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1，Excel 怎样拆分工资

问题太笼统，可以先做个工资表，然后再另外做个打印工资的表格（拆分工资的表格），然后通过公式或vba把数据引过来就可以了
具体怎样拆分，要看楼主的要求了如果数据量少，可以手动拆分如果数据量大，拆分复杂，建议使用vba编程进行拆分吧

Excel 怎样拆分工资

2，如何工资分成

提问人的追问 2009-11-02 17:12 可是老板说乘以一 还是一个人0.5 完全失去两个班的意义 我也是这么任为的 老板说乘一就是他赚了一点 是不是这样 老板说{百分点不能加}为什么总额乘以两点和它们的营业额分开算出来的结果不一样 老板说把我们的营业额分开算 乘以一 你说对吗
乘以二的

如何工资分成

3，收入分成怎么操作

如果是财务比较正规的酒店，一般会要你提供发票。 租车收入分成的合同，你可以让酒店提供啊。那不是什么复杂的合同，实在不行，可以去工商局买格式合同或网上下载一份。
现在有很多的音乐，读书（小说）网站都不主动给版权人分成，只有少数大的网站才会主动购买版权。 腾讯现在推出了域名邮箱服务并且和新网联合推出了域名注册，第一年注册8年，以后续费每年大概60左右，基本不可能超过80或者100，域名每年就需要续费而已，不会出现uucall这种杯具

收入分成怎么操作

4，请问工资分两部分发放怎么做分录

计提时：借：管理费用-工资（销售费用）（在建工程）（制造费用）（生产成本）（……）贷：应付职工薪酬-工资支付时：借：应付职工薪酬-工资贷：银行存款（库存现金）
计提的话是按实际发放工资计提的，就是4000元减去五险一金及个税的金额借：应付职工薪酬-应付工资 贷：银行存款 五险一金有单位承担部分和个人承担部分，做凭证如下：借：应付职工薪酬-社会保险-养老保险（医疗、失业等）（个人承担部分） 管理费用-社会保险-养老保险（医疗、其它） （公司承担部分） 贷：银行存款 其实合并成一个分录也行。另一个1000元的就按我写的第一个会计分录做。
借：应付职工薪酬 贷：库存现金 其他应付款-职工福利 借：管理费用 贷：库存现金
在计算社保及公积金时用2000乘以比例，在计算个税时用5000-计提的社保、公积金后按工资薪金扣除个人所得税，用5000减去应扣除的部分就是实发工资数。借：管理费用--工资5000 贷：其他应付款---社保及公积金 应交税金---个税 现金
现在社保机构都有查账权了，要求企业据实缴纳社会保险，如果低于社平工资的60%，那就按社平工资60%交，如果高于社平工资，就按实际的交保险。这样情况下，你要么体现在账面上的工资就是2000元，要么体现3500元的话就按实际交。以上，仅供参考

5，如何快速将几千人工资表拆分成每个人独立的一个excel表格

选表格工具栏的拆分表格就OK了。前提是你要选择你 要从哪里拆分，单击你要拆分的行的任意一个单元格就行了。
方法/步骤 1 下图是工资表的原表，和最终的结果样表。因为工资条要分别为每位员工做一个相同的标题行，这就需要把标题复制到每位员工的工资前面，如果数据少的话一条一条复制还尚可，但如果公司人员众多，这么做费时又费力，那么我们来分析一下步骤，看看有没有简单的方法 第一步，观察结果样表，我们需要在每位员工工资行前面添加两行，一行复制标题，一行为空行。首先为不破坏原表，我们把原表复制到另一个工作表中，为方便观察多复制几行，见图 第二步，我们在原表的旁边制作两个辅助列，此例中在f2输入字母a，在g3输入字母b，如图 第三步，选中f2：g3，点住右下角的填充柄向下拉，一直拉到最后一行数据，同时把标题行复制到h：l列，并向下填充至与原表数据一致，如图 第四步，同时选中f和g列，按快捷键ctrl+g，打开定位对话框，单击“定位条件” 第五步，对定位条件中选择“常量”，单击确定 第六步，此时，已将辅助列中含有字母的单元格选中，在选中的单元格上单击右键，在弹出的菜单中选择“插入”。 第七步，在弹出的对话框中选“整行”，单击“确定”，效果如下图 第八步，现在已经分别在每条数据前插入了一个空行，我们只要重复第四步到第七步就可以插入第二个空行，结果如下图 第九步，此时标题辅助列也形成了相同的格式，我们选中并复制标题辅助列 第10步，这时我们将进行最后一步操作，从第一条数据的头一行开始选择直到最后一行数据，本例是a3：e43，选中后单击右键，选择“选择性粘贴”，在弹出的对话框中选中“跳过空单元格”，单击确定，最终结果如下图

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