住房公积金缴费比例是多少,工资8000公积金12%交多少

住房 公积金付款比例多少住房 公积金存款比例是5%到12%。住房 公积金缴费标准比例住房公积金押金比例是5%到12%，住房 公积金的定义包括以下五个方面:1，住房 公积金仅在城镇设立而不在农村设立住房 ，公积金缴费比例公积金/的存款为5%和12%。住房 公积金比例多少住房公积金的缴费由单位和职工个人共同缴纳，关于-2，职工和单位缴存比例最低-2公积金-3/分别不低于5%、最高不超过12%。

住房公积金比例的存款为5%至12%。也就是说，对于工作一年及以上的老员工，不能低于5%，也不能高于20%。公积金缴存基数为职工本人上一年度月平均工资。新员工从第二个月开始缴费，缴费基数为员工当月月工资。员工个人缴纳多少？公司需要按照同样的比例。公司和个人缴纳的金额之和为职工公积金总额。住房 公积金提取条件无住房需要交房租；

退休了；偿还购房贷款本息；出国定居；丧失劳动能力并与单位终止劳动关系。住房 公积金指国家机关事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企事业单位、民办非企业单位、社会团体及其职工缴纳的长期储蓄住房。住房 公积金的定义包括以下五个方面:1。住房 公积金仅在城镇设立而不在农村设立住房 。

公积金比例的存款是5%和12%。有设区的市(主要是地级市)，单位和职工的缴存比例为比例最低不低于5%，原则上不超过12% (/ -3/的总缴存比例为10%至24%)，由各地根据实际情况确定。职工住房 公积金月上年度职工工资总额÷12；员工住房 公积金员工个人住房 公积金月缴存 单位补贴-2公积金月。员工个人-2公积金员工-2公积金月缴存基数×员工-2公积金公司补贴的缴存额-2公积金月缴存额员工

公积金存款比例一般在5%-12%之间，公司可根据自身情况在存款范围内选择合适的存款比例，个人存款比例一般和公司存款/。公积金支付比例是根据国家规定，一般是员工工资的一定数额比例。具体比例因地区和政策而异，一般在员工工资的8%-12%不等。

法律分析:根据建设部、财政部、中国人民银行关于-2公积金若干具体问题管理的指导意见(关【法律分析】:个人缴费等于)。住房 公积金公司职工参保的，个人账户由个人和单位各50%组成。住房公积金缴费的基数为上一年度职工月平均工资，缴费的这个基数不得低于当地上一年度社会工资的60%，不得高于300%。比例的缴费是5%到12%，用人单位可以在这个范围内决定，最常见的是8%。

此外，公司还可以在自愿的基础上为员工支付补充金公积金、无个人的补充金公积金、-0/，全部由公司支付。【法律依据】:-2公积金管理规定第十五条单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向-2公积金管理中心办理缴存登记，并为职工-1办理。单位与职工终止劳动关系的，应当自劳动关系终止之日起30日内，到-2公积金管理中心办理变更登记，办理职工-2公积金账户的转移或者封存手续。

住房 公积金由单位和职工个人共同缴纳，国家对住房公积金的缴存有统一规定。各公司可根据自身情况选择合适的公积金存款比例从5%到12%不等。国务院第十六条-2公积金管理规定，职工本人的月缴费额-2公积金为职工本人上一年度月平均工资乘以职工本人住房123444。

第十七条。新员工从入职的第二个月开始缴纳-2公积金月缴额为员工月工资乘以员工-2公积金存款。公司新调入员工自调入员工发放工资之日起-2公积金缴纳，月缴纳额为员工月工资乘以员工-2公积金存款比例。第十八条职工和单位-2公积金-3/的缴存比例不得低于上年度职工月平均工资的5%；有条件的城市可适当提高保证金比例。

住房公积金比例的存款为5%至12%。单位可以根据企业自身情况选择合适的公积金存款比例从5%到12%不等通常是员工个人的存款-如果公司为员工缴纳比例 5%那么员工也需要缴纳住房-。