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1，斐乐品牌怎么样

意大利的老牌体育运动产品制造商，产品线很全，但国内一般主要销售运动休闲类，涉及专业运动商品不多，但凡FILA产品都传承了意大利的时尚传统，在使用功能之上更凸显个性、时尚、流行元素，质量也很不错。

斐乐品牌怎么样

2，博林特电梯质量怎么样

我们小区因为电梯坠落死过人。就是用的这个品牌的。
沈阳博林特电梯是我用过最垃圾的电梯没有之一，我们小区用了大约有四十多部吧，每个单元两个电梯几乎天天坏一个，有时候两个都坏，甚至经常坠梯，乘坐的时候摇晃厉害，噪音太大，业主们苦不堪言，天天骂无良的开发商，我们小区是烟台开发区中建悦海和园一期。二期和三期已经换成其它品牌电梯了，中国建筑的名声完全被破电梯搞坏了。
很可怕，孕妇在里面开不了门，停在十五层摇晃，吓死了
博林特电梯挺好的，是民族的一级品牌，性价比较高！

博林特电梯质量怎么样

3，澳柯玛电热水器质量怎么样

亲，很高兴为您解答哦澳柯玛从2011年开始对电热水进行全面升级，主打电热水器智能安全专家，公司产品有3D速热系列、出水断电系列、超薄系列、速热系列都是行业内首创或者技术领先的，澳柯玛电热水器相比其它品牌来讲，质量可靠、价格便宜，欢迎选购。亲，如有其它问题，可以随时向企业知道提问哦！小澳全天在线滴。
亲，很高兴为您解答哦 澳柯玛一直以技术创新为发展宗旨，澳柯玛始终把安全、节能、舒适、智能做为澳柯玛电热水器研发的方向，凭借多年的积累和持续创新，澳柯玛电热水器不断升级换代，先后研发成功了分层加热、立体速热、出水断电、平板3d等新技术。亲，如有其它问题，可以随时向企业知道提问哦！小澳全天在线滴。

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4，南京金盛集团怎么样

不怎么样，和你说说2020的现状吧 ， 集团欠了几百个亿 ， 员工工资都是次月月底最后一天发 ！ 里面的人都几乎快50了 ！ 欠的工程款都是用红酒抵， 里面的人勾心斗角 ， 忙的人忙死 ， 闲的人闲死 ！ 动不动就是辞退调岗 ！ 工资低 ！ 流氓公司都是抬举它 ！ 千万别来 ！
金盛欠几千元都能3年都不还，问他们要钱 还要我们老实点，不然就不给钱，老实了还是不给钱，就是流氓公司，
这个公司老板有姐妹五个，每个都很变态，坏的一米。典型的为富不仁
不怎么样，金盛下面的南京第一建筑公司一个星期只能休息一天，工资也不高，任务还特多，领导还特不担责任，过年过节什么都不发，请假还要提前一个星期写申请，总之一句话，进去了就等着死吧！
金盛是个大公司，公司也不错，就是里面的人太傲气了，都以为自己多了不起一样，去年我过去面试，初试过了，复试的时候差点没把我气死，妈的，鄙视金盛的人
你要来，就工资狠狠的要，来了以后每年不调工资，玩的都是潜规则，我正准备辞职呢，想学东西不要来

5，天纳克怎么样

全球概况天纳克总部位于美国伊利诺斯州Lake Forest, 全球年营业额62亿美元，员工约21,000多名。天纳克在汽车悬挂系统和排气系统及产品领域方面是全球领先的设计者、制造商和销售商之一，为全球各地的整车制造厂商以及汽车售后配件市场提供优质的产品和服务。天纳克在世界六大洲24个国家分布着80多家制造工厂及工程研发中心，以一流的世界级标准满足客户在全球采购、质量体系以及工程技术开发等方面的要求。天纳克是首批进入中国市场并在中国设立制造工厂的国际汽车零部件制造商之一，在印度，我们不断推动并增长着我们的市场经营。而在已经相当稳定的市场，如北美、欧洲、南美和澳洲，我们进一步巩固和加强了我们的市场地位。客户介绍天纳克的全球客户基础非常均衡。我们为众多的全球经营的跨国汽车整车制造厂商如通用、福特、大众、戴姆勒-克莱斯勒、标致雪铁龙、丰田、本田和尼桑等汽车公司提供优质的产品和服务。在汽车售后市场，我们为超过500家的经销商和零售商提供服务，其中包括如NAPA、TEMOT Autoteile、ADI、Advance Auto Parts、OReilly Automotive、Kwik-Fit Europe、Uni-Select以及Pep Boys等等。

6，沈阳兆丰科技有限公司怎么样

1.夫妻店2.离职员工不发工资3.老板娘一手遮天4.老板人品，持保留意见 5.该公司不是高科技企业 6.针对楼上所说的：老板很少有给赏的时候
是个夫妻店，老板原来是做技术出身的后来代理的自动化产品，主要市场是石化，老婆负责财务及看，而且任职时候给每个销售员配部手机，周六半天开会。
楼上几位已经总结的很到位很透彻了，还抱一线希望的可以去试试，公司好与不好所谓的销售国际大品牌产品，你去了看看办公条件，看看老板老板娘再看看一共几个兵就应该知道个八九了，补充下：底薪1500，沈阳就跑沈鼓卖CCC靠自己基本没戏，其他就是哪有项目就跑跑，宗旨是少花钱客户要啥我有啥，能卖啥卖啥
楼上说的对，产品不错，仅从产品来看，公司应该有发展，但是公司发展不快，人员变动的确是很频繁，大概是因为以下原因： 1、夫妻店，亲，你懂的，那种氛围和不知道听谁的感觉； 2、有拖欠工资，对离职人员不清算工资，在职人员也就知道自己的下场； 3、工资在同行业算比较低的，提成部分比例不清不楚，有看赏的意思。
也就那么点出息了，连离职人员工资都不给，还跟网上招聘呢啊，谁爱去就去，感受一下什么是夫妻店，什么是口是心非，离职的时候再感受一下什么是不给工资！靠那点离职人员工资发财去吧！不发财都对不起自己那点出息！

7，千科热水器怎么样

不怎么样。热水器这类产品使用过程中存在一些不安全因素，如果产品质量不过关，容易造成人身伤害。所以不建议选用类似这种不入流厂家的热水器产品，应从主流厂家的产品里面选用。
售后服务很差，不建议选择这家
在热水器使用的正常情况下，每三年到指定维修点更换一次温控器和加热器。淋浴器出水量减少时，要及时清理堵塞的杂物，保证出口通畅。不要自行更换热水器上的零件。电热水器在使用一定时间后内部会形成大量水垢，当水垢曾厚到一定程度后，不仅延长加热的时间，而且还会发生崩裂，对内但有一定损害，使加热时间延长，热水出水量减少。电热水器没有排污阀的，需要专业人员来清洁。内但在换季时记得要清洗一次，清洁方法是首先切断电源，关闭进水阀，然后开启出水阀，将安全阀上的塑料排水耳逆时针反转90度，自然排净热水器内的水和沉淀物。然后再灌自来水清洗，清洗完，再将排水耳恢复原位，注意先灌满后方可通电。常年不关热水器电源的用户应该经常关心热水器是否正常，有异常情况应及时送维修点维修。史密斯燃气热水器 保养就在日常中经常检查供燃气管道有无老化 破裂 损伤等现象，一经发现必须及时处理，认真做好防燃气泄露工作。每日对冷水入口的滤水网进行清洁，若滤水网被堵塞，热水器将无法正常工作。经常检查火焰情况，若发现火焰有异常如黄焰 冒黑烟等应立即停止使用，并通知维修部门进行处理。每半年一次委托合格的专业人员检查热交换器和燃烧器是否有积炭和堵塞，并及时清理，以保证热水器正常工作。时常观察有无漏水现象。

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