理财业务员的提成多少,理财公司业务员退不起提成

业务员 提成每个保险公司业务员 提成都不一样。泰康业务员 提成根据不同的业务类型和体量，一般来说，保险业务员 提成的比例为保费的5%至15%；理财 业务员的投资比例为投资额的1%至3%；泰康业务员 提成泰康普通保险多少钱业务员工资是底薪 绩效提成，提取的保单越多，综合月收入就越高。

【答案】一般不超过基金总额的1%。几千万甚至上亿的超大型基金乐观估计能达到1%，所以提成在100万左右。当然，我说的是不去纳税。具体的提成要看不同的银行，不同的产品，这也是银行保密的一部分。但是银行理财经理提成确实比外面理财机构提成低。【扩展资料】2月3日消息，据媒体报道，近期部分银行下调了理财管理人销售基金业绩提成的比例。

平安理财保险开门红提成是20%的业绩。提成提成就是工资。多少要看卖什么保险，卖多少保险，多少年的缴费年限，水平等等。一个好的开始提成是20%的表现。对于提成系统来说，确定合适的提成的比值非常重要。提成合适的比例会给业务员一个努力的动力。过低的比率没有激励作用，过高的比率会影响企业的盈利能力，所以

每个保险公司业务员-1/都不一样。一般情况下，业务员第一年赚了不少，一万左右，后来逐渐越来越少。不过，个人认为，买保险的时候，重点应该是你有多少利息，而不是你在业务员赚了多少钱。同方环球人寿保险有限公司(原海康人寿保险有限公司)由荷兰环球人寿保险集团(Aegon)和同方有限公司(THTF)各出资50%设立。2003年5月，该公司正式获得在中国开展人寿保险业务的营业执照。

泰康财险业务员的工资是底薪 绩效提成。提取的保单越多，综合月收入就越高，基本工资 提成。这期间提成一般是9%，底薪1500左右，但是平时要加班，随着资历和能力的增长，会晋升到一级，底薪和提成都会上涨。泰康业务员 提成根据不同的业务类型和体量，一般来说，保险业务员 提成的比例为保费的5%至15%；理财 业务员的投资比例为投资额的1%至3%。