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1,招商银行怎么样

招行很好,比起邮政的服务好多了。

招商银行怎么样

2,招商银行口碑怎么样

好。1、优秀。招商银行是非常优秀的零售银行,长期口碑非常好,股价也是一路上涨,是银行龙头股。2、增速快。招商银行自身就是随着经济发展而前进的,长期增速会比GDP增速高百分之二三十,增速长期看可以维持在GDP增速的1.5倍-2.0倍之间,导致银行的增长没有固定的天花板,会随着经济的增长不断地抬高。

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3,招商银行济南分行待遇怎么样转正之后大约一年之后能拿到多少钱

额,应届生的话就很难说了
上次说招引导员,2500一个月,不过有提成的,上不封顶,差不多一个月干得好也要七八千呢,有时候需要加班

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4,招商银行现在怎么样

好。截止于2023年4月11日,1、经营方面。招商银行保持了“经营业绩稳定”的成绩,在2022年全年营业收入达3447.83亿元,同比增长4.08%,归属于该行股东的净利润1380.12亿元,经营方面好,招商银行好。2、口碑方面。招商银行有着专业的服务团队,服务态度好,服务好,深受大家喜爱,没有一个差评,口碑好,招商银行好。

5,招商银行 广济街支行怎么样

因为这个行原来是在西大街钟楼饭店旁边,所以叫钟楼支行。单位的薪水卡用的就是招行卡。一直纳闷,为什么银行那么多人排队,不使用网银?因为我觉得招商银行的网银做的最好用,赞一个!和4大行相比服务真的不错!
西关正街的邮政储蓄离广济街较近。 广济街那边朝西随便坐个公交都能到南小巷,这家邮政储蓄就在第五人民医院西边,新新幼儿园那。邮政储蓄钟楼行在北大街上,益嘉精品商场附近,那边的路不好走,所以推荐去西关正街所。

6,招商银行股份有限公司济南分行怎么样

招商银行股份有限公司济南分行是2000-09-15在山东省注册成立的股份有限公司分公司,注册地址位于济南市筐市街8号。招商银行股份有限公司济南分行的统一社会信用代码/注册号是91370105YA17565406,企业法人李锋,目前企业处于开业状态。招商银行股份有限公司济南分行的经营范围是:中国银行业监督管理委员会依照有关法律、行政法规和其他规定批准的业务,经营范围以批准文件所列的为准。(有效期限以许可证为准)。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)。在山东省,相近经营范围的公司总注册资本为270419万元,主要资本集中在5000万以上规模的企业中,共25家。本省范围内,当前企业的注册资本属于一般。通过百度企业信用查看招商银行股份有限公司济南分行更多信息和资讯。

7,招商银行 解放路支行怎么样

服务态度来讲在银行当中算是很不错的,见面都是起立服务,非常标准。就是最近搬家了,搬到保定桥附近,还在解放北路上,但是离其他银行远了些,有些跨行业务不太方便。
中国招商银行湖墅支行 湖墅南路260号王码头下 中国招商银行解放支行 解放路217号图书大夏下 中国招商银行保俶支行 保俶路117号间隔50米处蜜糖下 中国招商银行分行营业部 中山北路310号南京路下 中国招商银行凤起支行 凤起路452号小白楼下 中国招商银行武林支行 体育场路430号308部队门口下 中国招商银行城东支行 凤起东路101号“更上一层楼”餐馆下 中国招商银行高新支行 文三路486号好利来下

8,招商银行济南分行待遇

当前银行业机构设置情况是:总行、省行、市行、支行、网点(储蓄所),机构设置成金字塔型,支行、网点遍布城市的大街小巷,也是安置人员最多的地方。高一级机构的岗位设置情况是:高级管理人员,老百姓讲的行长、副行长等决策层。下面若干部门:人力资源、公司、机构业务、个人金融业务、资产业务、信贷审批业务、法律事务、运营业务、计划财务等,对专业和能力的要求是:经济类专业,业务上懂得本专业相关业务知识。因为银行是国有企业,是经营单位,本身追求效益最大化,所以个人能力上比较要求具有理财能力、营销能力和管理能力。侧重营销和与人沟通能力。支行及以下机构人员设置基本是营业人员,少数是管理人员。基本需要操作人员,能力要求是具备职高学历就可完全胜任,因为计算机程序是统一和固定的,是傻瓜式的,窗口人员只需会按回车键和会输入数字会打姓名即可,所以绝大多数银行员工根本就看不懂公司账本!如果说需要能力的话,需要与客户沟通能力,你会营销会拉存款就OK,但这也限于经济不发达地区,如果是经济发达地区的银行窗口,根本就不需要拉存款,您板着脸,客户照样排队存取款,您就不需要营销,当然您会营销就离开窗口高升了。 基层的职位情况: 支行客户经理,压力大,但相对来说激励也高,最高的一年可以拿到20多万。而柜台人员包括会计和储蓄情况就另外一回事。会计岗位目前还比较稳定,因为需要相关的知识和学历,另外,一般银行的会计制度都比较完善。 储蓄岗位相对比较简单,但更辛苦更劳累。银行的制度是如果长短款找不回来的话,肯定是自己掏钱赔的。很多做储蓄岗位的新人刚开始工作的时候,赔上1、2千块是家常便饭。这也难怪,每天接待1、2百的客户,经手那么多钱,大厅里面空气污浊,声音吵杂,人总是难免犯错。储蓄的收入比会计人员还低。算是银行正式员工里面最少的一档了。 支行的其他岗位: 行长,行长一年收入大概34万左右,还不包括职务消费,比如吃饭、电话、汽油报销等等。但这是效益不错的情况,如果效益差,没有完成任务,那他就只能拿到10多万。总体来说是好差事。 信贷主管、会计主管,支行最重要的干部,除了受行长领导还要受到其直属部门的管理。我们都知道中层干部最累,除了要完成自己的任务,还要负责手底下人的大小事务。手底下人出了问题他们也脱不了关系。因此过得战战兢兢。年收入大概10多万。 大堂经理,临时工、见习员工。一般都不算成银行的正式编制,不过听说这几年开始陆续转为长期合同工了。这些人收入最低,大概一个月1、2千不等,包括司机、文员等。 在银行基层,最主要的工作就是完成各种指标任务。累不累看你怎么想了。最辛苦的是信贷人员,每天在外边跑,还没有保障。不过好歹比保险公司业务强,好多公司门口都贴“推销保险勿入”,至少还没有不允许银行客户经理进去的地步。 总行的日子当然和基层不一样,其实对于年轻人来说,总部起点高、舞台大,收入也相对稳定。总部有总部的生存哲学,首先要少犯错,所谓“做多错多”,做得越多,反而犯错误的几率越大。其次也要看领导和环境,领导开明、环境健康当然再好不过了,自然可以大显身手,就算没有升职,自己也学到了本事。

9,招行怎么样

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我觉得招行是不错的 在银行界里面也算是大银行了 里面各各部门划分的很细 你进去之后会比较专项 这么说你可能觉得很抽象 这么说吧 就是说比如你的柜员岗 或者你是对私客户经理岗 你就做你的本职工作 不用你去拉存款 我觉得 分工比较明确 然后从职业发展来说 培训很到位 从礼仪到投诉再到专业知识 反正你会觉得很系统 很好 待遇方面 别的银行没比较 但仍然觉得比银行系统外的公司的福利会好点吧 我觉得招行是很值得去的地方 不管你是什么岗位 以上仅为个人观点

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