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1，延边州县域农行的工资待遇

农行县级营业网点基础工资加岗位工资不到一千块钱，剩下的都是所谓的绩效工资-与业绩和效益挂勾，农行的管理方式是每年下达计划指标，其中包括定、活期存款，保险、基金、贷款等。无论你县行创造利润多少，一切的考核，都要按市行下达的任务数的完成情况来兑现绩效工资，也就是说，市行想让你挣到效益工资，就会给你下达少一点的任务指标，如果不想让你挣到钱，就会给你下达超出你能力的指标。一线网点的工资要比县行机关的好一些，县行机关一般员工的平均工资，不会超过二千，按市行的说法是机关人员不创造效益，所以就要少一些，但市行机关一般员工的工资是县行平均工资的１.３倍，这还只是面上发的。如果想到农行，不要选择县一级。二级分行以上的，还可以考虑。
2000元。

延边州县域农行的工资待遇

2，青岛市农业银行职工工资是多少

我姐姐就是市北区农行的，一个月工资奖金公积金一起在7000多采纳哦谢谢
中国农业银行绍兴路储蓄所行 号：103452007019地　　址：山东省青岛市四方区绍兴路91-1号 电　　话：0532-85669615 客服热线：95599 营业时间：暂无 网　　址：www.95599.cn中国农业银行简介中国农业银行是新中国设立的第一家商业银行，也是改革开放后第一家恢复成立的国家专业银行。中国农业银行最初成立于1951年， 2009年1月15日，中国农业银行完成工商变更登记手续，由国有独资商业银行整体改制为股份有限公司，并更名为“中国农业银行股份有限公司”。 这是我刚刚打电话咨询的，如果不信，上边有电话，你可以咨询一下，希望可以帮到你。

青岛市农业银行职工工资是多少

3，黑龙江省农业银行柜员待遇

这个我回答再适合不过了，我身边的都是银行的朋友，农行黑龙江省伊春红星的基本工资是1800，不要惊讶工资怎么会这么低，就这些，不过每个柜员都有任务，如果完成任务的话，那就会有相对的奖金或是报酬，这个是不公布的，希望对你有帮助。完成任务奖励50元，完不成的罚500元，而且竟是一些不能完成的任务。但是行长的工资是不减的，每月照常，而且和行长好的女生，会得到照顾和优待。比其他人开得多。农业银行长此下去将不会有好的前途。员工们怨声载道。请病假还要扣奖金和工资，他家就没有生老病死的吗？而且净整一些虚假空的。
呵呵，这个我回答再适合不过了，我身边的都是银行的朋友，农行黑龙江省大庆市的基本工资是1800，不要惊讶工资怎么会这么低，就这些，不过每个柜员都有任务，如果完成任务的话，那就会有相对的奖金或是报酬，这个是不公布的，希望对你有帮助。
请问黑龙江农业分行校园招聘合同制柜员，工作1年后可以变动工作吗，如果考到别的单位还的交违约金吗
我在哈尔滨远郊，上个月没有预发的1000，扣完住房公积金养老保险，到手490多，这个月神秘人检查罚了350，不知道还能到手多少

黑龙江省农业银行柜员待遇

4，中国银行工资福利待遇怎么样

您好，中公教育为您服务。银行、农信社的薪酬待遇相对来说是非常优厚的，一般除基本工资外，还有各种优厚的福利待遇，如带薪年假，除政府规定的各项保险外，额外提供补充公积金、企业年金、补充医疗计划、住房补贴计划等，另外还有各项职业培训等，如新员工入行培训、岗位资格培训、国外(境外)培训，为新员工提供个性化、全面化、长期化的职业发展规划。各银行待遇，详细参照：《报考哪个银行好？国内主要银行薪资待遇揭秘》如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
您好！中国农业银行工资福利待遇挺好的，具体月收入要看您担任的是什么职务，还要看您的工龄。初入职的柜员，月薪3000元左右，工作一年后定级时，持大专文凭的，参照公务员二十六级；持本科文凭的参照公务员二十五级，持硕士学位的，参照公务员二十四级，持博士学位的，参照公务员二十三级。由于各地公务员月薪存在地区差别，因此农行工作人员的月薪定级时也有差别，具体金额见工资单。从柜员升职至大堂经理后，月薪调整为5000元左右，升职至二级支行行长时，月薪调整为7000元左右，升任至一级支行行长时，月薪调整为8000元左右，升任至分行行长时，月薪调整为10000元左右，升任至总行副行长时，年薪98万元至110万元，升任总行行长时，年薪110万元至130万元。总行工作人员平均月薪5800元左右。各级信贷部门的农行工作人员月薪比照同级别农行员工计酬。超额完成信贷任务的另计奖金。谢谢阅读！

5，银行职员工资多少

首先，给这位朋友提供一些“视觉冲击”——部分银行不同职位的月薪收入的大概情况： 建行（北分下属支行）去年入司新职员 前两月1900元/月 农行（分行下属支行）柜员 第一年 税前3000元/月左右；客户经理 2000-7000元/月（依据个人业绩而定） 交行（北分下属支行） 柜员 第一年 1500元/月；第二年长到3000元/月 中信 柜员 税前5000-6000元/月；客户经理 1500元/月底薪，根据业绩有额外提成。 由上可知，依据不同职位与不同属性（比如“柜员”与“客户经理”，后者要根据业绩评定薪金）的工作，银行职员的收入是不同的。基本情况是：北京最低为 柜员 第一年 1500元/月；每过一定年限及职位的晋升会有提高。而且年终会有分红。
本来觉得如果是一级的id就不回答了 你的这个问题很辩证 就是说 非得知道你是哪的 在准备到哪家银行就职才能给你回答出于同行的意义 我只能勉强做答 给你讲个大概的意思 等你工作几年后 回一下头 你会对这样的问题笑上一笑的 多少有点天真的说1.工资:就算同一家银行 在不同地区 工资也会不同 工资常与各项指标任务挂钩 完成的多拿奖金 没完成的扣掉2.现在银行招聘的前台员工非本行正式员工 都是与银行签定的第三方用工合同 不过都会有社会保障的 养老没问题3.与银行工作对口的专业有金融和会计学或其他经管类专业 如果你是研究生 将来会有很好的发展 工资自然比专科生要高同学 要学会辩证的看问题 保存这个问题 n年后 你会为当当傻傻的问题婉而一笑

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