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1，请问签合同是怎么签的呢

签合同以劳动局认可的文件样本为准，单位与你签合同时，你就按上面的要求填好就行，主要是单位给你的福利待遇怎样，有没有社保，双方应承担的违约责任等等，只要你觉得合适就签，如果是霸王合同，就拒签。
财付通合同是一种网络合同（协议），申请注册的时候，财付通会提供一份合约规定，您仔细看过后，还要继续注册的话，说明已经认可了该合同，点击继续进行就说明已经签定了该合同。

请问签合同是怎么签的呢

2，正规合同应该是怎样签的呢

你好，合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。至于你提的问题太宽泛了，合同签订涉及的太大，主体的适格，内容的合法，以及双方的要约和承诺是否出于本意等。
1、法律对合同样式并无特别明确具体的规定，只要具备合同必备的要素即可，如签约人、合同标的、期限等条款。 2、所谓正规的合同，通常是指合同的排版、编写更符合行文规范。

正规合同应该是怎样签的呢

3，怎么签合同

在我们生活中经常遇到需要签订合同的情况，一般情况下自双方当事人签字或者盖章时合同成立。那么在签合同之前我们需要留意以下方面的问题。（一）双方当事人的名称或者姓名、住所是否真实具体；（二）合同标的；（三）合同涉及的数量；（四）合同标的的质量；（五）合同价款或者报酬；（六）合同的履行期限、地点和方式；（七）违约责任；（八）解决争议的方法。在仔细确认合同条款后方可正式签订合同，以避免不必要的纠纷。

怎么签合同

4，如何签订一份合法有效的合同

首先签订合同的当事人主体要适格。自然人要有相应的民事权利和民事行为能力。其他主体要有工商登记，如果不是法定代表人或单位负责人，则要求代理人有合法授权。 其次，合同签订双方要真实自愿且合同内容不违反法律、行政法规的强制性规定。合同里不存在：一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益；恶意串通，损害国家、集体及第三人利益；以合法形式掩盖非法目的；损害社会公共利益的情况。 再次，合同内容需符合《合同法》12条要求的条款。

5，怎样签正规劳动合同

根据《劳动合同法》第十七条的规定，劳动合同应当具备以下条款： （一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； （二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码； （三）劳动合同期限； （四）工作内容和工作地点； （五）工作时间和休息休假； （六）劳动报酬； （七）社会保险； （八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护； （九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。 劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。 因此，只要具备上述条款就属于正规的劳动合同，你就可以确定。 提醒一下：签订劳动合同时一定要注意看工作时间、工资的计算方法、福利待遇（劳动者患病或非因工负伤，用人单位应按国家和地方的规定给予医疗期和医疗待遇，按医疗保险及其他相关规定报销医疗费用，并在规定的医疗期内支付病假工资或疾病救济费）等。 其实全国各地，每个省市都有标准的劳动合同，你最好先查看一下你所在省市的标准劳动合同，然后再签订劳动合同最好。

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