公积金一般交多少钱,国企工资8000公积金一般交多少钱

公积金最低缴费没有规定，但是要看政策不同，企业和个人的比例。根据“公积金管理规定”，企业和个人的缴费比例在8%-12%之间。按2000元确定缴费基数的，按8%缴纳。然后每个企业和个人交160元，每个月320元加起来就是公积金 in。公积金的计算公式为:公积金个人和单位每月缴纳金额等于“上月平均工资”乘以“住房公积金比率”。

法律依据:《住房规定》公积金管理第二十四条职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额: (一)购买、建造、翻建或者大修自有住房的；(2)退休；(三)完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；(四)已经出境定居的；(五)偿还购房贷款本息；(六)房租超过家庭工资收入规定比例的。按照前款第(二)、(三)、(四)项提取职工住房公积金的，同时注销职工住房公积金账户。

缴纳住房公积金: 公积金缴纳比例不得低于职工工资的5%，初步建立住房公积金制度的县(市)可适当低于此比例。单位最高缴费比例可提高到职工本人工资的15%，个人缴费比例可提高到职工本人工资的10%；1998年12月15日以后参加工作的职工，单位缴纳的住房公积金比例最多可达职工工资的25%，个人缴纳比例不得低于职工工资的10%，但不得高于15%。

住房公积金月缴存额由职工本人和单位为职工缴纳两部分组成。职工自有住房月缴存额公积金职工上年度月平均工资×职工住房公积金缴存比例单位为职工住房月缴存额公积金职工上年度月平均工资×单位住房公积金缴存比例。公积金的缴费比例为10%的话，月薪1000元。每月工资会扣除100元，公司会支付到100元。公积金账户每月存入200元。

2.国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、港澳台商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业或经济组织。3.民办非企业单位和社会团体。4.外国及港澳台商投资企业和其他经济组织常驻代表机构。单位未为本单位职工办理住房公积金存款登记或者住房公积金开户手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处1万元以上5万元以下罚款。

1。4000 公积金的工资4000 公积金的工资是多少，主要跟缴费基数和缴费比例有关。一般来说公积金的贡献比例在5%-12%之间。如果最低缴费基数为5%，则4000元的工资需要缴纳到200元的公积金中。换句话说，如果缴费基数越高，那么我们交的钱就越多，这当然对参保人有利。一般情况下，个人存款比例应大于或等于单位存款比例，但大多数情况下，单位和个人存款比例是一致的。

在社会保险中，所有费用以上一年度职工年平均工资为基数计算(新入职职工以第一个月工资或劳动合同约定的工资为缴费基数)，由单位和职工个人分别缴纳。规定的比例大概是:养老金:单位20%，个人8%。失业率:雇主为2%，个人为1%。医疗:单位64%，个人24%。工伤:单位1%，个人0%。

housing 公积金的缴费基数为上年度职工月平均工资，此缴费基数不低于当地上年度社会工资的60%，不高于300%。缴费比例是5%到12%，用人单位可以在这个范围内决定，最常见的是8%，公司和个人按照1: 1的比例等额出资，也就是个人交多少，公司就交多少。法律依据:《住房条例》第十六条公积金管理，职工住房月缴存额公积金为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房缴存比例公积金。