上海6000工资交多少金,工资超过6000交多少税

上海基本工资6000法律分析扣除五险一金还剩下多少:月-1 6000元，上海社保基数-。税前-16000，上海公积金六千工资多少上海公积金贷款标准是每月工资，我每月支付-16000元。

上海公积金的贷款标准是工资每月的6倍，所以如果你的每月工资是6000元，就可以贷3。但是你需要注意的是，你需要满足一定的条件才能贷款，比如你必须有上海账户，你的工资必须在上海上缴纳社保，你的工作必须稳定，你的信用记录必须良好。此外，还需要提供相关资料，如身份证、户口本、社保证明等，以便申请贷款。公积金由工资的6%至24%缴纳，单位和个人各缴纳50%。

法律解析:6000元工资工资适用累进税率的一级扣除标准，税率为3%，速算扣除为0。因此6000元工资工资应缴纳个人所得税，30元。法律依据:《中华人民共和国个人所得税法》第六条应纳税所得额的计算: (一)居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元后的余额，再减除专项附加扣除和其他依法确定的扣除后的余额，为应纳税所得额。

我的月薪是工资 6000元。我的公司应该给我交多少社保？个人合计:870元，单位合计:1650元。计算如下:工资 is 6000元每月需缴纳的保费为:医疗保险:6000*20元，单位6000*8H0元；养老保险:6000*8H0元，单位6000*12r0元；450失业保险:6000*1`元，单位6000*20元；工伤保险:个人无，单位6000*1`元生育保险:个人无，单位6000*1`元公积金:6000*3.5!0元，6000。

养老保险8%: 480元医疗保险2%: 120元失业保险1%: 60元住房公积金7%: 420元的税前工资is:0元个人所得税:(492000 15% 125313元扣除四金和个税后的实际收入为:49989如果最低标准是1735，四金312.3元，个税428.16元。实际收益为:/123，456，789-0/312.3428.16529。但是54元里没有公积金的规定。

我是月嫂-16000元。公司应该给我交多少社保才是正确的？我来帮你分析一下。计算如下:医保:个人2%，单位8%；养老保险:个人8%，单位12%；失业保险:个人1%，单位2%；工伤保险:无个人，单位1%；生育保险:无个人，单位1%；公积金:个人3.5%，单位3.5%。工伤、生育保险费用由单位承担。

养老保险:6000*8H0元，单位6000*12r0元；450失业保险:6000*1`元，单位6000*20元；工伤保险:个人无，单位6000*1`元生育保险:个人无，单位6000*1`元公积金:6000*3.5!0元，6000。所以个人合计为:870元，单位合计为:1650元。

法律分析:月工资 6000元，社保612元左右，公积金300元左右。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四条。中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录和个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位的缴费情况。第五十八条用人单位应当自用工之日起30日内，向社会保险经办机构申请为职工办理社会保险登记。

法律分析:应纳税所得额×税率速算扣除。根据个人所得税法，居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入减除费用六万元，以及专项附加扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。法律依据:《中华人民共和国个人所得税法》第三条: (一)综合所得，适用3%至45%的超额累进税率(税率表附后)；(二)经营所得，适用5%至35%的超额累进税率(税率表附后)；(三)利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得，偶然所得，适用20%的比例税率。

根据2011年的规定，上海的最低社保缴费基数为2338元。由于你的工资高于最低缴费基数，以6000元为缴费基数，缴费比例同为48%，其中公司缴纳37%(2220元)，个人缴纳11%(660元)，公司和个人各缴纳7%的住房公积金。