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1，农行柜员待遇

这个都不一样的哦，都是按计价和绩效算的，网点效益好一个月几万也是有的，不行的几千也正常，农行主要关注的不是工作，因为工作还可以，最大困难是很辛苦，我是天津农行的

农行柜员待遇

2，农业银行的工资待遇怎么样

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农业银行的工资待遇怎么样

3，农业银行贵州县级地域工资待遇怎么样

楼主 这个看你是临时的还是正式的，不过现在也不带什么正式和临时的了，住房补贴贵阳有些地方有些地方有有些地方没有的，刚进去的工资一般适用期在1500-2000左右，也要看你在银行做的什么工种，那些什么奖金你就别指望了哦，一般试用期为2-3个月， 现在都是关系社会，关系好什么都有的，关系不好什么都难，希望能帮助你

农业银行贵州县级地域工资待遇怎么样

4，农业银行待遇怎么样

如果是总行的正式员工，待遇很好，福利也很好。如果是农行下属的公司员工，如软开，就差一些。中国金融的整体形式很好，看好银行业的发展。同时农行是的全国营业网点最多的银行。除了工资外，中国农业银行的其他福利待遇也不错。五险一金、交通补贴、冬天的采暖费、夏天的降暑费、还有年终奖，以及其他零零碎碎的等等，补贴都非常好。另外，节假日的假期是一天也不少，还会有额外的假期奖金，总之，工资这一方面绝对是不用愁的。不说月入过万，也足够小康生活的了。招聘的基本条件1、境内外院校全日制硕士研究生及以上学历应届毕业生。2、本科应届毕业生，四级425分以上，包含办理了延缓派遣的往届毕业生。3、具备良好的综合素质，身心健康，具有较强的学习能力、沟通能力、敬业精神和团队协作精神。4、具备一定的外语沟通能力。5、中国农业银行的EPI、英语部分都是单选题，综合知识部分包括单选题和极少的多选题。

5，你好请问你知道贵州省贵阳市的县份上农业银行综合柜员的工资大概

您好，农行的综合柜员稍好，业务单纯，比较容易上手工资由基本工资+绩效+奖金+补贴组成基本工资1000元左右，绩效根据个人业务不定希望我的回答能帮助您
你好！南京东吴教育回答你：关于薪资待遇问题具体还不好说，是要看工作绩效的，好的话几万，不好的话几千也是有可能的，同时也跟当地的经济发展水平有一定关系。

6，中国农业银行的待遇如何

农行之中，不同岗位的工资不一，待遇由四部分组成：基础工资+福利+补贴+绩效奖金　　1、基础工资：银行的基础工资是根据不同的员工职级来发放的，分成不同的档次，比如我们银行分成10个职级，据说工行是25级，每个职级对应不同的基础工资。刚进银行的人通常是最低职级，基础工资最低，我第一年的基础工资是两千多一点，如果银行经营业绩好，基础工资每年会有5%左右的涨幅.　　2、福利：　　(1)五险一金(医疗保险，失业保险，工伤保险，养老保险，生育保险，住房公积金)，这部分是从基础工资里扣除的，大概会扣掉基础工资的20%。其中住房公积金比较划算，假如你自己每个月扣500元，那么单位相应的会在你的公积金账户里存500元，相当于你一个月有1000元的住房公积金，买房的时候大有用处。　　(2)节日慰问金：一般是发放超市的购物卡，五一、国庆、春节的时候发放，每次几百到一千不等。　　3、补贴：交通补贴每月500—2000多不等，职位越高越多，客户经理700左右;通讯补贴每月100—500不等。中餐补贴每月300左右;住房补贴，每个月1500左右，不过马上要取消了。　　4、绩效奖金：　　(1)季度奖，两三千块;　　(2)年终奖，一万多。　　(3)销售奖金，就是平时销售各种银行产品的奖励，因人而异，差异较大，有些比较厉害的客户经理一年单销售奖励就可以拿到5万多，做柜台的就会比较少。　　(4)绩效奖金跟每个网点的经营业绩紧密相关。　　综合以上四项，可以了解到，银行员工，也就是柜员和客户经理，待遇在4万—10万不等。在不同的城市有不小的差异，在北京、上海、深圳等一线城市，应该有10万以上，而偏远城市的话大概也就4到5万。现在的银行基本上都是上市公司，经营目标是最大化的为股东创造利润，会计制度比较规范，员工的工资待遇应该来说是大不如从前，在每个城市也只能算是中等偏上一点。

7，农行好吗待遇怎么样

选择农行的三个理由： 农业银行是四大银行之一，国内网点最多，农业银行服务相当的到位和精准；竞争能力强大。 农行的资金雄厚，筹集成本低廉，它的存款付息率最低，但是其储蓄存款占比却最高，这意味着农行具有比其它银行更大的利润空间。其次，中国农业发展银行是我国的三大政策性银行之一，其主要职责是按照国家的法律法规和方针政策，以国家信用为基础筹集资金，承担农业政策性金融业务，代理财政支农资金的拨付，为农业和农村经济发展服务。在我国不断推进“三农改革”，促进普惠金融的全面发展阶段，中国农业发展银行的优势也更加明显。在这里中公金融人带广大应届毕业生了解一下农发行的各项优势和特点，从而针对性的备考是十分必要的。 一、发展前景广阔 近年来，社会主义新农村建设和普惠金融不断深入开展，农发行在承担农业政策性金融服务的职能也越来越明显，其整个发展前景也是非常广阔的。而商业银行由于受到互联网金融和金融机构多元化的不断发展，市场竞争还是非常激烈的，特别是存贷款业务的压力是非常大的，如果个人指标不能圆满的完成，那么在以后商业银行的职业发展中可能会受到影响。 二、福利待遇优厚 农发行是不以盈利为目的的政策性的金融机构，其性质更像公务员或者事业单位，平时工作相对规律，心态也相对轻松。只有对公业务，没有个人业务，也没有存款指标压力，对于一般的员工也不需要用自己的渠道去拉贷款，业务大多还是自己找上门来的，因而工作相对稳定，可以兼顾生活和工作。 福利待遇方面整体较好，有基本工资（较高）加绩效（较低），还有年终奖，季度奖，公积金收入整体介于股份制银行和公务员之间。相较商业银行比，基层福利收入整体比商业银行待遇好，偶尔加班也会补休。 三、报考条件宽泛 农发行分为总行机关，省级分行机关，二级分行机关，县级支行。报考总行机关和省级分行机关要求具有硕士研究生及以上学历、学位或国内外知名高校全日制大学本科学历，而报考二级分行机关，县级支行具有全日制大学本科及以上学历即可，边远地区例如：报考西藏、青海、新疆等边远地区县级支行的本地人员学历可放宽至全日制大学专科。 就报考岗位而言，每位应聘者最多可以填报2个岗位（总行或同一省级分行辖内的招聘岗位限报1个）。就报考要求而言，一些二级分行机关和县级支行往往对于英语四六级不做硬性的要求。就报考学生类别来看，应届毕业生和上届未签订劳动合同的毕业生都是可以报考的，这样就更加拓宽了报考的范围。

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