合肥公积金最低交多少

合肥公积金最低缴费基数是多少？法律分析:2021住房公积金缴费基数。一.-1公积金缴费比例基数目前，合肥城市公积金最高贷款额度为55万元，合肥 公积金缴费比例基数公积金缴费单位合肥最低法律目的是什么。

1，养老保险:单位20%，个人8%。2.医疗保险:单位8%，个人2%。3、工伤保险由企业承担，1%左右，个人不需要缴纳。4.失业保险:单位2%，个人1%。5、生育保险由企业承担，在1%左右，个人不需要缴纳。1.安徽五险缴纳比例是多少？其中五险包括养老、医疗、工伤、失业、生育保险，一金指住房公积金。1、职工要参加基本养老保险，用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费，一般来说，养老保险:单位20%，个人8%。

3、员工要参加工伤保险，用人单位缴纳工伤保险费，员工不缴纳工伤保险费，工伤保险由企业承担，1%左右，个人不需要缴纳。不同地区、不同行业的企业，单位缴纳的比例略有不同，以当地规定为准。4.职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。失业保险:单位2%，个人1%。

6月30日合肥市房管公积金管理中心发布《关于调整2022 合肥市房管公积金缴存基数的通知》。住房公积金缴存基数按照国务院住房公积金管理条例、市住房-1公积金征收管理办法等有关规定核定和调整。合肥市统计局公布2021 合肥城镇非私营单位在岗职工年平均工资为人民币。2022年合肥市住房公积金缴费基数为2021年职工月平均工资，缴费基数上限由合肥市2021年城镇非私营单位职工月平均工资确定，即26182元。调整后，单位和个人每月最高缴费和最高缴存额分别为6282元，比去年增加了474元。缴存基数下限以合肥2022年员工数最低工资标准为基数。

合肥公积金基数2023: 1、合肥城镇住房公积金最低缴存基数为合肥职工月/。2.市辖四县一市住房公积金最低缴存基数按当地月最低工资标准确定，即1870元。调整后每月最低存款金额为188元，增加了44元。住房公积金存款比例在512%之间。原则上一年可以申请调整一次。

【法律依据】:房屋公积金管理规定第十三条。管理中心应在受委托银行设立住房公积金专用账户。单位应当对房屋公积金管理中心的存款进行登记，并为本单位职工办理房屋公积金账户的设立手续。每个员工只能有一套住房公积金账户。住房公积金管理中心应建立职工住房明细账公积金记录职工个人住房的存取款公积金。第十五条单位招用职工的，应当自招用之日起30日内，到住房公积金管理中心办理缴存登记，办理职工住房公积金账户设立或者转移手续。

Houses 公积金储户，Houses 公积金收款业务承办银行:为做好2021年全市基数调整工作，现将有关事项通知如下:1 .缴存基数房屋公积金缴存基数是按照国务院“房/125”合肥市统计局公布的2020年合肥城镇非私营单位在岗职工年平均工资为96831元。2021 合肥市住房公积金缴费基数为2020年职工本人月平均工资。

也就是24207元。调整后单位和个人月缴存额最高(24207×12%)为2904元(最高缴存额为5808元，比去年增加402元)缴存基数下限为合肥2021年职工最低工资标准(23456789)全市辖四县一市/12344二、住房的缴存比例公积金缴存比例单位为5%，职工个人为12%。

每个地方最低 for 合肥的标准都不一样。合肥具体分析如下:养老保险-2/缴费金额:单位:3017.01 * 16% 482.66个人:3017.01*8$1.36元。医疗保险最低赔付金额:3017.01*8$1.36元；个人:3017.01*2`.34元。失业保险最低支付金额:单位:3017.01*0.5.09元；个人:3017.01*0.5.09元。

工伤保险最低缴费金额:单位:根据行业确定；个人:0元。住房公积金 最低支付金额:1550*5x元；个人:1550*5x元。扩展资料:五险一金是指用人单位提供的几种保障福利，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。“在职职工应按照规定缴纳住房公积金”住房公积金是“应付”项目，在法律上是必须的，付款也说明是义务。

法律主观性:对于公积金，一个支付比例和支付基数公积金更重要，因为支付比例和支付基数往往关系到我们需要支付多少公积金，而我们正在支付-0。一.-1公积金缴费比例基数目前，合肥城市公积金最高贷款额度为55万元。个人申请公积金贷款购房的，最高贷款额度为45万元。如果夫妻双方都还款公积金，那么最高贷款额度为55万元。

借款人及配偶双方需按规定公积金足额正常缴存该套住房一年以上并符合其他贷款条件方可申请贷款公积金。平均个人公积金贷款额是公积金账户余额的10-20倍，根据还款能力计算的贷款额:[(借款人月工资总额 借款人单位住房公积金月)×还款能力系数-借款人现有贷款月还款总额。

法律分析:2021年住房公积金存款基数。调整后，单位和个人每月最高缴存额分别为2904元，最高缴存总额为5808元，比去年增加402元。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的工资比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。

第六十条用人单位应当自行申报并按时足额缴纳社会保险费，除因不可抗力等法定原因外，不得缓缴或者减缴。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，由用人单位按月告知本人缴纳社会保险费的明细。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员和其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征缴机构缴纳社会保险费。

法律客观性:《住房条例》第十六条公积金管理，职工住房的月缴存额公积金为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的房屋公积金月缴存额为职工上年度月平均工资乘以单位房屋公积金缴存比例，第十七条。新员工从入职第二个月开始缴纳住房公积金，每月缴纳金额为员工工资乘以员工住房公积金缴存比例。