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1,大公自己内部有自己的信用讲堂是真的吗效果怎么样

是的
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大公自己内部有自己的信用讲堂是真的吗效果怎么样

2,大公国际信用评级集团怎么样

大公集团全名为大公国际信用评级集团,是一家骗子公司,大家千万不要去。还有大公每天都是新员工,每天招聘那么多人,招聘的时候谈的工资与实际不相符,招来一部分人又走一部分人,总之大家千万别上当。

大公国际信用评级集团怎么样

3,有谁知道大公怎么样啊我不是托啊不是托 真心求助

上年报的石家庄的班,差点没后悔死,说是名师授课,真正上课的还是个在校学生,讲的还不如我自己看书。好多人闹着退班,换了个老师还是那样。听说那边给老师的钱特别少只能找在校学生去讲,耽误我宝贵的复习时间,结果挂了,今年重新再来打死我也不报大公的班了。
就是,你有病啊,我在北京常听孙景民的课,怎么说他是冒充的!

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4,大公国际信用评估市场部有前途吗5000底薪6个月试用期试用期打8折

有前途,原因如下,但仅供参考:一、信用行业本身是一个非常有前途的行业。世界信用组织[WCO]将信用行业定义为:因反骗的社会需求而诞生,以反骗为天职,专门从事信用信息征集、信用评价及相关服务的行业。市场经济是信用经济,也必需有信用行业的大发展。二、大公国际本身是信用行业内知名公司。大公国际志向是成为标准普尔、惠誉、穆迪这样的国际信用评级公司。可以想像的是,大公国际的评级影响力也会越来越大。

5,大公国际信用评级集团怎么样

大部分大公的貌似都是海归,年薪十万有的。大概这样子。也是从大公的人嘴里套出来的。具体怎么样,其实还是看你开的薪水的。自己考虑一下吧!
大公集团全名为大公国际信用评级集团,是一家骗子公司,大家千万不要去。还有大公每天都是新员工,每天招聘那么多人,招聘的时候谈的工资与实际不相符,招来一部分人又走一部分人,总之大家千万别上当。

6,大公浙江信用服务有限公司怎么样

大公浙江信用服务有限公司是2016-01-29在浙江省宁波市鄞州区注册成立的其他有限责任公司,注册地址位于浙江省宁波市鄞州区和济街181号2幢12-1室。大公浙江信用服务有限公司的统一社会信用代码/注册号是91330200MA281GA434,企业法人关建中,目前企业处于注销状态。大公浙江信用服务有限公司的经营范围是:社会信用体系建设;企业信用信息服务;企业信用评级、管理、咨询服务;会议服务;展示展览服务。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)。通过爱企查查看大公浙江信用服务有限公司更多信息和资讯。

7,大公的P2P信用评级靠谱吗为什么

所谓的评级都是机构按自己的评分标准去给P2P评级,首先是没有很高的公信力,其次这样的机构很容易被人为操纵,所以不要把这个评级看得太重
所谓的评级都是机构按自己的评分标准去给P2P评级,首先是没有很高的公信力,其次这样的机构很容易被人为操纵,所以不要把这个评级看得太重
搜一下:大公的P2P信用评级靠谱吗?为什么

8,大连大公信用评价有限责任公司怎么样

大连大公信用评价有限责任公司是2007-05-31注册成立的有限责任公司(自然人投资或控股),注册地址位于辽宁省大连市沙河口区黄河路582号801室。大连大公信用评价有限责任公司的统一社会信用代码/注册号是912102046611151206,企业法人孙美华,目前企业处于开业状态。大连大公信用评价有限责任公司的经营范围是:许可项目:认证服务(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以审批结果为准) 一般项目:企业信用调查和评估,市场调查(不含涉外调查),社会调查(不含涉外调查),物业服务评估,信息咨询服务(不含许可类信息咨询服务),融资咨询服务,社会经济咨询服务,社会稳定风险评估,认证咨询,企业信用管理咨询服务,企业信用评级服务,个人信用修复服务,企业信用修复服务,大数据服务,会议及展览服务,互联网数据服务,企业征信业务(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)。通过爱企查查看大连大公信用评价有限责任公司更多信息和资讯。

9,大公国际信用评级集团可信度怎么样

大公的评级在业内还是公认有原则的,级别把关比较严。作为全牌照公司,可信度没有问题,口碑不错~
大部分大公的貌似都是海归,年薪十万有的。大概这样子。也是从大公的人嘴里套出来的。具体怎么样,其实还是看你开的薪水的。自己考虑一下吧!
大部分大公的貌似都是海归,年薪十万有的。大概这样子。也是从大公的人嘴里套出来的。具体怎么样,其实还是看你开的薪水的。自己考虑一下吧!
我是在大公工作过的,粗略总结三点吧,第一内部管理一片混乱,虽然有各种规章制度和流程,但这些都是给监管部门看的,管理者都是老板关建中一人在管,下面管理者基本都是在混日子,大部分不怎么用心干活的,都是在准备跳槽中,我去的第一个月参加新员工培训,第一节课本来是一个姓宋的副总裁讲企业文化的,结果让我们等了一个半小时,最后才知道他正在办离职,所以没来讲课;第二员工跳槽频繁,从入职到离职大部分还没过试用期就走了,能真正呆半年的大部分都是刚刚毕业的,不好就业的,现在这里积累些经验再走,呆够一年以上的很少,如果是一年以上或者更长时间的老员工,基本上不是老关的亲戚就是自己人了;三是随意克扣员工绩效工资,我刚入职的时候谈的工资与实际发到手的完全不一样,扣掉将近一半,除了40%绩效扣为0外,迟到、早退,写错字等等各种扣,据说没有带工牌也是要扣钱的,因此扣完后所剩无几,这是让员工离职的根本原因,所有的离职员工都是带着不平的心理走的,因此,这家公司的信誉度并不高,怎么可能做好这项权威性的工作,大家想想就会明白。
软广吗?可信度看哪方面喽 人家也是有牌照的机构,级别把握不是很严不过~

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