邮政储蓄银行上班怎么样，邮政储蓄银行的工作怎么样啊

本文目录一览

1，邮政储蓄银行的工作怎么样啊
2，县城邮政储蓄上班怎么样
3，北京邮政储蓄银行工作如何
4，研究生毕业想进入无锡的邮政储蓄银行工作怎么样
5，邮政银行上班怎么样才找了个工作不知道会怎么样要培训也
6，在中国邮政储蓄银行工作好吗
7，邮政储蓄柜员工作好吗
8，1中国邮政储蓄银行工作待遇好不好
9，中国邮政储蓄银行怎么样啊是不是一开始进去应届毕业生都要

1，邮政储蓄银行的工作怎么样啊

工作待遇高，很好的

邮政储蓄银行的工作怎么样啊

2，县城邮政储蓄上班怎么样

县城邮政储蓄上班还是值得选择的，具体优势如下：1、工资稳定，福利待遇健全，社会地位高。2、县城物价便宜，相比于邮储工资可以负担并有结余，外地提供住宿或者住房补贴。3、县城基础设施完备，生活、娱乐、交友都不影响。

县城邮政储蓄上班怎么样

3，北京邮政储蓄银行工作如何

还好,邮政储蓄的待遇还不错,但新去实习的话,工资开始不会太高,要努力啊,这是一份相当稳定的工作.属国家国有企业员工了.银行卡中心工作人员提供资料...

如果您被北京邮政储银行招聘上岗了~恭喜您，获得了一个稳定的工作。培训费用是可以预支的。您可以要求您所在的县（区）支行会计核算部门要求预支培训费（差旅）。这样就涉及不到个人缴纳培训费用的问题了。

北京邮政储蓄银行工作如何

4，研究生毕业想进入无锡的邮政储蓄银行工作怎么样

是很不错的。985硕士研究生毕业学历，学识都很上乘，中国邮政储蓄银行平均工资为7096元/月，公司为员工提供缴纳五险一金，入职后即签署《劳动合同》。对应届毕业生来说，银行、保险、证券等金融机构，是一个不错的选择。想进银行的人很多，但是实际通过的人就少了。笔试，面试刷掉一大批，能考进来就是好事。

5，邮政银行上班怎么样才找了个工作不知道会怎么样要培训也

主要看你从事什么岗位，如果是柜员，就要注重于储蓄、基金、保险等任务，发展的好有奖励有业绩；信贷部门是银行最好的部门，待遇要好一些，但是风险和压力都很大，既要保证放款额，还要保证还款率，控制好逾期，否则会很麻烦，如果是女孩子的话，不太适合做信贷员；公司业务部比较清闲。其他岗位都一般。

风里来雪里去的，这叫一个累啊。。。。。(*^__^*) 嘻嘻……、、

6，在中国邮政储蓄银行工作好吗

在中国邮政储蓄银行工作好，待遇高，环境不错，邮政的发展潜力大。邮政储蓄银行的工资待遇人均工资4000元左右，人均年终奖12000，或许这个数据不准确，真实的工资肯定比这个要高很多，毕竟很多银行的柜员月收入就能达到1万元以上。拓展资料中国邮政储蓄银行于2007年3月20日正式挂牌成立，是在改革邮政储蓄管理体制的基础上组建的商业银行。中国邮政储蓄银行承继原国家邮政局、中国邮政集团公司经营的邮政金融业务及因此而形成的资产和负债，并将继续从事原经营范围和业务许可文件批准、核准的业务。2012年2月27日，中国邮政储蓄银行发布公告称，经国务院同意，中国邮政储蓄银行有限责任公司于2012年1月21日依法整体变更为中国邮政储蓄银行股份有限公司。依法承继原中国邮政储蓄银行有限责任公司全部资产、负债、机构、业务和人员，依法承担和履行原中国邮政储蓄银行有限责任公司在有关具有法律效力的合同或协议中的权利、义务，以及相应的债权债务关系和法律责任。中国邮政储蓄银行有限责任公司已有的营业机构、商标、互联网域名和咨询服务电话等保持不变，由股份公司继续使用，各项业务照常进行。客户毋需因此办理任何变更手续。邮储银行服务个人客户超过5亿人，拥有优异的资产质量和显著的成长潜力。2016年，邮储银行在香港联交所主板成功上市。在“2016年全球银行1000强排名”中，邮储银行总资产位居第22位。邮储银行用工形式：通过校园招聘考进去的都是正式工，如果是派遣制，会在公告上明确表明，这个到时候注意公告就行。正式工和派遣工的工资和福利待遇差距很大，大家千万不要以为无论哪种身份，进入银行就好。

7，邮政储蓄柜员工作好吗

我是山东省的，再我们这，只要努力点完任务，工资家奖金还是很可观的，我曾经有一月月薪三千多。大家珍惜眼前吧。以后会好的。领导不好，我们更要努力，将来做他们的领导，以牙还牙吗？我们要为以后努力，加油。

要说实话吗？我是邮储银行的，不过是信贷部的。男人做柜员真的不是很好！虽然只上半天班，但是工作很繁琐，主要工资太少，少得你根本无法养家糊口。不过要看你的想法了，毕竟相比别的单位，邮政还是有一定潜力的。把你现在的工作挡踏板，用心去做（做事+做人）。每个支行长都是从柜员做起的！而且休息时间那么多，完全可以搞个副业什么的！

8，1中国邮政储蓄银行工作待遇好不好

中国邮政储蓄银行挺好的。现在前台柜员一般月薪5000元左右（都是基本工资+绩效工资+各种补贴+奖金），信贷员看业绩，贫富差距很大，从3500元到16000元都有。如果您所在支行业务发展好，那么待遇肯定是不错的。一、从整个银行业来看，邮储银行的工资待遇相对是比较低的。在国有六大行中国银行、农业银行、工商银行、建设银行、交通银行和邮储银行中，邮储银行的规模是比较小的，和其他国有五大行相比，无论从资产规模、存款规模还是营业收入方面，都有比较大的差距。从邮储银行的财务报表的数据来看，银行员工的工资水平属于中等水平。二、银行员工的工资一般有基本工资和绩效工资，基本工资只要能够按时上下班，就基本上没有什么问题，工资差别大的原因就是绩效差别大。如果员工绩效好，那么该员工工资就非常可观了，比如为银行拉存款、推销理财产品、推销信用卡等，都可以为员工带来除基本工资外的额外收益。经常有银行柜员抱怨工资低，主要是因为他们的绩效工资低，每天重复同样的劳动，即不拉存款，也不能为银行推销产品，结果就是为银行创造的价值少，自然也就得不到高工资了。三、银行还有五花八门的补助和各种福利待遇，比如就拿补贴来说，有住房补贴、伙食补贴、通讯补贴、交通补贴等，凡是国家允许存在的补贴，基本上在银行都能享受到。福利待遇除了大家常说的五险一金外，还有企业年金和补充医疗保险，这样五险一金就变成了六险二金。四、目前，邮储银行已经成为全国网点规模最大的银行之一，营业网点已经超过了4万个，服务客户6亿人。中国90%以上的农村乡镇都会有邮政营业网点，凡是其他国有大银行不愿意设点的乡镇农村，都可以中国的银行总数已经超过了4500家，虽然银行的总体工资水平比较高，但不同的银行的薪资待遇差别还是比较大的。