银行行长业绩提成多少,20万业绩提成2个点是多少

一级支行行长年薪支行行长年薪:银行支行支行支行行长薪酬波动较大。很多分行行长一年能拿40万，有的一年才20万，有的30万分行行长一般由银行大堂经理、银行客户经理、财务主管或，大型国企银行 行长收入较高，小企业银行 行长收入相对较低，支行行长一般从银行大堂经理、银行客户经理、财务主管或银行会计主管中提拔。

标准很高，带结算会打折扣。3‰，最多可以拿2‰。大多数产品都是付款、计数和兑现的。千分之三，一万元是三十元，三千万元是三万元。只要你每天保证3000万，那就是3万。9万，每月7500，不高。千分之三，一万元是三十白元，三千万元是三万元。只要每天保证3000万，年底就能拿到3万，但是如果不能保证这个数字，就要扣。

一线城市四家分店行长收入不低。具体数据因行而异，因人而异，与业绩的相关性比较大，不能一概而论。几个例子仅供参考。当地三线城市某农行支行行长，41岁，每月打卡工资8000多元，双边公积金4000元不到，每季度补贴2000元，年终目标任务奖1015万，还有职业年金，餐补，通讯补贴，年收入30万左右。此外，他还有一些隐形收入，比如帮一些企业贷款，这些都不上台面，具体数额不详。

表面上看，城商行中层本金收入一般在40万 ，分行行长相当于中层本金，收入相当于总行。但是支行行长比中层总行更有优势。他们有业绩收益，城商行政策不封顶。所以能力强的支行行长可以获得远高于中层总行的奖励，年收入一般在10万以上，甚至超过中层总行。高层年薪百万不是梦。一般来说，地方城商行和四大行分行行长的年收入基本在3050万之间，工资4000的地方已经是高收入群体了。

提成是小事。最重要的是，每个月银行管理者都有业绩指标。那些疯狂的人基本都是因为这个月的指标没有完成。在外人看来，银行工作人员衣着光鲜，待遇优厚。其实对于普通银行工作人员，每个月、每个季度、每个年度都有绩效考核指标。除了存款这个大指标，还有十几个“小指标”，如理财产品(或贵金属)销售额、新增移动客户数、个人客户净增数、信用卡开户数等。

如果完成量刚好达标，那么这就是你要做的，没有奖励也没有惩罚。但是如果没有完成考核，有可能扣奖金，或者降薪，调岗，劝退。所以，如果银行员工只完成指标，肯定是不奖不罚的，超额完成任务，就奖励超额部分(也可以看成提成)。所以，如果银行员工拿到一百万，在考核指标之内，就不存在提成。如果这100万超额完成，这时候就奖励他们。

全国平均上，支行行长平均月薪在14000-25000元之间。支行行长一般从银行大堂经理、银行客户经理、财务主管或银行会计主管中提拔。但根据银监会近期发布的新标准和办法，分行行长，作为高管人员，仍需银监会审批，省级监管机构可举办辖区内金融机构董事、高级管理人员统一资格考试。平均年薪从18万元到30万元不等。

行长国内绩效考核最高的分公司年薪估计在30万以内。主要工作内容如下:1 .管理分公司的整体运营，发展业务，实现销售目标。2.监督支行的日常运作，以符合监管机构的标准。3、根据业务发展导向和考核政策开展新业务试点，实现基层业务单位的可持续发展。4.全力发展分公司业务，拓展市场渠道，建立和发展良好的客户关系。5.管理、培训和发展分公司员工，激励和带领分公司团队完成各项业务任务。

支行行长年薪:银行支行行长薪资波动较大。很多分行行长一年能拿40万，有的一年才20万，有的30万分行行长一般由银行大堂经理、银行客户经理、财务主管或。大家都知道银行赚钱，但是银行工作人员不一定。银行奖金和工资主要看个人表现。工资构成:一是基本工资。因为他是一个支行的负责人，基本工资是4500元，而银行柜员的基本工资会少一点，3500元左右。

第二，节日福利。银行假期福利还是不错的。一年有很多节日，元旦，春节，元宵节，清明节，中秋节，端午节，劳动节，国庆节，一共八个节日。每个ri有1500元，有时候银行 Ri送米、油、水果、干货之类的东西。第三，最重要的表演部分。比如我们常见的存款催收、保险、信用卡、基金管理等等。

银行客户经理存1亿元能拿多少奖金？银行在我们眼里，员工就是高级职业的代表。如果你的孩子在银行上班，他会受到别人的尊重，会告诉你你的孩子真的很有前途。但是，心里的痛，只有银行员工知道。大银行比较好，银行客户经理压力没那么大。如果你在某个小银行工作，那么业绩就是证明自己的一切，这一切都取决于

2015年曾在某村工作银行工作。当时业绩奖励机制是你日均存款为业绩万元，提了四次奖金。也就是说你的存款业绩天是100万，每个月可以拿400的奖金。然后想想1亿元能拿多少奖金，也就是说光是奖金就能拿4万。但是我想说，并不是一天存一个亿就能得到这么多。但是这个月的日均。

看哪个银行，国有银行，小银行，小银行。银行如果员工的500万元存款是一年定期存款，可以得到万分之一的提成如果是折中，可以得到万分之五的提成500万元存款可以得到。

/image-850万人民币以上。在国内大型国企中，银行行长的年薪一般在200万元以上，而在城商行银行和农信社等小型金融机构，-3行长的年薪在50万-100万元之间。银行 行长的收入因银行规模、经营范围、经营状况等因素而异，大型国企银行 行长收入较高，小企业银行 行长收入相对较低。行长的收入也与他的个人能力、经验和业绩有关。