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1，离职过后如何提取企业年金

劳社部20号令规定中只有死亡退休出国定居可以提取年金，除此之外直到退休才能领。如果到新单位也有年金可以转入。

离职过后如何提取企业年金

2，离职后各人缴纳的年金怎么提取

离职后招商银行中自己缴纳的年金提取方式是： 一、如果你所在的新的用人单位有企业年金会给你直接转过去即可。 二、如果你所在的新的用人单位没有企业年金的，招行会给你一直保留，直到你达到退休年龄后提取。
劳动者辞职后，关于企业年金支取，先与单位协商解决，再到社保局办理手续。

离职后各人缴纳的年金怎么提取

3，我准备离开现在的单位我的企业年金怎么领

您好！职工调离后，其年金资产不能支取，但个人缴费部分及其投资收益和根据年金方案可归属个人的企业缴费部分及其投资收益可以随同职工转移至其调入企业的企业年金计划。支取企业年金需要满足国家法规规定的三个条件之一，即退休、出境定居或职工身故。
直接到当地社保处办理就可以了再看看别人怎么说的。

我准备离开现在的单位我的企业年金怎么领

4，如果跳槽原公司缴的年金怎么才能拿到

抱抱，之前我也遇到了和楼主同样问题，企业年金要在退休后才能领取的，当然挂了、移民了也可以领。建议楼主先去问问你的新单位有没有给员工缴年金，如果有，就可以要求原单位把你的年金转到新单位，最好问问你们年金的账户管理人要些什么手续，我上一个公司的年金账户管理人是招商银行，我感觉她们挺专业的，讲解很到位，我很快就知道该怎么办并且很快办好了我的年金转移。如果新单位没有给你缴纳年金，你的年金就留在原单位了，那就只能等到退休再找他们领。

5，辞退后之前交企业年金怎么支取

企业年金属于个人和用人单位共同缴费的补充养老金，是养老金三根支柱中的第二根（另外两根是社会养老保险和个人储蓄型商业养老保险）。建立企业年金是企业的自主行为，而参加企业年金则是员工的个人选择。单位停止缴纳企业年金，那个人也不用缴费了，所以对你来说，最直接的影响就是你每个月到手的现金流收入就增加了。但是企业年金本身是作为补充养老金的，所以一旦企业停止企业年金计划，你以后获得的补充养老金就会减少（不影响你通过社保应得的养老金部分）。企业年金分三块，个人缴费部分，企业缴费部分，还有投资收益。一般都是规定员工在连续工作满一定年数（比如20年），或者是退休，或者是因为非员工个人原因离开单位（比如被辞退），等时，以上三部分全部归员工所有。如果员工是主动辞职，一般只给个人缴费部分。现在你们单位停止缴纳企业年金，你要问清楚是暂停还是就此终止。如果是就此终止，那责任不在员工身上，以上三部分都属于员工所有，可以要求就此支取。如果是暂停，则要看你们单位的企业年金计划书面解释，对此是否有明确规定，如果没有的话再跟单位协商处理。
交年金对本身的好处是退休后多一份养老金实现有庄严的退休养老。按照今朝政策所有企业都是退休和身故以及出国假寓才能领取假如你换工作了假如新单位有企业年金就可以转移以前假如没有由原单位持续治理到退休后领取。

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