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1，在银行工作待遇怎么样可以介绍的具体点么

想去想做　不用介绍！
银行工资还可以的，要本科学历具备银行从业资格证书，参加银行招录考试。

在银行工作待遇怎么样可以介绍的具体点么

2，商业银行的职工待遇如何懂得进来

很不错。对于女孩子来说真的很不错。有社保和医保。还有定期旅游假期。有工作制服发，有固定的假期。 但是工资不是很高。就一千块左右把，还有一个就是有年终奖。
一般柜台人员待遇都不太好！底薪就是8、9百元，看看自己的绩效工资怎么样啦！
正式工还行,临时工就不行了
银行很不错，初期进入都一般，要靠后期努力，一般会在四五千左右。不过要看个人能力而言了。有的一个月超额完全，上万也有。

商业银行的职工待遇如何懂得进来

3，在银行工作一般工资怎样

这个要按照地区来分的.因为每个地区经济发展水平不一样,每个行的经济效益也不一样,现在银行都是企业化管理模式,工资是跟经济效益挂钩的.在经济特别发达的城市,如上海、深圳等。柜员的平均月收入为4000-5000,一般客户经理为5000-6000,高级客户经理为6000-10000,经理的工资也要看部门的效益,好的部门相当于高级客户经理,一般部门为6000-8000,总经理一般为10000-15000。在一般经济发达城市，如苏、锡、常地区，比特别发达城市平均低1000-2000。在中小城市，又要低一档次，平均低2000-3000。
2000多吧

在银行工作一般工资怎样

4，银行的福利待遇怎么样

比起普通私企还算好，但是同10年前，20年前的银行相比就大不如前，一般也就是一些医疗医药补贴，高温补贴，差旅报销，逢年过节的一些生活必需品补助
“银行的福利待遇怎么样”是每个考银行的同学都想要知道的问题，也是大家考银行的目的之一，毕竟在这经济发展非常快速的时代，经济基础还是非常重要的，找一份铁饭碗的工作成了大家的目标。那么今天山东时代顾邦教育就为大家解答一下银行的福利待遇究竟如何。“银行的工资一般基本工资+绩效奖金+补助+其他福利待遇构成。基本工资一般是按照级别发放；绩效奖金包括销售奖、季度奖和年终奖；补贴包括住房补贴、餐补、通讯补贴、交通补贴、年节消费卡、节假慰问金等；其他福利包括5险一金、优惠贷款、子女补助等。”银行的工资主要和自己的个人能力以及所分配地区的营业额有直接关系，所以每个人的工资差异很大，无论在哪里，都要努力，是金子就一定会发光，加油，祝您考试顺利！

5，银行待遇怎么样

银行的待遇由四部分组成：基础工资+福利+补贴+绩效奖金。　　1、基础工资：银行的基础工资是根据不同的员工职级来发放的，分成不同的档次，比如分成10个职级，有的是25级，每个职级对应不同的基础工资。刚进银行的人通常是最低职级，基础工资最低，有的第一年的基础工资是两千多一点，如果银行经营业绩好，基础工资每年会有5%左右的涨幅.　　2、福利：　　(1)五险一金(医疗保险，失业保险，工伤保险，养老保险，生育保险，住房公积金)，这部分是从基础工资里扣除的，大概会扣掉基础工资的20%。其中住房公积金比较划算，假如自己每个月扣500元，那么单位相应的会在个人公积金账户里存500元，相当于一个月有1000元的住房公积金，买房的时候大有用处。　　(2)节日慰问金：一般是发放超市的购物卡，五一、国庆、春节的时候发放，每次几百到一千不等。　　3、补贴：交通补贴每月500—2000多不等，职位越高越多，客户经理700左右；通讯补贴每月100—500不等。中餐补贴每月300左右；住房补贴，每个月1500左右。　　4、绩效奖金：　　(1)季度奖，两三千块;　　(2)年终奖，一万多。　　(3)销售奖金，就是平时销售各种银行产品的奖励，因人而异，差异较大，有些比较厉害的客户经理一年单销售奖励就可以拿到5万多，做柜台的就会比较少。　　(4)绩效奖金跟每个网点的经营业绩紧密相关。　　综合以上四项，大家可以了解到，一般银行员工，也就是柜员和客户经理，待遇在4万—10万不等。在不同的城市有不小的差异，在北京、上海、深圳等一线城市，应该有10万以上，而偏远城市的话大概也就4到5万。员工的工资待遇在每个城市也只能算是中等偏上。
银行的待遇由四部分组成：基础工资+福利+补贴+绩效奖金1、基础工资：银行的基础工资是根据不同的员工职级来发放的，分成不同的档次，比如我们银行分成10个职级，据说工行是25级，每个职级对应不同的基础工资。刚进银行的人通常是最低职级，基础工资最低，我第一年的基础工资是两千多一点，如果银行经营业绩好，基础工资每年会有5%左右的涨幅.2、福利：（1）五险一金(医疗保险，失业保险，工伤保险，养老保险，生育保险，住房公积金)，这部分是从基础工资里扣除的，大概会扣掉基础工资的20%。其中住房公积金比较划算，假如你自己每个月扣500元，那么单位相应的会在你的公积金账户里存500元，相当于你一个月有1000元的住房公积金，买房的时候大有用处。（2）节日慰问金：一般是发放超市的购物卡，五一、国庆、春节的时候发放，每次几百到一千不等。3、补贴：交通补贴每月500—2000多不等，职位越高越多，客户经理700左右；通讯补贴每月100—500不等。中餐补贴每月300左右；住房补贴，每个月1500左右，不过马上要取消了。4、绩效奖金：（1）季度奖，两三千块；（2）年终奖，一万多。(3)销售奖金，就是平时销售各种银行产品的奖励，因人而异，差异较大，有些比较厉害的客户经理一年单销售奖励就可以拿到5万多，做柜台的就会比较少。(4)绩效奖金跟每个网点的经营业绩紧密相关。综合以上四项，一般银行员工，也就是柜员和客户经理，待遇在4万—10万不等。在不同的城市有不小的差异，在北京、上海、深圳等一线城市，应该有10万以上，而偏远城市的话大概也就4到5万。现在的银行基本上都是上市公司，经营目标是最大化的为股东创造利润，会计制度比较规范，员工的工资待遇应该来说是大不如从前，在每个城市也只能算是中等偏上一点。
行政类轻松、收入8万左右，按年递增业务类做得好100万很简单，做得不好西北风
这要看你说的什么银行了，各个银行的差别很大的，而且职位不一样待遇当然不一样了，还有就是分是正式还是非正式的，一般银行正式基层挣得不是很多的，应该是不能到2000吧，福利可能会好些，如果是大银行，中国银行，商行，建行什么的会好些，领导更不用说了，比基层员工多多了。

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