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1，在二级市场购买分级基金b杠杆何来

在二级市场上购买分级基金的B份额，其杠杆体现为价格杠杆。公式是：价格杠杆=(母基金净值/B份额价格)×份额杠杆，其中：份额杠杆= (A份额份数+B份额份数)/B份额份数。以2015年7月28日富国国企改革B（150210）收盘价和净值为例，这只基金的份额杠杆为2倍，价格杠杆=（0.7540/0.755)*2=1.997倍。意思是你按照0.755元这个价格买入B份额，母基金净值每上涨1%，理论上会为你买的B份额贡献1%*1.997=1.997%的收益，反过来也是一样。

在二级市场购买分级基金b杠杆何来

2，分级基金B的杠杆倍数是怎么算出来的

母基金净值除以分级b基金净值
你好，B类份额的初始杠杆计算公式：初始杠杆率＝（A类份额配比数＋B类份额配比数）/B类份额配比数。例如，A类份额、B类份额的配比比例为7：3，则初始杠杆率为（7+3）/3＝3.33倍。
基本知识面还是要有的啊37
（优先份额净值X该份额比例）/(进取份额净值X该份额比例)
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分级基金B的杠杆倍数是怎么算出来的

3，分级基金如何实现杠杆化

举个例子，一共2份基金，一份为激进份额，一份为稳健份额，2份基金共同投资，投资收益都分配给激进份额，相当于激进份额用1份的资金成本赚了2份资金赚的钱，实现了2倍的杠杆。那么相应的激进份额就要给稳健份额一点利息作为补偿。
你好，购买分级基金的进取b类，需要开通证券交易账户，像买卖普通股票一样进行交易，但卖出时没有印花税，并且很多券商对于场内基金的交易收的佣金，都会比买卖股票佣金底一些。进取b类基金，都是带杠杆运作的，涨跌幅都会大于其跟踪的指数标的，获取收益的同时，不要忘记杠杆类产品的风险。另外，分级基金除个别永续性的之外，多数都有折算期，要格外注意。

分级基金如何实现杠杆化

4，分级基金杠杆是怎么算的

分级基金中的杠杆一般有三类：份额杠杆=（A类份额+B类份额）/B类份额净值杠杆=（母基金净值/B份额净值）*份额杠杆价格杠杆=（母基金净值/B份额价格）*份额杠杆份额杠杆通常是固定不变的，股票型分级基金一般A:B比例为5:5（B类2倍初始杠杆）或4:6（B类1.67倍初始杠杆），债券型7:3（B类3.33倍杠杆）。由于交易中，B份额的价格和净值不断变动，分级基金的净值和价格杠杆也会随之调整，杠杆倍数越高、风险越高，同样进攻性就越强。
分级基金是指在一个投资组合下，通过对基金收益或净资产的分解，形成两级（或多级）风险收益表现有一定差异化基金份额的基金品种。它的主要特点是将基金产品分为两类份额，并分别给予不同的收益分配。杠杆基金通常是主基金份额可分为高风险份额和低风险份额，一般低风险份额拥有优先分配基金收益的权利，而高风险份额可以借用低风险份额的资金去做投资，因此高风险份额拥有了杠杆，风险和收益同时放大，一般分级基金的进取份额（也就是高风险份额）都是拥有杠杆的。

5，分级基金杠杆倍率计算公式是什么

融资型分级：份额杠杆= (A份额份数+B份额份数)/B份额份数净值杠杆=(母基金净值/B份额净值)×份额杠杆价格杠杆=(母基金净值/B份额价格)×份额杠杆多空型分级：份额杠杆=约定系数（如2倍、-1倍、-2倍等）净值杠杆=(母基金净值/B份额净值)×份额杠杆价格杠杆=(母基金净值/B份额价格)×份额杠杆指数型母基金实时净值 = 母基金昨日净值 x (1 + 所跟踪指数涨跌幅) x 仓位融资杠杆B类实时净值 = (母基金实时净值 - A类净值 x A类占比) / B类占比多空分级B类实时净值 = 1 + (母基金实时净值 - 1) X 份额杠杆基金刚上市的时候，因为净值都是1元，所以初始份额杠杆和净值杠杆相同。但在母基金净值大于1元时，净值杠杆就小于份额杠杆，当母基金净值小于1元时，净值杠杆就大于份额杠杆。但由于A份额的折价或溢价导致杠杆B类份额溢价或折价，实际上我们要关注的是价格杠杆。以份额杠杆1.67倍的的信诚500B（假设净值0.47元）为例，当中证500指数涨1%，信诚500B净值可以涨0.011元，相当于净值涨2.3%，即2.3倍净值杠杆，而它存在溢价交易，交易价0.55元，因此价格杠杆为2倍。
团队基金1）团队基金是什么？团队基金是通过全团队努力得到的共有资产，团队可用于分配给团员或其他团队建设相关事宜，以利于团队长远发展。即日起，团队基金改为可分配给“上周贡献分”达5分的团员。2）团队基金如何获得？a. 以个人名义回答被采纳：团队基金=团队类型系数*满意答案个数，即由团队类型、满意答案个数两因素决定；b. 以团队名义回答被采纳：获得30分基金以及与赢得悬赏分相当的团队基金；c. 制作团队专题：将获得20基金；若专题被评为推荐专题，将再获得20团队基金；3）团队基金如何使用？团队基金可分配给团队成员，1团队基金=10积分，1团队基金=10经验，分配时请输入整数，每个成员每周可获得的团队 基金有上限，分配次数不限；上限数值也与团队等级相关，对应表如下： 团队等级每周每个成员分配上限150270310041505200625073008350940010450114901252013550145801561016650177001875019800208504）为什么部分成员显示不可分配？如果成员近期出现作弊，或者上周贡献分数小于5，则成员不能参与本周分配。 团队信用

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