深圳公积金一个月交多少,深圳比亚迪公积金一个月交多少

3.自2018年8月1日起，员工按深圳本市最低工资标准领取工资的，员工个人缴纳的住房公积金可申请免缴，公司为员工缴纳的住房公积金应补缴。法律客观性:《关于做好维护职工住房公积金合法权益工作的通知》(以下简称《通知》)要求工会将住房公积金的内容纳入集体合同。深圳将加大公积金催促施工和付款的工作力度。未缴纳公积金的单位，或未按规定缴纳的单位，职工可缴纳深圳 city 公积金。

深圳第二档社会保险费第二档缴费基数为上一年度职工月平均工资，缴费比例为0.8%。每月共585.62元，企业每月需缴纳389.61元，个人每月需缴纳196.01元。深圳社保分三档，养老、工商、失业、生育缴费比例不变，主要是医保，分为基本医疗、基本医疗、基本医疗。它的待遇、待遇、适应人群都不一样。

2.医疗保险:最低缴费基数6054元，公司缴纳0.6%，个人缴纳0.2%。社保局绑定的定点医院可以申请报销门诊费用，任何医保定点医院的住院费用都可以申请报销；3.失业保险:公司缴纳2%，个人缴纳1%；4.工伤保险:公司缴纳0.4%；5.生育保险:公司缴纳0.5%；6.公积金:公司缴纳5%，个人缴纳5%。

对于深圳城市的灵活就业人员来说，公积金的月供应视个人经济情况而定。一般来说，建议灵活就业人员以收入的5%~10%作为公积金缴存比例。这不仅可以为个人退休保障提供支持，还可以帮助个人稳定现有工作。遗憾的是，大部分灵活就业人员的收入并不是固定的，因此建议灵活就业人员在考虑公积金的额度时，应综合考虑自身的经济能力、工作周期等实际情况，选择一个月支付适当的公积金。

500元要交的规格如下:1。缴存比例为5%至12%，单位可根据自身实际情况调整住房一次公积金缴存比例。单位为职工和职工个人缴纳的公积金的缴存比例，不得低于缴存基数的5%，也不得高于缴存基数的12%。2.最低缴存基数2130元，最高缴存基数25044元。职工月平均工资未超过上述限额的，以实际月平均工资作为缴存基数；超过上述限制，

调整后的缴存基数不得低于2130元。根据规定，2023年，非深户籍二类社保人员将承担0.3%的失业保险、0.2%的医疗保险和8%的养老保险。用人单位承担0.45%的生育保险、0.4%的残保金、0.17%的工伤保险、0.7%的失业保险、0.6%的医疗保险和14%的养老保险。二档社保主要是因为医保的缴费比例不同，所以费用计算要根据实际情况。

2022年的升学考试季即将到来。对于报考公务员的人来说，最关心的问题就是公务员待遇。深圳该市2021年经济总量已突破3万亿大关，约占广东省的四分之一，在全国城市排名中位列第三。深圳的11个辖区按GDP总量可分为三个梯队:第一梯队:南山区、福田区、龙岗区、宝安区；第二梯队:龙华区、罗湖区；第三梯队:光明区、坪山区、盐田区、大鹏新区、深汕特别合作区。

深圳一直以来公务员工资都很高，那么我们来盘点一下深圳如今公务员工资到底有多高？深圳按排名工资最高，其次是街道>区直>市直。比如:深圳市直部门月收入:基本工资 补贴约9000元，住房补贴 住房维修基金约5500元，约公积金5600，月总收入20100元。并且年终业绩在8万元左右。合计:年收入近32万。

公积金缴费比例，职工和单位住房的缴费比例公积金不得低于上年度职工月平均工资的5%。有条件的，缴费比例可适当提高。具体缴存比例由房管委拟定，经同级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。1.深圳住房公积金出资比例是多少？深圳住房公积金支付比例，个人和公司都一样。住建部规定个人和单位缴费比例不低于5%，不高于12%。

办理单位公积金的流程如下:1 .住房公积金缴存登记:新设立的单位应当自设立之日起30日内到住房公积金管理中心办公室办理住房登记，并为其职工办理住房登记/。2.住房公积金存款办理:住房公积金存款由单位以每月汇款的形式办理，缴存单位代扣代缴的住房公积金，连同单位应付部分，自工资发放之日起5日内发放。