财公司业务员一般佣金多少钱

一般来说，在理财公司里面做业务员的话，都是拿提成的，也就是说每个月的客户越多，那么业绩也就越高，佣金的话一般是百分之1到5%，具体来说，业务员拿的提成也并不多。

5，有谁知道一般p2p理财经理的提成是怎么算的虽然我知道各公司提

大公司提成点低，小公司提成点高。每个行业都这样
不可能有这种规范的，这个本事就是各个企业内部的事情~
一般来说最开始做的话提成就会很高，等到这块业务做熟悉了提成就相对降低。具体规范的话没有啊，就是各个公司自己的规定而已。像我在上海也好，在厦门也好，都是这样。
业绩不同，提成也不同。选择p2p，就选互贷。

6，50万的理财险业务员提成多少

平安人寿保险的工号做平安普惠的贷款提成比例是多少？有说3%—5%的，有说2.6的，到底哪个正确呢？目前来说是2.6%，不过，针对不同的公司，比例也会有些许差距，同一家公司产品不同，比例也会不同。例如健康类保险，一般交费在10，20，30年，就分3个档次，35%，40%， 45%。理财类保险产品，提成比例低一一些，5年的大概15%，十年的能到20%左右。拓展资料 一，平安保险业务员提成多少?怎么算的? 保险代理人提成第一年是按保费的30%提成，第二年是20%，第三年是16%，第四年是12%，第五年是8%。保险代理人提成第一年是按保费的30%提成，第二年是20%，第三年是16%，第四年是12%，第五年是8%。二，平安卖保险的提成是多少? 保险代理人提成第一年是按保费的30%提成，第二年是20%，第三年是16%，第四年是12%，第五年是8%，之后就再也没有了!可以说大部分保费都跑提成里面去了。 三，平安普惠信贷业务员一个月能拿多少工资? 他的工资跟绩效考核有关系的 第一:放款的额度 第二:地区的限制 第三:公积金社保都是公司给缴纳，很高的公积金社保 第四:团队的奖励 第五:还有处罚的 他的工资。 四，平安保险业务员提成多少?怎么算的? 根据不同的险种，不同的提成百分比。 一般第一年比较多，第二年第三年就少的多，之后的年份就基本没有了。业务员在设计和促成保单第一年是最辛苦的，因此比较多。 五，平安重疾险业务员提成多少? 平安保险重疾险提成是按保费的30%提成，第二年是20%，第三年是16%，第四年是12%，第五年是8%，之后就再也没有了! 平安保险重疾险提成是按保费的30%提成，第二年是20。六、泰圣奇在中国的上市，标志着罗氏公司在中国的肺癌治疗领域将实现全覆盖，为广大中国肺癌患者提供全面的肺癌个体化治疗选择。此外，罗氏公司也正在NTRK、ROS1等肺癌罕见靶点进行三期临床研究，进一步推进肺癌个体化治疗。 平安贷款佣金怎么算法计算方法如下：一般来说平安业务员十万提成3500，佣金一般是3~4个点左右。保险代理销售人员都是没有固定底薪的，卖多少挣多少。保监会也一再禁止销售人员返佣，返佣是违规销售行为，但是各保险公司为了争夺客户和提高销售业绩，都会出现返佣的情况。一般来说销售人员没有固定底薪，再加上返佣，保险销售人员的收入很不稳定，尤其是新的销售人员，老的销售人员和团队长顾客群比较稳定，业务量也稳定，收入相对也很稳定，但是为了自己团队的业绩，经常教新的销售人员用返佣来吸引客户。平安业务员400个客户能挣多少钱这得看每个客户买多少保险了，一般平安业务员的提成是按保额的百分之二十，如果平均一个客户是5000的保额，那么一个客户就是1000的提成，400个就是40万，这是保守估计。

7，银行理财业务员拿多少提成

很多外人看银行员工，都自带一种神秘的光圈。大多数人都觉得，这是一份朝九晚五的金饭碗工作。工资高，福利好，最主要的是，只要有人来存钱，就有大笔的提成。在银行里上班，就是揣着一个热的烫手的金饭碗。?甚至还有很多人认为，如果一个银行里的员工，要是能拉到千万存款，那就发财了。光是提成，都有大几十万了。拉到千万存款，真的有这么高的提成吗？银行员工拉到一千万存款，有多少提成？银行员工拉存款，可以分为两种：平日里的正常揽储和半年政治任务。1 . 半年政治任务我工作的银行，每到六七月份就会下发揽储政治任务。一般来说，柜员是一百万的任务。外面的大堂经理和理财经理，五百万任务。网点负责人，一千万的任务。什么叫政治任务？就是完成了，没有奖励。完不成，要扣工资的那种。?像我自己，每年都是500万的任务。只能找家里亲戚朋友帮忙，来银行存定期。她们存定期的时候，只需要给银行工作人员说，这是协储，然后把我的工号报给柜员就可以了。不一定非要来我上班的银行存，只要是这个城市的所有支行都可以。完不成怎么办？扣那个月的绩效。比如说，我那个月除了基本工资外，有五千块钱的绩效奖励。如果没有完成这个500万的协储任务，那就打折发放。你完成了多少百分比，财务就给你发多少比例的绩效。银行员工，工资主要就是看绩效提成。这么严厉的考核机制，只能想尽办法去拉存款。2 . 正常揽储像银行每个月都有揽储任务，完成了财务就会下发大笔的奖励。这奖励，也是员工重要的工资来源。打个比方：这个月，我们银行任务是一千万。完成一千万后，财务会下发3万块钱的奖励。同时，你增加的定期存款：定期一年，每一万奖励20块钱。定期两年，每一万奖励5块钱。定期三年，每一万倒扣5块钱。?如果这个一千万，客户存的是定期一年，那它直接的价值就是2万块钱。如果是定期两年，那它的价值就是5000块钱。如果是定期三年，价值就是负5000块钱。为啥存定期三年是负的？因为利息高，银行成本高，是亏本的。所以你现在去银行存定期，基本上都是推荐你存一年和两年的。3 . 如果是理财、基金呢？理财和基金不属于存款，因此在我们银行，有提成，但是不属于揽储任务。因为我上班的银行，面对的都是中老年人，所以基本上都是放弃理财和基金这一块的。?好多老人一进来就是，我要买理财。你问他，想买什么类型的？他回答，要那种时间短，利息高，又很安全的。我们只好说，大爷，出门左拐，那边几家银行的理财比较好，您可以去看下。理财，一万块钱提成一块钱。基金，也是一万提成一块钱。如果不是客户强烈要求，要购买理财或者基金，我们不会主动推荐的。银行这份工作，只能说一般像我在二线省会城市，一家国有银行上班。柜员每个月工资，都在六七千左右。大堂和理财，每个月一万多一点。网点负责人，在两万以上。这个工资收入不算低，但是的真的不高。?很多人说，看网上新闻，各大国有银行，员工平均年薪都是在二三十万以上。平均！这是平均！领导工资是我的十倍，那一平均下来，我肯定年薪几十万。而且只要管理层有年终奖，基层员工是没有年终奖的。一千万确实是大手笔，但是一个银行员工拉到一千万的存款，真的不是啥大事情。最多只能保证，那个月她最差也会工资过万而已。至于几十万的提成，真的是谣传。

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