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1，单位代缴个人所得税税后工资怎样计算的

工资个税的计算公式为：应纳税额＝（工资薪金所得－“5险1金”个人负担部份－3500）×适用税率－速算扣除数
个人所得税法里有扣除标准3500元及速算扣除数的

单位代缴个人所得税税后工资怎样计算的

2，税后工资的计算公式

税后收入=税前收入-(个人社保缴费+公积金缴费)-个人所得税其中： 个人所得税=(应纳税所得-扣除标准)*适用税率-速算扣除数； 应纳税所得=税前收入-(个人社保缴费+公积金缴费)。

税后工资的计算公式

3，税后年薪怎么填

实事求是的填写——你每年净到手的工资收入是多少，就填多少。税后工资是指扣除了所有社保、公积金、个人所得税之后的净工资收入，你自己算一算就知道了。
感觉现在的工作没有什么前途，年薪税后大约也是十三万左右，在一线城市这样的收入虽然不算多，但也还过得去。但不太满意这样的状态。有想辞职创业，从头来过的冲动，但一直犹豫中，要是你们怎么做选择？

税后年薪怎么填

4，税后工资怎么计算

目前北京养老保险缴费比例：单位20％(其中17％划入统筹基金，3％划入个人帐户)，个人8％（全部划入个人帐户）；医疗保险缴费比例：单位10％，个人2％+3元；失业保险缴费比例：单位1.5％，个人0.5％；工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率；生育保险缴费比例：单位0.8％，个人不交钱。 公积金缴费比例： 根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过北京市职工平均工资300％的10％。 你没有说清楚公积金的交纳额度，所以没法细算。但是公式就是(你的工资总额-扣除个人的四险一金-2000元)*适用税率-速算扣除数

5，求税后工资薪金的速算公式

如果这300元是员工除了公司缴纳的保险外自己负担一部分，那么税前工资是2700。你的意思是企业为员工代缴社保300元后，实发到手的现金是3000元，3000是税前工资还是税后？如果是税后工资，则企业个税前应列支员工工资3415元，3415-300（社保）-115（个税）=3000元，如果是税前工资，则企业个税前应列支员工工资3300元。我是反算的，没有速算公式。
如果这300元是员工除了公司缴纳的保险外自己负担一部分，那么税前工资是2700。你的意思是企业为员工代缴社保300元后，实发到手的现金是3000元，3000是税前工资还是税后？如果是税后工资，则企业个税前应列支员工工资3415元，3415-300（社保）-115（个税）=3000元，如果是税前工资，则企业个税前应列支员工工资3300元。我是反算的，没有速算公式。

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