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1，关于辞职后五险一金如何取出的的问题

五险中的个人养老保险账户可以进行转移，不能取出也不能销户。住房公积金可以作销户处理，全额取现。

关于辞职后五险一金如何取出的的问题

2，不辞职没有辞职证明五险一金自己怎样拿出来

必须通过单位，除非长时间未到公司，公司给你开除了，然后保险可能转出来 到时候你就可以操作
拿不出来
医保的钱可以随时取，我的包括住房公积金都取出来了。

不辞职没有辞职证明五险一金自己怎样拿出来

3，五险一金怎么取出来

五险中只有在养老保险达到一定的条件之后，可以取出来，其余险种主要用作保障，是无法提取出来的。 1、养老保险：养老保险要等退休（或死亡）后才能领取个人缴存且扣除已领取的部分，否则只能转移或封存，不会退还给个人手里。 2、医疗保险：而医疗保险的话，一般会有一张医保卡，可以用来刷卡看病买药，但不能办理存、取款业务。 3、失业保险：失业保险要所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的，非本人意愿中断就业，并且已办理失业登记并有求职要求的，即可在失业期间，领取相应的失业保险金。 4、工伤保险和生育保险：工伤保险和生育保险只有在特定情况出现时才有效，所以是无法取出来的。

五险一金怎么取出来

4，五险一金怎么提取

提取的话公积金，各地政策不一样，我们这边是异地户口在本地离职户去外地工作，可以凭身份证、户口本、离职证明、离职单位开具的公积金提取证明到当地提取保险主要是医疗和养老医疗和养老保险可以凭身份证去当地社保局打印在职期间的缴费凭证，交到新单位人力部门就可以了，他们帮你办其中医疗保险是有钱在卡里面的，这部分金额无法转到别的城市，只能在当地消费
借管理费用贷其他应付款
基本养老保险是单位缴纳20%，个人缴纳8%；基本医疗保险是单位缴10%，个人缴2%；失业保险单位缴纳1%，个人缴纳0.2%；工伤保险是单位缴纳0.3%；生育保险是单位缴纳0.8%。住房公积金的缴纳比例，单位和个人都是12%。

5，五险一金怎么取出来花

公积金带购房合同和单位证明去公积金中心取，但是取的额度不能超过当年贷款额
五险一金，是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。注意事项：1. 养老保险是可以中断的，中间中断无所谓，最后是累计年限的，不过交得越多,当然养老金也越多。2. 失业保险必须要交。3. 医疗保险比较重要，规定是中断三个月以上就失效。4. 公积金单位把给你的钱和你自己的钱都存到你的公积金帐户，只能一年取一次，要去公积金中心取，需要买房或修房，可以自取或委托单位取。问：五险一金能取出来吗？答：医疗保险是直接打到你的医疗卡上的，养老保险现在是不可以出来的，不过可以转移，住房公积金在你离职的时候可以提出来。

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