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1，公积金是怎么算的

例如：上海是根据个人的缴费基数（最低缴费基数1735元），用人单位和个人各缴纳基数的7％（各地的缴费基数和比例略有不同）

公积金是怎么算的

2，住房公积金怎么算

由单位决定按职工的工资额(5%-20%幅度内都可以,个别也有3%)按月扣除,单位也以同等数量缴存,都算你个人的公积金,都归你个人所有并计息.由公积金管理中心统一管理
城市不同缴费基数会有所浮动，单位性质不同缴费金额也会有所不同。

住房公积金怎么算

3，住房公积金是怎么算的

这些都是理论上的规定，实际上法律没有规定企业一定要给员工缴纳住房公积金的，一般最少交50元； 这个要同企业商量的，当然最好能多交点，反正怎么算钱都是你自己的；买房后还省点利息；
一般是缴纳个人工资的10%，同时个人缴纳多少，单位也需要替你缴纳多少

住房公积金是怎么算的

4，如何算住房公积金

公积金缴存比例,一般指住房公积金的缴存比例，就是你应缴公积金的系数,例如你的工资是100元,应缴公积金的系数是3%,那么你的应缴公积金的数额就是3元.它和你的工资基数和应缴系数都有关系,工资额和系数的增加或减少,应缴公积金的数额都会相应变化. 　　单位及个人的缴存比例可在5％~20％自行选择，个人缴存比例应等于或高于单位缴存比例。 另外，2010年1月1日后新参加工作的职工，从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，以其参加工作的第二个月工资总额作为缴存基数。2010年1月1日后新调入的职工，从调入当月开始缴存住房公积金，以其调入当月工资总额作为缴存基数。
去当地的公积金管理中心或者在网上查也可以

5，什么叫117的公积金系数

回复 11# 自己交15%，单位交22%，其实是马钢偷梁换柱，其实还是只交了15%的住房公积金，还有7%是住房补贴。现在马鞍山好多单位都是住房公积金个人和单位各交20%，房贴不算到公积金里。
楼上不要不懂装懂，住房公积金根据《住房公积金管理条例》全国都一样是1：1，马钢不可能凌驾于国家法律之上，另外那0.7是住房补贴，根据《马鞍山市人民政府关于修改的通知》（二）1999年1月1日以后参加工作，且符合补贴条件的职工，发放住房月补贴。住房月补贴额＝职工缴交住房公积金的月工资基数×7%，加起来正好是1：1.7，其实那包括了住房补贴，但享受了住房补贴以后就不可能再享受到福利分房、经济适用房等一系列住房优惠啦，就是连家在农村拆迁补助都没有啦。
不是1：1.7。是多0.7。不是97年，是99年。
跳槽之后， 公积金账户可以合并，也可以不合并，两年以后取现。
好高啊，我们单位只有一比一，我们也没有享受过福利分房。
没有福利分房，怎么弄都不划算，基数太低了····

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