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1，硕士研究生进银行待遇知道的人进来说说

要看进哪个银行了。 四大银行的工资待遇当然会比其他的银行要好些，即便这四个行，待遇也是参差不齐。 就拿待遇最好的中行来说吧，第一年进入银行后（指正式员工），不管本科或硕士，待遇都一样，月工资也就一千多，目前是这样~~头一年基本没有绩效工资，就是逢年过节会补些钱。 有了绩效，年薪就更没准儿了，要看大环境，还要看你说在单位景气否，工资相差很大的。 仅供参考。

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2，刚签了工商银行广研说是总行编制我想知道待遇到底怎么样我是

看一下现在的职业，依你的学历，工行总行编制的应该算不错的了。待遇这个事，任何职业、任何岗位都是一个发展的过程，你奋斗了会有收获，当然，还有其他的因素，机遇、才干、平台等。但是这些在其他单位也是通用的，是吧？现阶段，自己创业难，考公务员，现在也是个风险较大的职业，而且，改革深入，队伍精简，要想出头比在企业更难。我看还是银行吧，正常发展是比较稳定的，而且收入不低，君不见现在银行高管的收入有多高吗？
差不多十几w，没有媒体炒的那么高再看看别人怎么说的。

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3，百色工行待遇如何各个方面的情况都想了解望知情者指点

工商银行：研究生和本科生待遇有很大不同，研究声是基数乘以 4.3，本科生是乘以3，各支行的基数是500-900不等，这是转正之后的待遇，另外再加基本工资，研究生1100，本科生940，房补研究生 1000，本科生700。每月拿到手即税后研究生3000出头， 本科生2200左右。分行基数800招商银行：研究生收入半年实习期，无考核指标，半年3万略多点。然后轮岗后定岗，收入06年客户经理平均15万，最低的8万多，高的达到了副行长级别工资。基本工资大概3k+的样子吧.福利估计11金。包括寻常的3险1金，再加工伤险、生育险，然后企业年金，就是补充养老保险，按照个人年收入8%支付，不封顶，不像普通四金有上限，存在个人账户，退休后支付；然后补充医疗，首先门诊补贴，个人社保医疗账户支付不够的部分报销90%，其次和企业年金一样，有个人账户，按照4%支付，供退休后使用，再次重大疾病保险，40万额度的意外伤害保险；还有补充公积金，个人和招行各支付收入的8%，不封顶；有现金房帖，不过每月只有几百元，开始没说，后来有人问了才说的，说这个太少没意思，然后大头是低息贷款，利息有多低，说不方便透露，不过比1年期定期存款低，但是好像要在行3年以上才有，这也是3年之后招行跳槽的比例比较低的一个原因。最后还有子女医疗保险，报效50%。看上去还是不错的，不过招行压力还是有的，说了招行不是只进不出的，会有淘汰的，另外违约金4k，大致就这么多了。请采纳 谢谢
工行

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