深圳社保的基数是多少钱一个月

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根据市统计局公布的《2021深圳2021年城镇单位在岗职工年平均工资数据公报》，深圳2021年城镇非私营单位在岗职工年平均工资为人民币(即月平均工资为12964元)。社会工资的提高意味着社保标准的改变。以下是2022年最新社保标准情况，供大家参考。1.养老保险基数与广东省的平薪挂钩。这次缴费比例不受市社平工资变动影响:单位16%/15%，个人8%基数上下限:2360，医保基数挂钩深圳市社平工资。这次有变化:第一档比例为公司6.2%，个人2%基数:7778；第二档比例为公司0.6%，个人0.2%基数:第三档比例为公司0.45%，个人0.1%。全市社平工资挂钩，这次缴费比例有所变化:单位缴纳0.45% 基数上下限:2360，失业保险缴纳基数为最低工资标准，单位缴纳0.7%，个人缴纳0.3%。

深圳一档社保Expense深圳社保多少钱？如果是深圳户籍，社保五险单位要承担0.45%的生育保险，0.4%的残保金，0.17%的工伤保险，0.7%的失业保险，6.2%的医疗保险，15%的养老保险。劳动者个人要承担0.3%的失业保险，2%的医疗保险，8%的养老保险。2022 社保最低缴费基数 2360元社保 919.2元单位，351.44元个人。

一定要注意户籍所在地的情况，然后计算社保的费用。按照基数的最低缴费，非深户一档社保单位承担895.6元，职工个人承担351.44元。非深户二档社保非深户也可选择缴纳二档社保的费用，医保单位和个人分别承担0.6%和0.2%，其他缴费比例与非深户一档社保相同。深圳社保社保多少钱？同样，按照最低缴费基数，非深户二档社保单位需缴纳491.14元，职工个人需承担221.81元。

深圳五险最低标准2022 深圳你们五险一金交多少一个月？跟我一起简单看一下吧。2022 深圳五险最低缴费标准如下:养老保险，单位和个人分别缴费16%和8%；医疗保险，单位和个人分别缴纳8.5%和2%；失业保险，单位和个人分别缴纳0.7%和0.3%；工伤保险单位缴纳0.5%，个人不缴纳。深圳最低社保缴费标准分为五类:养老保险542.8元，生育保险10.62元，工伤保险1.652元，医疗保险63.91元，失业保险23.6元。

缴费比例养老保险:基础 土地补偿(深户):24%；其中，单位16%，个人8%。基本(非深户):23%；其中，公司15%，个人8%，生育保险:公司0.45%，工伤保险:公司有八个基本费率，以公司实际安排为准(八个档次分别为:0.14%、0.28%、0.49%、0.63%、0.66%、0.78%、0.96%、1.14)。

深圳社保1档一个月我应该交多少钱，1档社保费用怎么算？费用怎么算？跟我一起看看最新的相关信息吧。如果你想确定-3社保1档一个月你想交多少钱，还是要确定你的户籍所在地，也要关注报的工资基数。因为户籍不同，养老保险的缴费档次不同，缴费越高基数，我们要交的费用就越高社保。那么具体文件社保，成本怎么算呢？

深圳户籍编号1社保-3/户籍五险单位承担0.45%生育保险、0.4%残保金、0.17%工伤保险、0.7%失业保险、6%医疗保险、16%养老保险。劳动者个人要承担0.3%的失业保险，2%的医疗保险，8%的养老保险。如果你要计算-3社保1档一个月你要交多少钱，按照基数2360元的最低赔付额投保，由公司在神狐1档社保承担。

2022-3社保第二阶段的缴费比例是多少？-3社保第二阶段要交多少钱？接下来，跟我一起看看相关细节。在2022 社保二档缴费比例深圳也有一定的法律规定。毕竟很多人不是本地注册的，所以公司在办理社保的手续时，为了节省一些费用，也会按照二档缴费给员工缴费。但是社保缴费比例是有规定的，不同档次的缴费标准也不一样。那你每个月-3社保上二档要交多少钱？

深圳二档社保缴费比例按2022 社保二档缴费比例深圳、社保单位承担0.45%生育保险。劳动者个人要承担0.3%的失业保险，0.2%的医疗保险，8%的养老保险。其实二档社保费缴纳主要是因为医保的缴费比例不一样，当然享受的医保待遇也不一样。

根据你交的是哪个档位，深圳 社保分三个档位，每个档位对应的比例不一样。只有看你交的具体档位和你投保的基数才能算出你的养老金和医疗的汇款金额。目前养老保险的缴纳一般是单位缴纳20%，个人缴纳8%。社保 基数对，4250，也就是个人出340，公司出850。医疗保险:单位8%，个人2%；失业保险:用人单位2%，个人1%；工伤保险完全由企业承担，在1%左右，个人不需要缴纳。

20，960元/月。也就是说，用人单位支付的本单位职工月工资最高不能超过20960元，月工资不足20。960元内员工全部缴纳20，960元视同社会保险统筹基数，超过最高不收社会保险费基数。深圳本市社会保险制度的特点是五险一金。基本社会保险范围主要包括养老保险、省城镇居民医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。

法律主体性:1。养老金:单位缴纳20%基数(2000 * 20% 400元)，个人代扣8%基数(2000 * 8% 160元)；2.失业:单位缴纳1.5%基数(2000 * 1.5% 30元)，个人代扣0.5%基数(2000 * 0.5% 10元)，农民工个人不缴纳；3.工伤:根据单位性质，代扣比例不同，以外商独资企业为例，缴纳基数的1%(2000 * 1% 20元)，个人不缴纳；4.生育:外地户口员工不在此保险范围内，北京户口员工缴费0.8%基数(2000 * 0.8% 16元)，个人不缴费；5.医疗:-0/的9%(基本医疗) 1%(大额统筹)由单位支付(2000*10 0)，个人代扣2%(基本医疗) 3(大额统筹)(2000*2% 343元)；6.住房公积金:单位和个人都要缴纳8%基数(2000年* 160元中8%，实缴320元)，单位条件好的可以申请提高到10%。