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1，星期天基金经理上班不

不上班，休息中，周一到周五上班。
不上班的
只要股市开盘他肯定上班!呵呵
是的，周末是要休息的！
不上班。有什么问题可以在网上留言或者打电话给客服。

星期天基金经理上班不

2，证券分析师与基金经理需要熬夜吗

文凭不高,又没有后台,想一步登天成为证券分析师是有难度的,一般从基层做起,大多是从经纪业务开始,当然如果运气好从内勤开始进入证券行业起步快一些,然后需要的是通过证券分析考试和证券行业从业资历,做证券分析师是可能的,基金经理也可以,总之,白手起家都需要资历才能熬到这一步。
高中学历想要入门可能很难！ 因为行规来看，金融的高收入必然陪伴着高学历！ 基金经理现在不是硕士很难入门！ 学过三年金融的人，都可以做分析师！ 分析师说白了，没有本事，就是自己骗自己的同时也骗别人！ 好的分析师凤毛麟角！

证券分析师与基金经理需要熬夜吗

3，明星基金经理每天干什么

各个私募投资公司、证券公司、基金公司开始网罗一些优秀的操盘手招募旗下,他们的特点就是快进快出,目的只有一个就是赚钱!快速盈利、快速撤出、快速止损毫不含糊。而他们的盈利就是小散户的血和肉。 现在的股市已不是十年前的股市,以前投资者参与少,庄家操盘操控相对容易,现在市场变大了,投资多为一些小股民,手上资金不多,加上行情不好,再想轻易控盘不那么容易了,一个大的基金经理旗下管理的资金有的多达上百亿,每个季度要及时做好战略规划,及时进行调整,而将风险减少的策略就是将鸡蛋多放在几个蓝筐里。由酣矗丰匪莶睹奉色斧姬这些操盘手各个来进行操作。 基金经理每天早上上班就是看一些晨会纪要,市场传闻,股吧议论,摸清一些市场动向,看看小散户们的心态,从而掌握操盘的节奏和时间,往往借利好时会快速出击,让众多操盘手合力往上拉升,次日或两日必跑无疑,赶上去接单的就是死路和悬崖。 现在的基金经理也是凭业绩说话,操作手法与操盘手近乎雷同。
虽然我很聪明，但这么说真的难到我了

明星基金经理每天干什么

4，谁能告诉我基金经理天天都在干什么吗

长期持有指的是几年以上，才4个月，看不出效果。。。央视2台经济半小时曾经播放过基金经理一天的工作。1、首先将通信设备上缴，放到特殊的柜子里，上班时间不允许与外界联系。2、看报，读新闻，将自己认为有用的信息收集起来3、开会，基金经理和研究员相互沟通（主要是关于股票的目标价位之类。。。）基金经理选的股票都是研究员团队提供的股票池里面的，不能选其他的股票4、基金经理的工作就是发布指令，什么价位操作什么股票。。。
读研究报告，打电话探各种消息，做各类模型林林总总。。。基金的确会把大量钱分散到几个股票上大量长期持有，所以业绩和大盘的走势相关性较大大。况且基金经理的业绩也是和大盘指数相挂钩的。如果大盘跌时候你的基金比大盘跌的少，或者大盘涨时候你的基金比大盘涨的多，就说明基金经理很成功了。其实基金也是和一般人一样会亏钱的，只是他们的风险管理比较好，内幕消息比较多而已。可能某些基金还会参与一些做庄吧。至于基金长期持有的问题，你可以这样看：1.信息集不同：07年初的信息和现在的信息不同。07年初没人知道现在会跌成这样2.再投资风险：如果把钱取出，很可能你由于缺少其他投资机会只能把钱存在银行，届时股市回暖，你是无法找到一个好的时机再投资到基金中去的。3.经常申购赎回会带来大量手续费支出。4.根据台湾政大李怡宗教授的一项研究，短线操作的投资者只有28%在赚钱，如果你比较自信的话当然可以试试看的。但按照中国现在发展速度，持有五年以上基金的人却本上都会有较大获利。
有这样的情绪是可以理解的,基金是找人帮自己理财,目前的开放式封闭式这种的公募基金,大多是以股票投资为主的,所以大盘升,基金也升,大盘跌,基金也跌. 至于基金经理在干什么的牢骚话,就不多说了.这位先生,现在的市场你赶上了,只能这样了.勿燥.如果你有参与基金的话可以赎回来,没有必要生气.等股市大盘走向牛市的时候再来插手.
曾经看过一篇文章介绍07年时候股市的大起大落，由于07年前三季度是比较大的牛市，即便是随便在股市上选择一只看起来比较有名气的股票，持有3个季度，那么你的收益绝对是倍增。基金公司经理上班后的第一件事情是给行业内的哥们打电话，了解一下最近他们看好的行业以及公司，然后自己要做的就是跟风。看到这样的情况我觉得国内的基民真是有点凄凉的感觉，我们的血汗钱就是这样被它们中个别人这么照顾的。一点职业操守都没有，更别说什么价值投资了。我们能够做的就是发现那些不具备职业素质的公司或基金经理，抛弃他们并且远离他们。
今年大盘不是很稳定,不敢想赚太多,赚百分十就卖了,跌百分十的时候再买!

5，基金经理的买股时间是九点开始吗

基金经理的时间，他们可以从惊讶开始，九点到三点
元月，一场激烈的排名争霸战在硝烟中落幕，那是一场基金业绩王者之争，也是基金经理年关排名的“生死大考”。随着一年业绩尘埃落定，基金行业招聘开始，更有业内人士预测，未来数月将再次出现基金经理离职大潮。 业绩考核如同胡萝卜加大棒 每逢年末，“业绩”、“规模”这两大排名都是基金经理们不变的追求。前不久，一位基金圈子里的朋友将他的msn签名换成了“不是基金没业绩，而是股民太狡猾”，隐约诉说一个基金经理对业绩的担忧，以及对排名的发愁。 2009年股指在犹豫中不断攀升冲破3000点，但这其中曲折不断，间断性的上涨、下跌，让每个基金经理们的业绩也上演着过山车式的震荡。整个2009年间，基金排名大战不断升级，基金经理们为在排名榜上争得一席而鏖战不断。据媒体报道，净值增长率排行榜是基金公司考核基金经理业绩的最主要指标，按照业内惯例，排名越靠前，基金经理的个人奖金越高。所以，按以往12月31日计算基金全年业绩的方法，每当进入年底，在余下不多的交易日里，基金经理们都会使出浑身解数，使基金在基金净值排行榜里靠前再靠前，这也被称为基金的“年末报表行情”，这次王亚伟摘得桂冠，成为2009年度最牛基金经理。 据悉，2009年的基金年终排名竞争相当激烈，这次基金的冠军争夺战将是基金业小牛市中难得的亮点，尤其是基金前1/3的排名大战将会异常激烈，甚至可以用惨烈来形容，因为它不仅关系到基金经理的年终奖金，更关系到基金经理的饭碗。据了解，基金年度排名争霸战之所以成为每年年末股市的眼球大战，在这场高手频频过招的背后，是基金经理们迫于业绩排名与其职业发展和绩效奖励挂钩的压力。某基金公司规定，基金经理的年度业绩必须排在同类型基金前1/2以内。基金公司的年终奖从10万元到300万元不等，如果能进入前三名，那么年终奖甚至能过千万。还有的基金公司规定如果不排名进入前1/2，就要下岗。一些基金公司实行基金经理末位淘汰制，淘汰比例约在5％。更有公司年初即和基金经理签下了“生死状”，年度业绩做不到前1/5就下岗。对此，很多基金经理说，别看他们年收入过百万，其实每天晚上都紧张得睡不好觉。 基金经理挖角战悄然开始 随着排名的尘埃落定，不少基金公司和基金经理都开始打算轮换。我们发现，近日有数十家基金公司热招人才，如工银瑞信、富国基金、南方基金、嘉实基金、盛世基金、泰达荷银、摩根士丹利华鑫基金、招商基金、兴业全球基金、中银基金、汇添富基金、长城基金、长盛基金、易方达基金、广发基金等。他们给出的职位集中在基金债券投资高级岗位，如行业分析经理、高级投资基金经理、高级分析师、基金公司副总裁、投资总监、行业研究员、基金销售经理、区域渠道经理、债券基金经理、股票基金经理、宏观策略分析师、市场研究经理等。 一边是公司招聘，另一边基金人才也按捺不住，开始跳槽。比如1月就有东吴嘉禾优势精选混合型基金、浦银安盛价值成长股票型证券投资基金、泰达荷银价值优化型成长类行业证券投资基金的基金经理出现变动，从而拉开了2010年基金经理换位大戏。据悉，业绩、排名好的基金经理自身价值将会得到很大程度的提升，不仅基金公司会发高薪、高奖金，而且也会不时有猎头抛出绣球。而业绩、排名差的基金经理很难在基金业立足。在去年年末，有心跳槽的经理，已经开始寻找下家了。业内人士分析预测，随着新一批获牌照的基金公司的开门迎客，大量空缺岗位或将引发一轮基金经理离职潮，一场围绕基金经理的挖角战正在进行。
不一定，股票市场开盘时间是在九点十五开始集合竞价，九点二十五第一笔成交，九点三十才开始其他买卖。股票市场上，每只股票出现的最佳的买点也不一定都是在最开始的上午，也可能会是下午十四点半以后，快收盘的时间，这并不是固定的。所以基金经理也需要根据走势，看是否到了自己预期的价位，然后决定买入或者卖出。

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