年薪20万五险一金扣多少

税前/123，456，789-2/30万，扣除五险一金25万左右是多少？年薪15万法律分析五险一金扣了多少:年薪15万，五险一金扣了还能剩多少就看劳动者能扣多少五险一金了。年薪20万，年薪20万，我应该交多少个人所得税？年薪30万，一年五险一金一共需要18万多(其中个人6万多，单位12万左右)，一个月5000的保险一金要剔除20%，一年扣3.6万左右，剩下20多万，平均每月1.7万左右。

税前/123，456，789-2/20万。不考虑专项附加扣除和社保扣除，税后可以拿到人民币。个人所得税的计算方法为(600，003，6000)* 0.1 3.6万* 0.0311，480元人民币。这是年度纳税总额。五险一金可以税前扣除，但由于各地社保和公积金的收缴比例和基数不同，无法计算清楚。根据《中华人民共和国个人所得税法》第六条应纳税所得额的计算规定: (一)居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元，以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。

无专项附加扣除且未缴纳五险一金的情况下，年薪20万年累计个税起征点6万，应纳税所得额20614万，适用税率10%，速算扣除2520，个人所得税14万* 10% 25201480。也就是说，年薪20万，每年个人所得税需要缴纳11480元。如果有专项附加扣除和五险一金缴纳，可以参照以下计算方法计算。

元。/123，456，789-2/20万，月工资20万/1，216，666.67，免征额.67，适用25%的税率和速算扣除额1005元，每月应纳个人所得税分别为11，666.67 * 25%和10，051，911.67。

根据最新个人所得税法，应纳税额如下:年应纳税所得额，年应纳税所得额*税率速算扣除；年度应纳税所得额和年度收入免征额专项扣除(三险一金等。)专项附加扣除和依法确定的其他扣除；由于专项扣除信息不全(三险一金等。)，专项附加扣除和其他依法确定的扣除项目，暂不计算。那么:年薪25万年应纳税所得额5000 * 12；对应的个人所得税综合所得税率为:20%，速算扣除为:16920；

[法律解析]:年薪20万税后收入约为人民币。/123，456，789-2/20万，按月均缴费计算:月薪20万/1，216，666.67。25%的税率适用于免征额.67，速算扣除额1005元，每月应纳个人所得税11666.67 * 25%，100011.6年应纳个人所得税1911.6675*1222940，税后所得2022940。

【法律依据】:个人所得税法第三条: (一)综合所得，适用3%至45%的超额累进税率(税率表附后)；(二)经营所得，适用5%至35%的超额累进税率(税率表附后)；(三)利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得，偶然所得，适用20%的比例税率。【温馨提示】以上回答仅基于目前的资料和我对法律的理解。请仔细参考！

25万左右。年薪30万，一年五险一金一共需要18万多(其中个人6万多，单位12万左右)，一个月5000的保险一金要剔除20%，一年扣3.6万左右，剩下20多万，平均每月1.7万左右。

五险一金看公司给你交多少比例，和年薪没有直接挂钩。以广东为例，如果按照最低缴费标准，每月缴纳五险一金约为525.28元。广州五险一金最低缴费计算:养老保险最低缴费:单位3803×14S2.42元；个人3803×804.24元。医疗保险最低支付金额:5592×5.507.56元；个人5592×21.84元。

法律分析:年薪15万，扣完五险一金能剩多少，要看劳动者能扣多少五险一金。五险一金的具体费用我国没有固定的规定，而是根据各地的经济情况和劳动者的月工资来决定买哪个档次的五险一金，所以费用不同，公民有权自行查询。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四条。中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录和个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

第七十四条社会保险经办机构通过业务经办、统计、调查等方式获取社会保险工作所需的数据，有关单位和个人应当及时、如实提供。社会保险经办机构应当及时为用人单位建立档案，完整、准确记录人员参加社会保险和缴费等社会保险数据，妥善保管登记申报原始凭证和缴费结算会计凭证，社会保险经办机构应当及时、完整、准确记录个人为社会保险缴费情况、用人单位缴费情况以及享受社会保险待遇等个人权益记录，并定期将个人权益记录免费发送给本人。