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1，上海社保金缴费基数的计算方式

一般社保金缴费基数就是当月的工资，不过如果工资很高（比如超过了上年城市社会月平均工资的三倍），那基数就到顶了。而如果工 资特别低的话（比如低于上年城市月社会平均工资的百分之六十），那基数也有封底。

上海社保金缴费基数的计算方式

2，上海社保交金的计算方式是什么

上海市社保比例及基数与个人所得税关系 养老保险：单位：22%、 个人8% 失业保险：单位：2%、 个人1% 生育保险：全由单位负担（0.5%） 工伤保险：全由单位负担（0.5%） 医疗保险：单位：12%、 个人2% 公积金： 单位：7%、 个人7% 只不过生育保险和工伤保险不需要个人交纳，所以很多人都不知道。 个人所得税的计算方法： 需要缴税的金额X = 工资 － 四金基数*18% －1600(上海缴税起点)

上海社保交金的计算方式是什么

3，社会保险费怎样算

参保费率如下 城镇职工社保： 养老：企业22%，个人8% 医疗：企业12%，个人2% 失业：企业2%， 个人1% 工伤：企业0.5% 生育：企业0.5% 综合保险： 企业：12.5%+20 以上是上海地区的。每个地区都不一样的。2008年上海地区的最低缴费基数是1735元。一般缴费都按实际的工资总额为基数。
社会保险分为:养老,综合医疗,住院医疗,失业,工伤五个部分;单位分别出10%,6.5%,6%,1%,2%,个人分别出8%,2%其它不出,举例如果以缴费工资1309元计算,单位每月上缴327.255元,个人上缴141.6元.

社会保险费怎样算

4，上海市社保计算标准

单位缴纳城保的比例为37%，其中养老保险费为22%、医疗保险费为12%、失业保险费为1.7%、生育保险费为0.8%、工伤保险费为0.5%。职工当年个人缴费基数按其本人上年月平均工资性收入确定，高于上年度全市职工月平均工资收入300%以上的部分不计入缴费基数，低于上一年度全市职工月平均工资收入60%的，按60%确定缴费基数，并按四舍五入原则先进到角再进到元。首次参加工作和变动工作单位的缴费个人，应按新进单位首月全月工资性收入确定月缴费基数。从2011年1月1日起，养老保险个人缴费11%，其中养老为8%，医疗2%，失业1%。　缴费基数的上限设定在上一年度全市职工月平均工资的300%，下限为上一年度全市职工月平均工资的60%。

5，上海社保是怎么计算的

呵呵，2500元上海市社保比例及基数与个人所得税关系养老保险：单位：22%、 个人8%失业保险：单位：2%、 个人1%生育保险：全由单位负担（0.5%）工伤保险：全由单位负担（0.5%）医疗保险：单位：12%、 个人2%公积金： 单位：7%、 个人7%只不过生育保险和工伤保险不需要个人交纳，所以很多人都不知道。个人所得税的计算方法：需要缴税的金额x = 工资 － 四金基数*18% －1600(上海缴税起点)
缴费基数为职工个人上年度的月平均工资，但是不能低于当年社保缴费的保底数，也不能高于封顶数。上海目前的政策是：外来从业人员，农村户籍的，在5年过渡期内，单位给交城保三险：养老、医疗和工伤保险。在2012年4月~2013年3月，无论你的上年度月平均工资多少，缴费基数均为1949元，单位这样做是符合规定的。当然，如果个人跟单位协商一致，单位也可以按照一般人员的缴费基数来交（即2599~12993元之间）。

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