合肥公积金封顶是多少钱

2022合肥公积金缴存基数是多少？跟我一起简单看一下吧。缴存基数合肥市统计局公布合肥全市城镇非私营单位在岗职工年平均工资69187元。学位调节房公积金缴存基数由职工本人上年度月平均工资确定，但最高不超过上年度市区职工月平均工资的3倍。度合肥市职工住房公积金月，缴存基数上限为17296元。

一般住房公积金计算方法住房公积金月缴存额由职工本人和单位为职工缴纳两部分组成。计算方法是根据本人上一年度月工资和规定的缴存比例。即:(1)职工租房月缴存额/123，456，789-1/职工上一年度月平均工资×职工住房/123，456，789-1/缴存比例。(2)单位为职工缴存的住房月缴存额/123，456，789-1/职工上年度月平均工资×单位缴存的住房/123，456，789-1/缴存比例。

法律分析:合肥住房公积金缴存基数标准是多少？合肥住房公积金缴存基数上限2020，2020-2公积金缴存比例，合肥-。合肥住房公积金缴存基数和缴存比例有所调整。调整后的缴存比例不得超过12%，调整后的缴存基数执行期限为2018年7月1日至2018年6月30日。按照2018年17296元合肥市职工住房公积金月的缴存基数上限，缴存比例为12%。对-1/套住房缴存比例高于12%的缴存单位一律进行调控，不得超过12%。

生产经营确有困难的企业可申请降低缴存比例或缓缴住房公积金申请降低缴存比例的企业可在5%-12%之间选择。企业申请降低住房公积金缴存比例或缓缴住房公积金应当经本单位职工代表大会或职工代表大会(工会)讨论同意，并经住房公积金管理中心审核批准后实施。待企业经济效益好转后，提高缴存比例或恢复缴存并补缴递延房款公积金。

法律的主观性:1。2022-2 公积金的缴存比例是多少住房公积金的缴存比例高于12%的，予以规范调整，不得超过12%。这一规定暂执行两年。生产经营确有困难的企业可申请降低缴存比例或缓缴住房公积金申请降低缴存比例的企业可在5%-12%之间选择。企业申请降低住房公积金缴存比例或缓缴住房公积金的，应当经本单位职工代表大会或职工代表大会(工会)讨论同意，并经住房公积金管理中心审批后实施。

法律的主观性:五险一金指的是养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险、住房这六种保障待遇公积金。1.-2公积金个人的缴存比例是多少合肥市直单位和个人的住房公积金缴存比例分别为5%和20%，具体缴存比例由单位和个人根据实际情况自行选择。每个单位只能选择一个单位缴存比例，个人缴存比例应等于或高于单位缴存比例。存款比例为1%的整数倍。

是指企业在国家政策指导下，根据自身经济实力和情况，在政府强制执行的公共养老金或国家养老金制度之外，自愿建立的一种补充养老金制度，为本企业职工提供一定程度的退休收入保障。企业年金是国家基本养老保险的重要补充，是我国完善城镇职工养老保险制度(由基本养老保险、企业年金和个人储蓄养老保险组成)的“第二支柱”。

法律分析:缴费基数*缴费比例，公积金缴费比例:住房公积金基本缴费比例:单位12%，个人9%，单位和职工个人住房公积金最高缴费比例不得超过12%。各缴存单位可根据自身生产经营情况，阶段性适当降低住房公积金的缴存比例，但最低缴存比例不得低于5%。最高为12%。公积金的缴存比例为5%和12%，具体缴纳比例由公司自主选择。同时，各地区将根据当地平均工资设定缴存基数上限，个人和公司缴纳金额相同公积金。

单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内，到住房公积金管理中心办理变更登记，办理职工住房公积金户口的转移或者封存手续。法律依据:《住房条例》公积金管理第十六条职工住房月缴存额公积金为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房缴存比例公积金。单位为职工缴存的房屋公积金月缴存额为职工上年度月平均工资乘以单位房屋公积金缴存比例。

housing 公积金缴费上限如下:1。住房-1月供上限为2494元；2、城镇个体工商户及其雇工、自由职业者住房公积金月缴存额为4276元；3.补充住房公积金按职工和单位分别为1%至5%的缴存比例，月缴存上限为1782元，住房公积金缴费下限如下:1。住房公积金职工7%、单位7%的缴费比例对应的月供下限为282元；2、城镇个体工商户及其从业人员、自由职业者住房公积金月最低存款参照此标准执行；3.部分实行合同制、提成制等薪酬制度的单位职工，经市公积金管理中心审核批准后，可按照单位与职工协商确定的月缴存额发放，但不得低于当年住房月缴存额的下限水平公积金。