深圳社保公积金标准是多少

深圳1-1公积金什么比例深圳住房公积金缴费比例为5%~20%，公司和个人的比例必须相同。深圳1-1公积金什么比例深圳住房公积金缴费比例为5%~20%，公司和个人的比例必须相同，深圳1-1公积金比例为5%至20%，深圳 社保支付标准列表2022 深圳 社保支付一、二、三年级标准列表。

2022-2社保缴费形式也是按固定比例计算，深圳在册职工缴纳第一档社保，单位和个人分别承担15%和8%的养老金。单位还分别承担0.45%的生育保险、0.4%的残保金和0.17%的工伤保险。非-深圳如果户籍在社保，那么社保单位承担14%的养老保险，另社保按户籍第一档比例缴纳社保。

深圳五险一金缴纳比例:1。深圳户籍人员:养老保险缴费比例:单位14%，个人8%，合计22%。医保缴费比例:单位6.2% 0.5%，个人2%。住房公积金:单位和个人的缴费比例在10%-40%之间，单位和个人各承担一半。

b、基本医疗保险第二档:单位缴费0.6% 0.2%，个人缴费0.2%，合计1%。c .基本医疗保险三级保险:单位缴纳8元，个人缴纳4元。失业保险缴纳比例:单位缴纳2%，个人缴纳1%，合计3%。工伤保险:基准比例:0.4%、0.8%、1.2%，个人不缴费。住房公积金缴纳比例:10%-40%之间，单位和个人各承担一半。比如最低缴纳10%，每个单位和个人缴纳5%。

2022深圳社保-3/list，跟我一起简单看一下吧。深圳 社保保险一级费用:一级缴费基数为上月工资总额，缴费比例为2%，分别为每月9110元，企业每月629元，个人每月629元；深圳 社保一、二、三档缴费标准:深圳社保二档保险费:二档缴费基数为上年度职工月平均工资，缴费比例为每月580。深圳 社保三档保险费用:三档保险缴费基数为上年度职工月平均工资，缴费比例为每月592元，企业每月3739元，个人每月1853元。

法律分析:深圳 社保二级支付标准如下:1 .养老保险:公司缴纳13%，个人缴纳8%；2.医疗保险:最低缴费基数6054元，公司缴纳0.6%，个人缴纳0.2%。可在社保局绑定的定点医院申请报销门诊费用，可在任意一家医保定点医院申请报销住院费用；3.失业保险:公司缴纳2%，个人缴纳1%；4.工伤保险:公司缴纳0.4%；5.生育保险:公司缴纳0.5%；6.公积金:公司缴纳5%，个人缴纳5%。

法律主体性:1。养老金:单位缴纳基数的20%(2000 * 20% 400元)，个人代扣基数的8%(2000 * 8% 160元)；2.失业:单位缴纳基数的1.5%(2000 * 1.5% 30元)，个人扣缴基数的0.5%(2000 * 0.5% 10元)，农民工个人不缴纳；3.工伤:根据单位性质，代扣比例不同。以外商独资企业为例，按基数的1%缴纳(2000*1 元)，个人不缴纳；4.生育:外地户口员工不在此保险范围内，北京户口员工缴费基数0.8%(2000 * 0.8% 16元)，个人不缴费；5.医疗:基数9%(基本医疗) 1%(大额统筹)由单位缴纳(2000*10 0)，2%(基本医疗) 3(大额统筹)由个人代扣(2000*2% 343元)；6.住房公积金:所有单位和个人缴纳基数的8%(2000 * 8% 160元，实缴320元)。如果单位条件好，可以申请提高到10%。

社保缴费比例一般为:养老保险缴费比例:单位20%(其中17%划入统筹基金，3%划入个人账户)，个人8%(全部划入个人账户)；医保支付比例:单位10%，个人2% 3元；失业保险缴费比例:单位1.5%，个人0.5%；工伤保险根据单位所属的行业范围确定其工伤率；生育保险缴费比例:单位0.8%，个人不缴费。公积金支付比例:根据企业实际情况，选择住房公积金支付比例。

500元要交的规格如下:1。缴存比例为5%至12%，单位可根据自身实际情况调整住房一次公积金缴存比例。单位为职工和职工个人缴纳的公积金的缴存比例，不得低于缴存基数的5%，也不得高于缴存基数的12%。2.最低缴存基数2130元，最高缴存基数25044元。职工月平均工资未超过上述限额的，以实际月平均工资作为缴存基数；超过上述限制，

调整后的缴存基数不得低于2130元。按照规定，2023年非深户籍第二档社保从业人员应承担0.3%的失业保险、0.2%的医疗保险和8%的养老保险。用人单位承担0.45%的生育保险、0.4%的残保金、0.17%的工伤保险、0.7%的失业保险、0.6%的医疗保险和14%的养老保险。第二档社保主要是因为医保的缴费比例不同，所以费用计算要根据实际情况。

深圳住房公积金缴纳比例为5%~20%，公司和个人的比例必须相同。深圳1-1公积金比例为5%至20%。个人:养老保险:8%；医疗保险:第一档2%；二档0.2%；三档0.1%；生育保险:0；工伤保险:0；失业保险:1%；住房公积金:5%到20%；设置:养老保险:基本养老保险加地方补充养老保险。社会保险是指为丧失劳动能力、暂时失业或因健康原因遭受损失的人提供收入或补偿的社会经济制度。

社会保险计划由政府组织，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)，形成社会保险基金。在一定条件下，被保险人可以从基金中获得固定收益或损失补偿。它是一种再分配制度，其目标是保证物质和劳动的再生产和社会稳定。在中国，社会保险是社会保障体系的重要组成部分，在整个社会保障体系中占据核心地位。此外，社会保险是一种缴费型社会保障。资金主要由用人单位和劳动者本人缴纳，政府财政给予补贴并承担最终责任。

深圳住房公积金缴纳比例为5%~20%，公司和个人的比例必须相同。深圳1档社保比例是单位和个人分别承担15%和8%的养老保险、5.2%和2%的医疗保险、0.7%和0.3%的失业保险，用人单位还承担0.45%的生育保险、0.07%的工伤保险和0.4%的工伤保险。住房公积金指国家机关事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业等城镇企事业单位、民办非企业单位、社会团体及其职工缴存的长期住房储蓄。

2.只有在职员工才能建立住房公积金系统。城镇失业居民和退休职工不实行住房公积金制，3.住房公积金由两部分组成，一部分由职工所在单位缴纳，另一部分由职工个人缴纳。职工个人存款由单位代扣后，与单位存款一并存入住房公积金个人账户，4.房屋长期性质公积金押金。