住房公积金一般缴纳多少

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法律分析:公积金最低缴费，这个没有明确规定，具体看各地政策不同，企业和个人的比例。根据“公积金管理规定”，企业和个人的缴费比例在8%-12%之间。如果按2000元确定缴费基数，则为8% 缴纳。然后每个企业和个人交160元，每个月320元加起来就是公积金 in。公积金的计算公式为:缴纳个人和公司每月金额等于公积金上月平均工资乘以住房的比率。

法律依据:-2公积金行政法规第二十四条:职工有下列情形之一的，可以提取职工住房 公积金账户内的存储余额: (一)购建、更新改造。(2)退休；(三)完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；(四)已经出境定居的；(五)偿还购房贷款本息；(六)房租超过家庭工资收入规定比例的。按前款第(二)、(三)、(四)项提取员工-2公积金的，同时注销员工-2公积金的账户。

法律分析:1。住房 公积金存款利率最高9000元，最低240元。国家相关法律对国家机关工作人员缴纳公积金的比例有严格规定，并不离谱。2.不同城市的存款比例不同，公积金存款比例与当地平均收入有关。法律依据:/ -2公积金管理条例第十六条职工月缴费额住房 公积金为职工月平均工资乘以职工人数住房 /。

住房 公积金的缴费基数为上一年度职工月平均工资，此缴费基数不得低于当地上一年度社会工资的60%且高于300%。缴纳的比例是5%到12%，用人单位可以在这个范围内决定，最常见的是8%。公司和个人按1:1的比例等额出资，也就是说，个人人数为缴纳，公司人数为缴纳。此外，公司还可以提供员工缴纳supplement公积金supplement公积金无需个人缴费，全部由公司支付缴纳。

1，住房 公积金的缴费比例为5%至12%，也就是说不能低于5%或高于20%，公积金的缴费基数为员工上一年度。新员工从第二个月开始缴费，缴费基数为员工当月月工资。员工个人缴纳多少，公司需要按相同比例缴纳，单位和个人缴纳的金额之和为公积金员工总数。2.-2公积金管理规定第十六条职工月缴费额-2公积金为职工本人上一年度月平均工资乘以职工本人住房123。

第十七条。新员工从入职的第二个月开始缴纳-2公积金月缴额为员工工资乘以员工-2公积金缴存比例。公司新调入员工自调入员工发放工资之日起缴纳-2公积金月，月缴额为员工本人月工资乘以员工本人-2公积金缴存比例。第十八条职工和单位-2公积金不得低于上一年度职工月平均工资的5%；有条件的城市可以适当提高缴存比例。