深圳保险比例是多少,深圳医保报销比例

2022 深圳社保缴费基数2022 深圳社保缴费比例小费社会平薪深圳城市:12964元/月最低工资 I. 深圳户籍(基础 地补)1 .缴费比例单位缴费:15% 1%个人缴费:8%合计:24%2。子账户比例个人账户:8%。上限为上年度全省全口径城镇单位在岗职工月平均工资(7647元)的3倍。

二。非-深圳户籍1。缴费比例单位缴费:15%个人缴费:8%合计:23%2。单独账户比例个人账户:8%3。缴费基数:上月职工工资总额。上限为上年度全省全口径城镇单位在岗职工月平均工资(7647元)的3倍，下限为本市最低工资标准。医保缴费基数和比例一级医保1。缴费比例公司缴费:6% 0.2%个人缴费:2%合计:8.2%2。单独账户比例(1)45周岁以下个人账户。

深圳养老保险个人缴费比例养老保险个人缴费比例基本养老保险缴费年限包括基本养老保险实际缴费年限和基本养老保险视同缴费年限。基本养老保险视同缴费年限与基本养老保险实际缴费年限重叠的，基本养老保险重叠部分视同缴费年限，不重复计算。养老金是一些人在工作时每月支付一定的钱，以保证退休后的基本生活，所以养老金问题也是大众最关心的话题之一。

人力资源和社会保障部关于养老金的规定也在不断调整，国内各省区因经济发展不同，出台的养老金规定也不尽相同。那么，深圳是如何规定养老金的呢？深圳养老金支付比例是什么？跟我一起来看看吧。1.深圳养老金支付比例金额多少？1.养老保险缴费比例:单位20%(全部计入统筹基金)，个人8%(全部计入个人账户)。

缴纳五险一金比例如下:缴纳养老保险比例:单位20%(全部计入统筹基金)，个人8%(全部计入个人账户)；医保支付比例:单位10%，个人2% 3元；失业保险缴费比例:单位1%，个人0.2%；工伤保险缴费比例:单位每月为你缴纳0.5%，个人不缴纳；生育保险缴纳比例:单位每月为你缴纳0.8%，个人不缴纳；公积金:单位和个人都是工资的12%。

深圳具有户籍的职工按规定承担0.45%的生育保险、0.4%的残保金、0.17%的工伤保险、0.7%的失业保险、6.2%的医疗保险和15%的养老保险。劳动者个人要承担0.3%的失业保险，2%的医疗保险，8%的养老保险。深圳社保公司交多少钱？2022年社保最低缴费基数为2360元，社保单位承担919.2元，个人承担351.44元。

同样，按照最低缴费基数，非深户社保单位承担895.6元，职工个人承担351.44元。但如果缴纳深圳户籍以外的社保费用，医保比例的缴纳就不一样了。医保单位和个人应分别承担比例的0.6%和0.2%，其他缴费比例不变。按照最低缴费标准，非深户二类社保单位需缴纳491.14元，职工个人需承担221.81元。

法律解析:深圳社保缴纳比例大致如下:养老保险:单位13%，个人8%。医疗保险:单位0.45%，个人0.1%；失业保险:单位1%，个人0.5%。工伤保险和生育保险完全由企业承担，各为0.28%和0.50%左右，个人无需缴费。社会保险是指为丧失劳动能力、暂时失业或因健康原因遭受损失的人提供收入或补偿的社会经济制度。

社会保险计划由政府组织，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)，形成社会保险基金。在一定条件下，被保险人可以从基金中获得固定收益或损失补偿，它是一种再分配制度，其目标是保证物质和劳动的再生产和社会稳定。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第二十条国家建立和完善新型农村社会养老保险制度，新型农村社会养老保险实行个人缴费、集体补助和政府补贴相结合。