社保退休了能拿多少退休金

法律分析:每个人的情况不一样，基本养老金额度也不一样。职工基本养老金退休的计算涉及缴费年限、缴费工资指数、个人账户存款、退休年龄、退休小时、统筹地区上年度职工平均工资等多种因素。每个人的情况都不一样。退休小时。个人账户个人账户养老金的金额按月数计算(50岁195，55岁170，60岁139，1120不再统一。

法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的工资比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员和其他已参加基本养老保险的灵活就业人员，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，并分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

需要根据公式计算。付出越多退休，收获越多社保；退休金算法如下:基础养老金 个人账户养老金。个人账户养老金个人账户储存额÷月数。计月根据退休年龄和当时人口平均预期寿命确定，计月略等于(人口平均预期寿命退休年龄)×12。目前50岁195，55岁170，60岁139，已经不是120了。基础养老金上年度全省职工月平均工资 本人指数化月平均缴费工资÷2×缴费年限×1%上年度全省职工月平均工资(1 本人指数化月平均缴费工资÷2×缴费年限×1%)。

每个人的养老金根据当地工资水平、缴费年限、缴费档次的不同而不同。按最低缴费标准缴纳15年，每人缴纳8%。如果每个月缴纳240元，在退休后，首次可领取养老金949元。养老金计发公式:月基础养老金 月个人账户养老金(1)月基础养老金(全省上年度全部职工月平均工资 本人月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%(2)个人账户养老金余额÷缴费月数(50岁195、55岁170、160岁)2019年/123，456，789-1/，刚好之前/123，

1，社保最低标准是什么？标准是怎么划分的？社保，即“五险一金”中的“五险”，包括养老、医疗、工商、失业、生育五险。但值得注意的是，根据《关于全面推荐实施生育保险和职工基本医疗保险合并的意见》，生育保险和医疗保险合并了，极大地方便了我们的生活。社保的缴费分为个人保险和公司保险两种，而社保的缴费金额主要由保险缴费基数决定。

以上年度当地社会平均工资为基数，有60%、80%、100%、300%的基本工资档次可供选择，档次的费用按比例依次增加，可享受的权益也相应增加。因为是按照当地上一年社会平均工资发放的，每年都会有变化，所以没有固定的数额。如果公司缴纳保险，一般来说，工资水平会在个人所在地区社会平均工资的60%~300%范围内。

法律分析:如果社保已经交了15年，如果是在2018年退休的话，那么缴费应该在10000-100000元之间，退休金在1000-2000元左右，占当地社会平均水平。如果2018年开始缴费社保的话，缴费15年后，2033年正式缴费退休的话，养老保险达到30万到50万，每个月可以领取4000到6000元的养老金。

法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度。，保障公民在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下依法获得国家和社会物质帮助的权利，第三条社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的原则，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。