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1，光大永明人寿的工作环境怎么样呀想了解一下

看你在哪里办公了，北京本部是很高大上的~
有的时候也是靠运气的！碰到一个好的区长和部经理真的很重要！光大永明正在蒸蒸日上，毕竟是合资的公司！你知道的信息都是片面的！

光大永明人寿的工作环境怎么样呀想了解一下

2，光大永明人寿可靠么

它是有国家直管的光大集团和加拿大永明金融集团联合创办的，先不说背景，保险公司任何一家都同样可靠
只要保险是你选择的符合你的需要的，就可以的不过你得看下条款才好，代理人说的要落实到条款上还有转帐，不要交现金。我是北京信诚代理人我们条款优势相当明显

光大永明人寿可靠么

3，光大永明人寿可靠吗

只要保险是你选择的符合你的需要的，就可以的 不过你得看下条款才好，代理人说的要落实到条款上 还有转帐，不要交现金。 我是北京信诚代理人 我们条款优势相当明显
光大永明还不错的……其实销售这种工作，本来就是靠能力的。毕竟是寿险这个行业，但是很多做的好的例子也有很多，其实和公司没什么关系的完全看个人能力的。我觉得吧，可以去试试

光大永明人寿可靠吗

4，买重庆光大永明人寿保险怎么样

当然是真的，搞活动的方案了。一般人也用不上。都是必须交通工具是公交等等，有条件的，时间也不长。激活了就知道了。是保险公司就可靠了。只是说的内容可靠不？不清楚。呵呵反正不是我说的。呵呵我也没有看到条款。
问题一：这当然是真的，这类保险一般都是短期一般不超过1各月，主要责任就是保障意外医疗或者意外身故。医疗大约5000左右，身故大约5万左右。这份保险卡的价值大约在5-10元左右。问题二：购买保险产品可不可靠要看该产品合不合适，是不是性价比较高。保险公司肯定是可靠的，产品的优劣才是应该关心的重点。
有的！

5，光大永明人寿保险有限公司怎么样薪水待遇如何提成高吗

这个具体要看你做得什么岗位了，内勤的话都是拿的死工资，根据职级严格划分薪酬档次，永明以前是外资控股的时候各种福利很全平均薪酬是高于行业水平，现在转内资控股了，好像降了点，不过也还是在行业水平之上。外勤的话，都知道，保险行业是个大浪淘沙的行业，能在外勤岗位坚持存活下来的都是不错的。我现在在永明也是属于外勤序列，在这里做了2年了，平均年薪能拿到15万吧（税后），顺带提一句，我所属公司是在重庆
去下一站看看吧 上面有很多这家公司的一些职位的薪水待遇情况，并且有大家对公司的评论！或许对你有所帮助！
买保险是有顺序的：意外、住院、重大疾病、养老、分红、投连、万能。社保是基础，商业保险是补充。先考虑最基础的，然后再做合理的补充。
建议你去一些大点的公司

6，重庆的光大永明人寿保险有限公司怎么样

目的只有一个，变着花样拉你去当那种成天到处推销保险，自己却：1，没有底薪（有也是责任底薪，你要卖出多少业绩才能拿到这个责任底薪呢？）；2，没有劳动合同（签订代理合同，不属于劳动法保护的范畴，劳动部门也管不了）；3，没有福利（底薪都没有，谈什么福利）；4，没有社保（不是劳动关系，没有社保，对方会向你兜售商业保险让你出钱买）；5，不是保险公司正式员工（一个营业部，一个主任或者经理都能打着保险公司的旗号招人，所以很多人去面试的时候保险公司的员工都会问是哪个经理叫你来的，因负责叫你来的那个经理好继续骗你的钱）。每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出，卖出保险给你高额提成，卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。
有人还孤陋寡闻的拿着传统个险的薪资方式在大放厥词！电销是有无责任底薪的，至于多少是看各家公司，做销售的，不能光靠底薪吃饭，当然会有考核，如果连最基础的考核都过不了，公司不开你，你自己都不好意思呆！其次电销都会买五险，至于一金那要看公司规模，一般大公司会买。电销都是正常上班时间，在自己工位上电话呼出，哪还有时间让你 到外面去跑哦，所以根本就没所谓的交通费和活动费了…希望回答问题的人看清楚问题，风马牛不相及的答案也说的出来，现在时代也是在与时俱进的！学着接受些新事物吧
考完证上岗是必须的，这叫持证上岗。保险工作是爱的责任、也是爱心的传播。
！你好！保险公司都是一样的，没有好与不好之分，因为任何客户买任何保险公司的保险产品，客户利益都是受保险法保护的，至于买什么样的保险产品，要根据自己的实际需求来考虑。买保险的顺序应该是意外、医疗。重疾、教育、养老、分红，理财。从买保险的顺序来看，投连险是应该排在最后的。建议你从保险的基本保障开始来满足自己的需求。
首先保险行业都是先考证才可以上岗的，只是你这个问题该怎么回答比较好呢？这么说吧，光大永明现在看是是国内保险行业发展最快的公司之一，而且有国企背景，会比较正规。一般在发展比较快的公司里面只要你能承受住压力，撑过2年就肯定会有一个位置是你的。就看你个人今后的规划了。 至于考核嘛，3个自然月考核一次，通过一次考核自己的职级就会升一级，同时底薪也会涨。

7，光大永明人寿保险怎么样靠谱吗

不可靠。就是个坑！晚上给我打电话吹的天花乱坠，脑子一热就买了，第二天查了很多资料觉得不合适，我就给客服打电话申请退保，给我推销的那个销售人员居然打电话给我问我是怎么想的，怎么会想着退，他给人家打电话人家都买了，就我一个要退保。。我举了很多事实说明他的保险不合适，也答应我要给我退保，结果过了三天我还是收到了短信提醒我我投保成功了，快递合同都给我邮寄过来了，怎么滴，这是打算强买强卖了？？？打客服电话要投诉，客服更牛气，一句好的我知道了就给我挂电话了。。我现在还在申请退保中，后续我也不知道能不能退掉，不能的话就打官司吧。太特码恶心了！这就是个骗子公司！打着光大银行的幌子行骗！其实根本跟光大没有什么关系，光大只是他们的大股东而已 ，连子公司都不是，推销人员给我打电话的时候自称自己是光大的客服，我给光大客服打电话人家说只是有业务上的往来不是自己公司的，而且投诉也要给光大永明公司打电话，光大办不了他们家的任何业务！！！希望我的遭遇可以提醒各位拥有光大信用卡的人士提个醒，光大永明跟光大银行没关系！！！这是个骗子公司！不要买他们家保险！恶心！
光大永明福运年年
保险公司业务员都是熟人介绍进去的。找工作的孩子伤不起啊！天天投简历啊！骗子到处都有啊！特别是保险啊！有木有！提醒一点：寿险公司总是喜欢将业务员换一种说法的！比如：储备主管，业务精英，文员，内勤，储备经理，业务专员等！其实内勤，文员一般不会这样招聘的，但是最终都是跑业务！做业务员？初中毕业就可以考个代理人资格证书，没难度。不过做不做的好业务员就不好说了…寿险公司的业务员主要做的事情就是做业务.包括保险推销和增员,这个是他们的获得佣金的唯一出路.培训内容一般是：公司文化，保险的基础知识。目的很明显，让你接受保险，方便推销保险。底薪是有责底薪，所谓有责底薪就是出单才有，要不一分也没有。所谓保障，只有代理合同，没有劳动合同，就有保险公司的商业保险产品（其实这是保险公司正转移自己的风险呢。）就像大家所认为的那样，保险的确不好做，就是因为不好做所以市场空间就大。而且现在保险公司真的缺乏相关人才，因为在保险行业里面说过这么一句话“保险不是人做的，而是人才做的”，也许经过保险行业的磨练，肯定会有收获的，以后也会在这个社会越来越值钱。做好业务员难啊。你知道的，寿险公司的业务员主要做的事情就是做业务.包括保险推销和增员,这个是他们的获得佣金的唯一出路.保险公司是不会和你签劳动合同的，只有代理合同的，那些个保障也没了。做业务肯定难，对于一个没有良好的社会关系，身上没多少钱的人从零开始肯定难的。做的好的的确有，一千个人可能只有一个。保险业务完全在于自己，关键是不是在用心工作即自己的态度决定，这跟自己的性格呀，资源呀，都是有很大关系的。别被那些不良业务员给忽悠了。做的好的的确有，一千个人可能只有一个。做业务很难的，因为目前大部分老百姓对保险不是很认同，业务员整体素质比较差。工作难找，但是还是建议你不要去，浪费时间浪费金钱。
我不知道你是在哪个地方的。我就说重庆的。内勤就是内勤，不会是什么业务员。人家招业务员，不管是代理人，电销，还是银保。会说得清清楚楚的。电销的是2000的底薪，是无责任底薪，即使一个月没有任何业绩，也是2000的薪水。但是前3个月有业绩考核。通过就留下，通不过说明你不适合做销售。内勤也分很多种，有培训师，有前台，有后台数据管理库。据我所知，光大前台的底薪是1700.

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