1，青岛浦发银行工资待遇

不错！当然不同的工作岗位和层次也会有不同的待遇。

青岛浦发银行工资待遇

2，青岛正大上海地区的销售和浦发银行青岛分行我去哪个好

银行好，金饭碗啊。销售不好混啊，除非你产品特别好。。。
浦发是上海人民的儿子啊…再看看别人怎么说的。

青岛正大上海地区的销售和浦发银行青岛分行我去哪个好

3，浦发银行好干吗

客户经理不太要求业务水平，只要能营销客户，多做业务就行。 浦发客户经理是根据业务绩拿费用，各个行多的比例是不一样的（日均余额的一定比例），所以你营销的存款多、贷款多，拿的就多。

浦发银行好干吗

4，浦发银行的待遇怎么样值得放弃公务员吗

工资肯定浦发高~没有可比性，但是银行压力肯定比公务员大~如果要贷款买房，建议银行~有补充公积金，比公务员好很多，公务员还不能买经适房哎
亲 当然可以了

5，浦发银行好吗

各家银行基本政策都差不多
比较少，可能不太方便
浦发银行还是挺不错的，浦发银行是12家股份制银行之一，在全国很多地方都有网点，是一家比较有实力的银行。

6，浦发银行怎么样

LZ你好！现在部分银行确实有乱收费现象，相关部门也在进行整顿。网银和手机通知服务并不是必选的服务，不过如果你这张工行卡资金进出比较多的话，这两项服务也还是比较方便的。办卡主要还是要看银行卡的功能和作用，是拿来储蓄、投资还是工资卡等等。四大行的网点很多，其他中小银行则是靠服务好、收费低、创新多来竞争，可以根据你的实际需求进行选择。
浦发银行挺好的，基本没什么费用产生，网银用起来非常方便，每年刷一次卡就可以免年费

7，青岛浦发银行工作怎么样待遇如何

挺好的，福利不错
浦发银行的待遇由四部分组成：基础工资+福利+补贴+绩效奖金　　1、基础工资：银行的基础工资是根据不同的员工职级来发放的，分成不同的档次，比如我们银行分成10个职级，据说工行是25级，每个职级对应不同的基础工资。刚进银行的人通常是最低职级，基础工资最低，我第一年的基础工资是两千多一点，如果银行经营业绩好，基础工资每年会有5%左右的涨幅.　　2、福利：　　(1)五险一金(医疗保险，失业保险，工伤保险，养老保险，生育保险，住房公积金)，这部分是从基础工资里扣除的，大概会扣掉基础工资的20%。其中住房公积金比较划算，假如你自己每个月扣500元，那么单位相应的会在你的公积金账户里存500元，相当于你一个月有1000元的住房公积金，买房的时候大有用处。　　(2)节日慰问金：一般是发放超市的购物卡，五一、国庆、春节的时候发放，每次几百到一千不等。　　3、补贴：交通补贴每月500—2000多不等，职位越高越多，客户经理700左右;通讯补贴每月100—500不等。中餐补贴每月300左右;住房补贴，每个月1500左右，不过马上要取消了。　　4、绩效奖金：　　(1)季度奖，两三千块;　　(2)年终奖，一万多。　　(3)销售奖金，就是平时销售各种银行产品的奖励，因人而异，差异较大，有些比较厉害的客户经理一年单销售奖励就可以拿到5万多，做柜台的就会比较少。　　(4)绩效奖金跟每个网点的经营业绩紧密相关。　　综合以上四项， 可以了解到， 银行员工，也就是柜员和客户经理，待遇在4万—10万不等。在不同的城市有不小的差异，在北京、上海、深圳等一线城市，应该有10万以上，而偏远城市的话大概也就4到5万。现在的银行基本上都是上市公司，经营目标是最大化的为股东创造利润，会计制度比较规范，员工的工资待遇应该来说是大不如从前，在每个城市也只能算是中等偏上一点。

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