公积金每月交多少钱,4500基数公积金每月交多少钱

公积金 每月多少钱？一般住房公积金 每月你出多少钱？住房怎么交公积金-1/交多少，也就是缴存比例是多少？目前各省市自治区的规定不一致。住房公积金一个月多少钱？1.住房公积金一个月多少钱？1.住房公积金高一点的比例是9000元，住房公积金每月需要交多少钱的法律分析:住房/，也就是说，存款比例是多少？目前各省市自治区的规定不一致，2016年5月1日起，我国将逐步降低住房公积金的缴存比例，12%以上的缴存全部进行规范调整，不得超过12%。

没有明确的最低缴费，看各地政策不同，看企业和个人的比例。根据公积金的规定，企业和个人的缴费比例为815%。如果缴费基数为2000元，则缴纳8%，那么企业和个人各缴纳160元，加起来就是320元每月。延伸信息公积金通常指房源公积金，有时也指1。住房公积金一个月多少钱？1.房款公积金按较高费率9000元缴纳，较低费率在240元。国家相关法律对国家机关工作人员缴纳公积金的比例有严格规定，并不离谱。2.不同城市的存款比例不同，公积金存款比例与当地平均收入有关。二、公积金缴费基数下限是多少1。住房月缴存额公积金职工本人上年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例(计算到元，

四舍五入到最接近的元)。2.2012年住房公积金月的缴存额设置了上下限。按上述公式计算的月缴存额在规定的上下限范围内的，据实确定；超过上限或者达不到下限，只能按照上限或者下限计算。三。外壳注意事项公积金: 1。住房公积金是公司或工厂为员工购买的“五险一金”中的“一金”吗？2.目前大部分企业缴纳的住房公积金定额都是和员工平分的。

公积金一般缴存额为:职工本人住房月缴存额公积金职工本人上年度月平均工资×职工住房公积金缴存比例，单位为职工住房月缴存额公积金。

你好:工资5000 公积金 250600元，住房公积金5%到12%。公积金5000元(本人上年度月平均工资)*(5%)(职工住房公积金缴费比例)250600元。公积金就是我们所说的住房公积金，是国家制定的住房保障制度。为了保证员工的住房问题，使用单位每个月会按照工资的一定比例为员工缴纳一部分住房公积金，员工个人也需要按照同样的比例缴纳一部分住房。用人单位和职工缴纳的公积金费用将全部存入职工个人公积金账户。职工需要买房或建房时，符合条件的职工可以申请提取个人住房公积金。职工在办理贷款买房时，也可以使用公积金贷款买房。

housing 公积金的缴费基数为上年度职工月平均工资，此缴费基数不低于当地上年度社会工资的60%，不高于300%。缴费比例是5%到12%，用人单位可以在这个范围内决定，最常见的是8%。公司和个人按照1: 1的比例等额出资，也就是个人交多少，公司就交多少。法律依据:《住房规定》第十六条公积金管理，职工住房月缴存额公积金为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房缴存比例公积金。

法律分析:住房多少钱公积金 每月，即缴存比例是多少？目前各省市自治区的规定不一致。2016年5月1日起，我国将逐步降低住房公积金存款比例，其中存款比例高于10。所谓缴存比例，一般是指公积金，也就是你应该缴纳的公积金的系数。比如你的工资是1000元，系数公积金是3%，那么你应该缴纳的公积金的金额就是30元。

与你的工资基数和应付系数有关，公积金应付金额会随着工资和系数的增减而相应变化。法律依据:《住房规定》第十六条公积金管理，职工住房月缴存额公积金为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房缴存比例公积金。单位为职工缴存的房屋公积金月缴存额为职工上年度月平均工资乘以单位房屋公积金缴存比例。第十七条。新员工从入职第二个月开始缴纳住房公积金，每月缴纳金额为员工工资乘以员工住房公积金缴存比例。

法律主体性:住房公积金缴费包括职工缴费和单位缴费两部分，各占50%。职工缴费和单位缴费的计算方法:职工本人上年度月平均工资乘以职工住房公积金缴费比例。单位和个人的缴存比例可在5%至20%之间自主选择，个人缴存比例应等于或高于单位缴存比例。缴存基数住房调整公积金缴存基数按上年末职工应发工资全额核定，每年调整一次。缴存基数原则上不超过职工所在城市统计部门公布的上一年度职工月平均工资的3倍。

法律客观性:《住房公积金管理规定》第十六条规定:职工住房月缴存额公积金为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房缴存比例公积金。单位为职工缴存的房屋公积金月缴存额为职工上年度月平均工资乘以单位房屋公积金缴存比例。《住房规定》第十七条公积金管理，新员工从入职第二个月起缴纳住房公积金，月缴额为员工月工资乘以员工住房公积金缴存比例。

Housing公积金-1/交多少，也就是缴存比例是多少？目前各省市自治区的规定不一致。《住房公积金管理规定》规定，职工和单位住房公积金的缴存比例不得低于5%，不得高于12%。2016年5月1日起，我国将逐步降低公积金的住房缴存比例，12%以上的缴存全部进行调控，不得超过12%。所谓缴存比例，一般是指公积金，也就是你应该缴纳的公积金的系数。比如你的工资是1000元，系数公积金是3%，那么你应该缴纳的公积金的金额就是30元。

与你的工资基数和应付系数有关，公积金应付金额会随着工资和系数的增减而相应变化。其次，住房公积金由缴费人和用人单位同时缴纳，两者的缴存比例相同，根据规定，单位和个人的住房公积金缴存比例分别为5%~20%，具体缴存比例由单位和个人根据实际情况自主选择。每个单位只能选择一个缴存比例，个人缴存比例应等于或低于单位缴存比例。