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1,北京外企人力资源服务有限公司FESCO是不是中介啊

很多外企都是他们服务,我的人事保险都是FESCO管理。 很正规的公司。不用担心。

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2,fesco 有职业信用调查的服务吗

1. 与FESCO签合同,并不意味着一定有背景调查。正规的企业在调查前一般都会取得员工的书面同意及授权;否则,极易产生法律纠纷(如隐私权侵犯等)。建议你和公司问清楚,入职的流程到底包括哪几步。2. 最好的方式是和赏识你的老板讲实话,只要不是非常严重的问题,我相信多数老板还是会理解的。毕竟公司找到一个合适的人也需要一定的成本。这总比被查出来要好,因为没有人喜欢被欺骗。
没有额度,不能透支,就当他是借记卡吧ps只在fesco报销或支取公积金用这卡

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3,Fesco是什么性质的公司

FESCO: Foreign Enterprises Service Corporation 外企服务总公司 作为中国首家为国内外公司、外商驻京代表机构、外商金融机构、经济组织提供专业化、多元化、个性化人力资源服务的大型公司,FESCO目前服务于来自上百个国家和地 区的近6,000家公司,同时服务于100,000余名在这些机构当中从事着管理、顾问、技术 研发、市场、销售、人力资源、行政等不同工作的中国雇员。 简单的说:FESCO是专门为外国驻京商务机构聘用中国雇员做人事管理及人事代理服务的。 参考资料:http://www.fesco.com.cn/

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4,关于上海外服efesco的正规性和福利待遇问题

看你这个问题悬了半天没人回答,一时手痒替你答了吧。1)efesco的工作保障是不用担心的,薪资福利在国内首屈一指,不管是fesco还是ciic都不及它。民营企业就更不用拿来对比了。2)做平台当然可以,不过这个问题的核心是人而不是平台。如果做了几年你满足于已经得到的,就舍不得离开了。反之,对于有心者来说,任何平台都能找到对自己有用之处。3)efesco和fesco没有任何关系。efesco对外应该叫sfsc。最后,因为上海外服枝蔓庞多,福利待遇,平台大小,工作忙碌程度还是会有很大不同,最好还是事先搞清楚究竟是去efesco的哪个分支。另外特别注意你进去后跟的师父是哪位,这个对你的发展有直接作用。

5,外企第一月没工资吗fesco公司怎么说要第一月工资他收走

任何劳动者与用人单位建立劳动关系后,用人单位必须支付相对的劳动报酬。fesco公司作为第三方劳务派遣方,作为用人单位同样适用于劳动合同法,除法律规定的:因培训、保密协议及其他情况应劳动者需支付违约金外,用人单位不得扣除劳动者的任何费用。
通常的经验是:1.在15号之前入职的当月发工资2.在15号后入职的合并到下个月发工资
fesco 是北京外企服务集团有限责任公司(foreign enterprises service corporation)的简称。它的上级单位是北京国资委,是家标准的国企。
一般卡一个月或半个月工资?

6,在肯德基工作怎么样

一天要工作8小时 、 星期六日要加班 不过有加工资。 如果你是服务员 肯能 还可以 ,如果送外卖的 那就很累!
关于这个问题我可以回答你.因为本人就在kfc工作的. 如果想在肯徳基工作你最好有高的学历证.那样就好直接去面试组长以上的管理人员,在那里工作只有职位越高工资才高,职位越高做的事也轻松.如果没有高学历我建议你做兼职好了,兼职的上班很自由.一星期上一天都行,如果是想做全职,那我还是建议你算了吧,上班时间不长,活也不累,但心很累啊,整天面对不同的客人,真的是什么样的人都能见到. 不过上楼说的不错.真的团对精神能锻炼到,其实.如果你的微笑,对人的亲切,对工作的认真负责,就算在肯德基从低成做起也会升的很快的,加油

7,成都铁姆肯普通工人待遇怎么样

成都的不是很清楚 无锡的知道一些 铁姆肯是机械专业类 学习、巩固技术都不错 待遇在同行里比较平均 福利按照国家规定 上下班有班车比较方便 整体还是不错的
铁姆肯在中国有5家制造工厂,烟台铁姆肯与无锡铁姆肯差不多,一般磨工待遇为1200到2000,每月奖金大概在500到1000;本科生的话根据工作经验和职称定,大概2000到6000不等。 成都,湘潭和大连的刚建立,工资不是很高,不过对以后的发展相对好些,作为美国企业,铁姆肯工作环境好,没多大压力较轻松, 所有员工一视同仁,都有双休日,有年假,按国家法定节假日休息,而且对工人的培训也比较到位,机会好的也会安排到国外培训,每年都会有一次大型家庭聚会或者安排旅游,若没有更合适的工作它倒是个不错的选择。

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