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1,2019杭州市公积金基数是2010到19717吗

据了解目前执行的是2018年度住房公积金缴存基数上限为杭州市2017年职工月平均工资的3倍,即24311元;下限为杭州市最低工资标准,即2010元。
办理住房公积金,公司和个人最低缴纳多少元,最低缴费基数又是多少呢?那个按北京市目前公积金缴存比例(就是缴费基数)一般都是12%,如单位有经济困难的

2019杭州市公积金基数是2010到19717吗

2,杭州公积金个人缴纳多少

杭州公积金个人缴纳的比例为工资的5%-12%。公积金的缴纳比例是根据个人的工资基数和缴存比例来确定的。具体的缴存比例由杭州市政府规定,目前个人缴纳的比例是工资总额的5%-12%。这意味着,如果一个人的工资基数为5000元,那么他需要缴纳250元(5%)到600元(12%)的公积金。这个比例的范围是为了满足不同收入层次的人们的需求。公积金制度的目的是为了帮助人们解决住房问题,因此,较低的缴存比例可以减轻低收入者的负担,而较高的缴存比例则可以帮助高收入者更快地积累资金。需要注意的是,公积金的缴存比例是可以调整的,但需要根据相关规定和程序进行申请。此外,公积金不仅可以用于购房,还可以用于还房贷、租房等其他与住房相关的支出。

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3,杭州5000交多少社保和公积金

个人缴养老400,医保100,失业保险25,公积金600
按照你提供的信息,杭州,月薪5000,社保缴费为:养老个人交8%,400元,单位交14%700元,医疗个人2%是100元,单位11.5%是575元,事业个人1%是50元,单位2%是100元,工伤个人不承担,单位交0.5%是25元,剩余险个人也是不承担,单位1.2%是60元,公积金个人和单位都是12%都是600元,希望能够帮到您。

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4,杭州住房公积金缴纳标准

杭州住房公积金缴纳标准是由杭州市政府根据相关规定和实际情况制定的。具体的缴纳标准包括缴纳基数和缴纳比例两个方面。缴纳基数是根据职工的工资收入确定的,一般为职工上一年度月平均工资。缴纳比例则是单位和职工各自缴纳的比例,一般为5%-12%不等。具体的缴纳比例由单位根据实际情况和职工协商确定。需要注意的是,杭州住房公积金的缴纳标准是根据相关政策和法规制定的,因此可能会因为政策变化而有所调整。同时,不同单位和不同职工的实际情况也可能不同,因此具体的缴纳标准还需要结合实际情况进行确定。总之,杭州住房公积金的缴纳标准是需要根据相关规定和实际情况制定的,具体的缴纳基数和比例需要结合实际情况进行确定。职工和单位应该了解相关政策和法规,确保缴纳的合法性和合规性。

5,杭州市的缴纳住房公积金的基数是多少有最低标准吗

是一样多的,个人缴纳12%,单位缴纳12%缴费基数每年都有调整,按照住房公积金中心的通知。今年的最低标准是960元。请参看杭州市住房公积金网站。
企业和个人一样。国家机关和事业单位住房公积金缴存比例按12%执行,新建制企业和其他各类组织可根据单位实际,在5%至12%的范围内具体申报确定。同一单位需执行相同的缴存比例。
住房公积金的交费比例=(月基本工资+各项政策规定的补贴)×12×2%就是一年要交的费用,.你的工资和补贴是多少,按以上计算方法,就可以算出来,
有的 技术基数是1100最高是10987

6,杭州公积金上限

2021年杭州公积金缴存上限为7040元。首先,基数上限是杭州员工平均月薪的三倍。具体金额为29335元,杭州公积金存款比例上限为12%。如果员工和公司按最高上限支付,公积金个人存款上限和公司存款上限为3520元,总金额为7040元。公积金贷款的,贷款上限为每人50万,夫妻共同贷款的,上限为100万。杭州公积金无法提取的原因1.提取人不在杭州本地按揭买房的,不能提取杭州本地公积金;2、提取人在非杭州地区缴纳公积金的,离开原公司后办理住房公积金封存手续,但封存后未继续缴纳公积金的,在封存期内不能提取;3.由于杭州公积金每年只允许同一人提取一次住房公积金,因此不能同年提取一次以上;4.提取人在提取杭州公积金的过程中有违规行为,三年内无法提取公积金。

7,杭州公积金单位个人缴存比例

你好,《住房公积金管理条例》明确规定,住房公积金的缴交比例为8%-12%;企业和个人比例是一样的,合计月缴存额=个人月缴存额+单位月缴存额。
公积金比例一般指住房公积金的缴存比例,就是你应缴公积金的系数,例如你的工资是100元,应缴公积金的系数是3%,那么你的应缴公积金的数额就是3元。它和你的工资基数和应缴系数都有关系,工资额和系数的增加或减少,应缴公积金的数额都会相应变化。各地的2015年住房公积金比例是不一样的,具体可以向当地的住房公积金管理中心咨询或者登陆当地的住房公积金网站,查看最新的2015年住房公积金缴存政策通知!一、缴存基数(一)各缴存单位2015年度职工住房公积金的月缴存基数为2014年度月平均工资(月平均工资=年工资总额÷12)。月平均工资总额计算口径应按《国家统计局关于认真贯彻执行的通知》(统制字〔1990〕1号执行)。(二)2015年1月1日起新参加工作的职工,应按职工参加工作的第二月的当月工资收入或以其新参加工作以来实际发放的月平均工资作为其住房公积金缴存基数。2015年1月1日起新调入的职工,以调入后发放的当月工资收入或以其实际发放的月平均工资作为其住房公积金缴存基数。二、缴存比例2015年度职工个人和单位住房公积金缴存比例仍为各8-12%。三、缴存额为保障低收入职工的合法权益,依据2013年《湖北省人民政府关于调整全省最低工资标准的通知》规定,2015年度住房公积金月缴存额不得低于164元(单位、个人合计,下同)。城镇个体工商户和灵活就业人员的住房公积金月缴存额不得低于208元。

8,杭州住房公积金缴纳标准

杭州住房公积金的缴纳标准是由杭州市政府根据相关规定和实际情况制定的。具体的缴纳标准包括缴纳基数和缴纳比例两个方面。缴纳基数是根据职工的工资收入确定的,一般为职工上一年度月平均工资。而缴纳比例则是由单位和职工各自按照一定比例进行缴纳的,通常单位缴纳比例略高于职工个人缴纳比例。需要注意的是,杭州住房公积金的缴纳标准可能会因为不同的政策调整和实际情况而有所变化。因此,具体缴纳标准还需要结合当时政策和规定来确定。为了更好地理解杭州住房公积金的缴纳标准,我们可以举个例子来说明。假设某个职工上一年度的月平均工资为10000元,单位和个人的缴纳比例分别为12%和8%,那么该职工每月需要缴纳的住房公积金金额为800元,其中个人缴纳320元,单位缴纳480元。总之,杭州住房公积金的缴纳标准是根据职工工资收入和缴纳比例来确定的,具体的缴纳数额需要根据当时政策和规定来计算。

9,杭州公积金最低基数是多少

杭州公积金最低基数是多少  很多在杭州生活的、工作的网友每月都会缴纳住房公积金,可是,好多人不清楚杭州住房公积金缴费比例是多少。杭州市的住房公积金缴费到底比例是多少?每个人的住房公积金缴费比例都一样吗?下面小编就简单介绍一下杭州住房公积金缴存比例问题。    一、杭州住房公积金缴存比例是多少?  2013年7月1日-2014年6月30日,杭州住房公积金缴费比例统一为12%。  二、杭州住房公积金缴存上限是多少?  杭州住房公积金月缴存额按个人月缴存额与单位月缴存额的合计数确定。具体计算方法为:  个人月缴存额=缴存基数×缴存比例(元以下四舍五入)  单位月缴存额=缴存基数×缴存比例(元以下四舍五入)  合计月缴存额=个人月缴存额+单位月缴存额  住房公积金单位月缴存额最低为157元,最高为1632元。  三、杭州住房公积金缴存基数是多少?  缴存基数为职工本人上一年度月平均工资。新参加工作的职工从参加工作第二个月,本人当月工资为缴存基数;单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起,职工本人当月工资为缴存基数。年度调整时,缴存基数以职工上一年度的月平均工资作为缴存基数,职工工资按照国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算。
计算方法如下:按还贷能力计算公式,按房屋价格计算公式,贷款额度=房屋价格×贷款成数,其中贷款成数根据购建修房屋的不同类型和房贷套数来确定;按账户余额,职工申请住房公积金贷款的,贷款额度不得高于职工申请贷款时住房公积金账户余额(同时使用配偶住房公积金申请公积金贷款,为职工及配偶住房公积金账户余额之和)的10倍,住房公积金账户余额不足2万的按2万计算;按最高限额,使用本人住房公积金申请住房公积金贷款的,贷款最高限额40万元,同时使用配偶住房公积金申请住房公积金贷款的,贷款最高限额60万元,使用本人住房公积金申请住房公积金贷款,且申请贷款时本人正常缴存补充住房公积金的,贷款最高限额50万元,同时使用配偶住房公积金申请住房公积金贷款,且申请贷款时本人或其配偶正常缴存补充住房公积金的,贷款最高限额70万元。

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