五险一金怎么交，刚成立单位如何给员工缴纳五险一金谢谢

1，刚成立单位如何给员工缴纳五险一金谢谢

到公司所在地的社保局办理房屋公积金在房屋公积金中心办理

刚成立单位如何给员工缴纳五险一金谢谢

2，换工作单位后五险一金如何续交

1、首先让新单位给你开具社保转移交接单。2、拿着新单位开具的社保转移交接单去原单位办理转接确认手续就可以了。

五险一金是国家规定公司必须缴纳的，单位没有责任不做

换工作单位后五险一金如何续交

3，个人怎么交五险

对于没工作单位的只能按照自由职业者的情况参加社会保险，只能参加养老保险和医疗保险了。 1、以灵活就业人员缴纳如果你是本地户口，可以以灵活就业人员的身份参加养老和医疗保险。缴纳标准以上一年本地社平工资为基础，养老缴费比例是20%，医疗约9%，目前尚有80%和100%两档可以选择。一般去是当地社区街道的社保服务点进行办理。 2、找社保代缴机构缴纳如果不是本地户口，就只能通过社保代缴机构进行缴纳，这种方式肯定是需要交一定的手续费的。现在市面上的代缴机构众多，大家在寻找时一定注意正规性。

个人怎么交五险

4，五险一金是怎么交的

五险一金是按照比例缴纳的，应各地住房公积金缴纳比例不一，无法计算。五险：2000×8％×2％×0.2％=204元；应各公司住房公积金不一，要根据实际情况计算。缴纳比例如下：养老保险：单位20%，个人8%（自己缴纳的进入个人帐户）；医疗保险：单位10%，个人2%（自己缴纳的进入个人帐户）；失业保险：单位1.5%，个人0.2%；工伤保险：单位0.5-2%，个人不缴纳；生育保险：单位0.8%，个人不缴纳。住房公积金：单位和个人比例都是5-12%，单位缴纳什么比例，个人就缴纳什么比例，单位和个人缴纳的，全部进入个人帐户。

这个问题我来大概给你说一下：如果你是本市户口，有了工作单位后，五险是要上的，国家也有规定，外地户口是上三险。至于住房公积金是可以上也可以不上的。养老保险：是等你退休以后你才可以享受到，现在缴费越高那么你退休以后就拿到越多。医疗保险：是你得病以后，按照一定比例报销用的（包括住院）失业保险：是在非本人意愿的情况下，劳动合同终止你会得到补偿（缴费需要满一年）工伤保险：是你出工伤以后的赔偿生育保险：对于男同志来说没有用了，但是必须上。住房公积金：在你贷款买房会享受比较低的利息。或者装修或者家庭遇到特殊的情况的时候可以取出来。如果你辞职或者你因为种种原因合同终止，你都不能取出钱来。只能找到新的单位，或者自己继续缴费。

有单位的单位交，无单位自己交的，交社保和医保。

5，公务员五险一金怎么缴纳

您好！公务员五险一金缴交比例如下：养老保险，单位每个月为你缴纳20%，你自己缴纳8%；医疗保险，单位每个月为你缴纳9%，你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹；失业保险，单位每个月为你缴纳2%，你自己缴纳1%；工伤保险，单位每个月为你缴纳0.5%，你自己一分钱也不要缴；生育保险，单位每个月为你缴纳0.8%，你自己一分钱也不要缴；住房公积金，单位每个月为你缴纳12%，你自己缴纳12% 。谢谢阅读！

公务员具体的社会五险一金分别是：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。1.养老保险：单位每个月为你缴纳21%，你自己缴纳8%；2.医疗保险：单位每个月为你缴纳9%，你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹；3.失业保险：单位每个月为你缴纳2%，你自己缴纳1%；4.工伤保险：单位每个月为你缴纳0.5%，你自己一分钱也不要缴；5.生育保险：单位每个月为你缴纳0.8%，你自己一分钱也不要缴；6.住房公积金：单位每个月为你缴纳8%，你自己缴纳8%。

公务员具体的社会五险一金分: 养老保险：单位每个月为你缴纳21%，你自己缴纳8%；医疗保险：单位每个月为你缴纳9%，你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹；失业保险：单位每个月为你缴纳2%，你自己缴纳1%；工伤保险：单位每个月为你缴纳0.5%，你自己一分钱也不要缴；生育保险：单位每个月为你缴纳0.8%，你自己一分钱也不要缴；住房公积金：单位每个月为你缴纳8%，你自己缴纳8% .

6，五险一金自己交的话在哪里交

第一保险如果不在北京工作想回到原来的地方可以中断一两个月影响不大第二你自己要缴纳的话一般都是回到老家户口所在地街道来缴纳保险的第三你这个问题可以咨询当地社会保险中心电话12333 还可以咨询下你原来的企业第四网上回答五花八门只有当地解答最权威最准确第五祝福你工作顺利事业发达生活安康家庭幸福

付费内容限时免费查看回答您好，自己是不能缴纳五险一金的，只能缴纳五险一金中的养老保险和医疗保险。可以通过所属街道或地区的社保中心进行办理。办理成功后，除了可以通过社保中心窗口缴费外，还可以通过支付宝或微信的城市服务、微信公众号等相关渠道进行网上缴费。提问能告诉我怎么交吗在哪里交，怎么交，住房公积金为什么不能交回答在住房公积金中心开户缴纳。首先个人是指的个体商户的话，是可以自己缴纳公积金的。如果个人指的是单位的志愿，可以让公司进行公积金的缴纳，如果公司不缴纳的话，可以自己进行缴纳，如果个人是无业的一种状态，这种情况只能通过挂靠单位证件来缴纳，如果离职的员工，公积金没有正常缴纳的话，这种情况是不能进行贷款购房的。住房公积金中心电话：12329提问只是交，不要购房的话，是不是可以交回答不是为了贷款买房，交住房公积金也没有什么用，利息也没有银行高，自己交都是自己掏钱，没有什么意义。有公司的人交，那是因为个人交一部分，公司交一部分。提问我是先交几个月，然后在公司交五险一金能暂停几个月，回答为什么要先交几个月，个人是不能交的，除非找公司挂靠。既然有公司可以交，可以等公司交就是了。暂停公积金缴费没有时间规定，停了也没有影响，离职了可以去提出来，也可以到新公司接着交。五险暂停影响最大的是医保，停了医保，第二个月医保就不能用了。其他的保险到新公司接着交就可以了，没有什么影响。提问养老保险呢回答养老保险到新公司也可以接着交，停了也不影响。更多10条

不是交到哪里好，是五险一定要交到社保机构，一金一定要交到当地的住房公积金中心。我的回答你还满意吗。有不明白的可以继续问我

没有北京户籍个人不能缴纳，你到人才市场去找一下人事代理公司，他们能帮你缴，但他们也要收费的喔。

非本地户籍一般不能以个人名义进行缴纳的，只能是通过公司渠道，看看有没有认识的公司，帮你交一下。

7，五险一金个人怎么交

一、个人缴纳保险只能交养老、和医疗保险。其他的险种交不了。可以带身份证户口本到社区有专门人员办理。二、个人是不能缴纳五险一金的，五险一金只能由单位代缴。个人缴纳的医疗保险和养老保险和单位缴纳的也是有区别的，前者是居民保险，后者是职工保险。劳动局规定单位必须为职工缴纳社保的，您可以和你们单位提出，由单位缴纳。三、另外对于个人来说，最佳的保障方案，最好是先给自己完善社保，然后再依据个人的实际具体保障需求，选择合适的商业保险作为补充。正常情况下，个人商业保险的最佳投保策略是，优先完善意外险、健康险等保障型险种，然后选择适当的养老险、理财险作为适当的补充。扩展资料：个人养老保险个人养老保险以城乡居民作为保险对象的一种人身保险。凡年龄在16周岁以上，身体健康能正常工作或劳动的城乡居民，均可作为被保险人向保险公司投保。个人养老保险的保险期限包括保险费缴费期和养老金额领取期。保险费缴费期从被保险人办理投保手续，并交纳第一期保险费起，至约定缴费期满为止；养老金领取从被保险人约定的缴费期满的次月起，至保险人保险责任终止时止。缴纳⑴企业和个人缴纳养老保险费的标准:以本人上一年月平均工资为缴费工资基数，按企业缴纳 20%，个人缴纳8%缴纳。缴费基数：（实际上年月平均工资）被保险人本人月平均工资低于上一年本市职工最低工资标准的，以上一年本市职工月最低工资标准为基数缴纳基本养老保险费。被保险人本人月平均工资高于上一年本市职工月平均工资300%以上的部分，不缴纳基本养老保险费，也不作为计发基本养老金的基数。被保险人无法确定本人上一年月平均工资的，以上一年本市职工月平均工资为基数缴纳基本养老保险费。（新招人员、失业后再就业人员以本人到企业工作第一月的工资作为当年缴费工资基数并按规定的比例缴纳养老保险费；第二年缴费工资基数按本人上一年实发工资的月平均工资确定）参考资料：百度百科：个人养老保险

个人是不能缴纳五险一金的，五险一金只能由单位代缴。个人缴纳的医疗保险和养老保险和单位缴纳的也是有区别的，前者是居民保险，后者是职工保险。劳动局规定单位必须为职工缴纳社保的，您可以和你们单位提出，由单位缴纳。另外对于个人来说，最佳的保障方案，最好是先给自己完善社保，然后再依据个人的实际具体保障需求，选择合适的商业保险作为补充。正常情况下，个人商业保险的最佳投保策略是，优先完善意外险、健康险等保障型险种，然后选择适当的养老险、理财险作为适当的补充。扩展资料五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。“在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“应当缴纳“项目，法律上应当即为必须，同时缴纳也表现出这是一项义务。2016年3月23日“十三五”规划纲要提出，将生育保险和基本医疗保险合并实施。这意味着，未来随着生育保险和基本医疗保险的合并，人们熟悉的“五险一金”或将变为“四险一金”，医疗保险将与生育保险合并，有些大型企业会为员工购买福利，如人身意外险、重大疾病保险。参考资料来源：百度百科：五险一金

首先要明确：个人缴纳保险只能交养老、和医疗保险。其他的险种交不了。如何缴纳:1、以灵活就业人员缴纳如果你是本地户口，可以以灵活就业人员的身份参加养老和医疗保险。缴纳标准以上一年本地社平工资为基础，养老缴费比例是20%，医疗约9%，目前尚有80%和100%两档可以选择。一般去是当地社区街道的社保服务点进行办理。2、找社保代缴机构缴纳如果你不是本地户口，就只能通过社保代缴机构进行缴纳，这种方式肯定是需要交一定的手续费的。现在市面上的代缴机构众多，大家在寻找时一定注意正规性。如何选择个人商业保险的最佳投保策略是，优先完善意外险、健康险等保障型险种，然后选择适当的养老险、理财险作为适当的补充。扩展资料个人养老保险个人养老保险以城乡居民作为保险对象的一种人身保险。凡年龄在16周岁以上，身体健康能正常工作或劳动的城乡居民，均可作为被保险人向保险公司投保。个人养老保险的保险期限包括保险费缴费期和养老金额领取期。保险费缴费期从被保险人办理投保手续，并交纳第一期保险费起，至约定缴费期满为止；养老金领取从被保险人约定的缴费期满的次月起，至保险人保险责任终止时止。缴纳⑴企业和个人缴纳养老保险费的标准:以本人上一年月平均工资为缴费工资基数，按企业缴纳 20%，个人缴纳8%缴纳。缴费基数：（实际上年月平均工资）被保险人本人月平均工资低于上一年本市职工最低工资标准的，以上一年本市职工月最低工资标准为基数缴纳基本养老保险费。被保险人本人月平均工资高于上一年本市职工月平均工资300%以上的部分，不缴纳基本养老保险费，也不作为计发基本养老金的基数。被保险人无法确定本人上一年月平均工资的，以上一年本市职工月平均工资为基数缴纳基本养老保险费。（新招人员、失业后再就业人员以本人到企业工作第一月的工资作为当年缴费工资基数并按规定的比例缴纳养老保险费；第二年缴费工资基数按本人上一年实发工资的月平均工资确定）参考资料个人养老保险-百度百科

1、个人可以缴纳五险，一金只能由单位代缴。2、辞职后，可以找一个有缴纳社保能力的单位代缴。3、每个人的社保账户号码同身份证号，可以去社保机构办理个人缴纳五险。个人缴纳的医疗保险和养老保险和单位缴纳的也是有区别的，前者是居民保险，后者是职工保险。劳动局规定单位必须为职工缴纳社保的，您可以和你们单位提出，由单位缴纳。另外对于个人来说，最佳的保障方案，最好是先给自己完善社保，然后再依据个人的实际具体保障需求，选择合适的商业保险作为补充。正常情况下，个人商业保险的最佳投保策略是，优先完善意外险、健康险等保障型险种，然后选择适当的养老险、理财险作为适当的补充。五险一金的作用：1、养老保险?是为了老有所养，劳动者到了法定退休年龄可以领取退休金；　　2、医疗保险是职工生病作为医疗报销用的；3、失业保险是职工失业后，领取生活费的；4、生育保险是职工生育作为生育报销和有关待遇的；5、工伤保险是职工发生工伤，支付医疗费用或者赔偿有关工伤待遇的；6、住房公积金是住房改革，企业和劳动者各缴纳一定的住房基金，符合提取条件可以提取，也可以再购买商品房时享受更低的住房贷款利息，减轻劳动者经济负担。扩展资料：办理(1)社保、公积金开户企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金开户。社保开户后会拿到《社保登记证》，公积金开户后会取得单位公积金登记号。(2)增减员单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的五险一金账户中，并把已经离职的员工从账户中删除。社保、公积金账户为两个独立的账户，增减员工的操作在两个账户中都必须进行。(3)确认缴费基数单位每月需要为员工申报正确的五险一金缴费基数，以确保五险一金的正常缴纳。五险一金的缴费基数以员工上年度平均工资或入职首月工资为准。(4)五险一金缴费如果企业、银行、社保/公积金管理机构三方签订了银行代缴协议，则五险一金费用将在每月固定时间从企业银行账户中直接扣除。当然企业也可以选择通过现金或者支票的形式前往五险一金管理机构现场缴费。参考资料：百度百科-五险一金

1、个人可以缴纳五险，一金只能由单位代缴。2、辞职后，可以找一个有缴纳社保能力的单位代缴。3、每个人的社保账户号码同身份证号，可以去社保机构办理个人缴纳五险。个人缴纳的医疗保险和养老保险和单位缴纳的也是有区别的，前者是居民保险，后者是职工保险。劳动局规定单位必须为职工缴纳社保的，您可以和你们单位提出，由单位缴纳。另外对于个人来说，最佳的保障方案，最好是先给自己完善社保，然后再依据个人的实际具体保障需求，选择合适的商业保险作为补充。正常情况下，个人商业保险的最佳投保策略是，优先完善意外险、健康险等保障型险种，然后选择适当的养老险、理财险作为适当的补充。五险一金的作用：1、养老保险?是为了老有所养，劳动者到了法定退休年龄可以领取退休金；　　2、医疗保险是职工生病作为医疗报销用的；3、失业保险是职工失业后，领取生活费的；4、生育保险是职工生育作为生育报销和有关待遇的；5、工伤保险是职工发生工伤，支付医疗费用或者赔偿有关工伤待遇的；6、住房公积金是住房改革，企业和劳动者各缴纳一定的住房基金，符合提取条件可以提取，也可以再购买商品房时享受更低的住房贷款利息，减轻劳动者经济负担。扩展资料五险一金办理(1)社保、公积金开户企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金开户。社保开户后会拿到《社保登记证》，公积金开户后会取得单位公积金登记号。(2)增减员单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的五险一金账户中，并把已经离职的员工从账户中删除。社保、公积金账户为两个独立的账户，增减员工的操作在两个账户中都必须进行。(3)确认缴费基数单位每月需要为员工申报正确的五险一金缴费基数，以确保五险一金的正常缴纳。五险一金的缴费基数以员工上年度平均工资或入职首月工资为准。(4)五险一金缴费如果企业、银行、社保/公积金管理机构三方签订了银行代缴协议，则五险一金费用将在每月固定时间从企业银行账户中直接扣除。当然企业也可以选择通过现金或者支票的形式前往五险一金管理机构现场缴费。参考资料来源：搜狗百科：五险一金

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